董事会分红的问题
第三个赛季开始前,总结前一年,财政上收益80多m。。。然后接下来一条消息,董事会分红56m。。。
我就火了,我每次续约、买人、给合同、卖人,从来都是s/l,花的时间最久最磨人的就是这些,就是为了追求利益的最大化,你这一下分红搞一大半走了。。。之前从来没有被分了这么大比例走的,sb董事会签的赞助合同又非常低。。。这何时才能财富榜追上西超二队。。。
牢骚发完,lz诚心求问,如何核武可以使董事会分红达到最小? lz2011玩的时候也是各种大额盈利,但董事分红最多一次都没超过过40% 随着玩的时间越长,钱也就花不完了,签合同买人不必太认真,反正钱不给球员就是给董事会,其实钱来的也很容易,像什么商品收入都是白来的 钱到后面都是浮云,没必要在意这个 请问董事会 是在什么情况下会分红的?? 本身你就是Manager,做得好当然董事会要分bonus
这个和股市是类似的,只是股票市场的规模更大一些
我国的股市分红的很少,于是大家都缺乏这种意识,以为赚到的钱直接投入第二年生产是应该的
其实,无论是俱乐部还是一般公司,控制人和投资人都承担最大的风险,经理经营得好,当然应该奖励(比如合同工资提高等)
但是最应该奖励的,还是那些坚持为俱乐部投资的股东们 用核武的话,把财团支持那一项改成疯狂烧钱型就行了,反正烧不烧你说了算,我觉得改改挺好 親~~~直接核武吧~~~(*^__^*) 嘻嘻…… 无修改能榨干董事会就好了.. 钱没什么用的。 钱有啥用,后面多的用不完………… 钱有啥用,后面多的用不完…………
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