gaomf727 发表于 2012-8-9 19:39

关于比赛中球员表现差 各位是怎么处理的

各位在比赛进行中出现 ---某人今天烦了很多错误 /今天漏洞百出 。你们是马上换人 还是静观其变

bxgsdg 发表于 2012-8-9 19:43

立马换人 比赛完以后再丢预备队一段时间

xiaobailalala 发表于 2012-8-9 19:56

如果中场能骂就先骂，不然就看情况，如果继续扳平比分或者对比赛结果很看重就直接换人。比赛完了如果5分以上就单独谈话骂他，5分左右甚至以下看具体表现直接正式警告~罚2周工资。

magic_dmwx 发表于 2012-8-9 20:02

本帖最后由 magic_dmwx 于 2012-8-9 20:05 编辑

分析他的数据，看看他是毫无作为还是因为有严重低级失误（比如送点球或一次“不集中”送分，冒顶这类的）
前者的话看位置，中场休息时后卫一般就换了，中前场可以尝试调整位置/职责，训话再观察15-30分钟，没好转就换
如果是落后的情况下必须寻求突破那基本上会在半场直接换中前场球员
很少在45分钟前换人，除非有严重失误，比如门将连续犯二。。会直接换下去，这个太致命了

Tangkk 发表于 2012-8-9 20:50

如果领先，半场痛骂看看会不会痛改前非。
如果打平，参照领先做法，然后50分钟左右视表现决定是否换人。
如果落后，果断换。

顾晓诺 发表于 2012-8-9 20:59

半场5.5以下 换 赛后死罚
半场6.0以下 死骂 到65min还是6.0以下 换 赛后死罚

芜茗 发表于 2012-8-9 21:54

骂，然后下半场60分钟看评分

A.Recoba 发表于 2012-8-9 22:15

我一般全队都好就他差的，继续给段时间。全队一般他最差的，直接换。

liuhlgzxxia 发表于 2012-8-10 11:15

骂呀，妥妥的

纸上谈兵 发表于 2012-8-10 11:37

偶尔出现的鼓励下，下半场继续上，55分钟后没改善就换下来 经常短路的直接下
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