进一步强化联赛各项组织工作的建议
本帖最后由 废forever 于 2012-7-31 13:41 编辑建议增设:1,最佳工作人员季度奖 2,最佳工作人员年度奖
好处有3点: 1,对主动把工作做得有趣味性有创意,有责任心的,实行表彰和奖励,可以让先进分子持续的保持热情,保持优点
2,树典型,激励其他工作人员也向得奖者一样,把工作做得更好,更有创意,形成大家你追我敢,相互竞争的工作氛围
3,通过表彰,让玩家更能了解工作人员的辛苦,促使大家能够更多的配合工作人员,从而保证联赛的顺畅性
其实上赛季就有的,奖励了靓靓和卤蛋各2M
只是最后总结里没写进去,包括表现不好的也扣除了奖励 本帖最后由 seanlee123 于 2012-4-12 03:59 编辑
...还给了我2m。。。我咋不知道。。。。。。
有啊,貌似说你们那个背景不错,用心了,奖励了2M 给了奖励的。。。。。 这赛季就开始樱井了 X总就是X总,当领导的材料 催战工作是幕后的工作. 你们是前台.
幕后不容易发光的. :Q
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