翻译一下FM2013职员属性，职员职责~~~~~~~~~~~~
http://www.guidetofootballmanager.com/staff没时间翻译，来个同学翻译一下吧~ 鼠娘的啊，我来翻译啊 我来等翻译 本帖最后由 qinyiyang 于 2012-11-19 03:05 编辑
足球经理2013教练
介绍
职员是你俱乐部的一个重要组成部分并且能够帮助你完成各种各样的更衣室任务。你的助理教练和教练负责训练，提供你的球员的报告和阵容的深度的报告，并且还会给出一些球队的建议。你的助理教练还会做另外的一些工作例如你的一线队的一些教练职责。你的球探会执行球探任务并且向你推荐球员。你的队医会帮你保护好你的球员的身体。你还可以雇佣一些职员来帮你完成一些特别的任务，比如足球总监、预备队主教练、青训主管和首席球探。
在你游戏界面的俱乐部界面的职员菜单下面有你现在雇佣的全部的职员信息。在会议室界面下的概述菜单里，你还可以看到董事会建议的，同时也是董事会允许的各种职员的数量。
职员有着他们的能力的设置，这些能力你可以在他们的概况界面下看到。在这个界面下，左边是职员们的个人信息。这里特别重要的是国籍、年龄、名声和他们取的的教练资格。在雇佣职员以前，那些外籍职员你必须看一下他们的职业生涯（这可以在历史界面下看到）。如果这个外籍职员没有在你俱乐部所在国家工作的历史，那么你在和他签合同以前就要考虑一下他的适应性了。年龄也是个重要的属性，那些年轻的职员会随着逐步提高他们的能力的。当然，那些可能马上就要退役的职员绝对是一个不是那么棒的签约了。职员期望的薪酬和他们的名声有着很大的关系，并且他们的名声也会随着时间而增长。教练资格影响他们能力和名声（就是以前有朋友问的考取教练资格有什么影响，这里说的会提高能力）。派你的职员去参加职员培训的课程获得更高的教练资格，会提高他们的能力和名声。如果两个教练有着相同的年龄和相近的能力属性但是有着不同的教练资格，那个有着更低教练资格的教练就有着更高的潜力。不管怎样，说服你的董事会去送你的一个特别职员去参加教练课程是相当值得的。
概况界面里还包含着教练的战术和训练风格的一些信息。但是这些仅在他们执教一只球队或者临时代替你主教练的位置（你被禁赛或度假）的时候才有用。当然，（在你度假或者被禁赛时）你也可以要求教练使用你当前选择的战术。最后，概况界面里面还显示了该教练对不同职位的熟悉程度和他在不同国家的球探知识。对不同职位的熟悉程度是你签一个职员前需要考虑的另外一个重要方面，当然了，你也可以雇佣一个对许多国家都了解的职员（地头蛇球探，:) ）。
职员职责
在你俱乐部职员界面下的职责菜单里，你可以将一些职员职责分配给不同的教练组成员，从而减少你需要负责的任务，不用事必躬亲。职员职责菜单下有五个不同的界面。在“俱乐部”菜单下，有职员补充、转会（转入）、转会（转出）、续约、球探报告等职员职责选项。对于这些任务，你可以全部由自己来承担，也可以把其中的某一任务分配给其他的俱乐部职员，这些职员可以是主席、总监、足球总监或者另外的俱乐部职员。当然了，你会负责你能负责的任何项目以取得最好的结果。例如，负责向其他俱乐部的球员报价和及之后的和球员的合同谈判可以使你在得到好的球员的同时确保俱乐部财政的尽可能的健康。另外，控制续约选项将帮助你控制你球队的工资结构并且给你一个机会去决定你是否是跟某一名球员续约或者将他出售。当然了，你不必要去负责全部的任务。特别的是，将你不需要的球员推销出去（帮您不需要的球员找到合适的俱乐部）是一项很烦人的工作，你可以把这项工作交给足球总监或其他总监。
另外，在这个界面下有两项特殊的工作你不能由自己做或者委派给主席或总监。因为这两项工作需要特殊的球队职员。如果你有一个首席球探或足球总监，你可以要求他们两个中的任一个随时向您更新你的球探发现的新的球员（这个和实际不符，这个可以选择主教练自己做，那么将是球探直接提供球探报告。）。如果你有一个青训主管或者18岁以下青年队教练或者足球总监的话，他们会为你的俱乐部带来新的年轻的球员。
如果有一些一线队的任务你不想自己来控制的话，那么在一线队球员界面下面你可以将你不想控制的部分交给你的助理教练。只要在这个界面下你不做任何的标记，将确保你能控制全部的一线队任务（我经常把安排友谊赛和执教友谊赛交给助理教练）。这会避免你的球队的球员受到助理教练参加新闻发布会或者进行球队训话对球队的影响。而且，你将有效地从开新闻发布会、赛前准备、球队谈话和自行设置针对性战术中受益，从而和球员的关系更好、让球员在比赛中有更好的表现，让球员在训练中更积极等等。
在预备队和U18青年联赛界面中，如果你已经雇佣了预备队主教练或者青年队主教练的话，那么你可以设置由谁在你的预备队和U18青年队的比赛中现场指挥。你可以设置要求他们在比赛中使用和你的一线队相同的战术，这样当你的预备队或者青年队的球员提升到一线队以后，这些球员将对你一线队使用的战术更熟悉。并且，你也可以让你挑选出来的职员来安排预备队或青年队的友谊赛。当然你也可以自己做这些工作。
最后，个人助理界面下将允许你设置一些在你游戏中关于转会和教练建议（智囊团建议）的选项。特别的是，教练建议的设置将使你每一个相同的时间周期内得到非常好的教练组成员的建议（当然也可以直接个教练开会，这个在俱乐部界面下）。如果你想得到每个俱乐部职员的最好建议，这个设置将非常有用。你可以查看每一个俱乐部职员的信息在信息界面或者在他的概述里面。教练建议可以在任何时候通过点击“从教练组获得建议"(球队界面下的稍微偏左的上方有）来获得。
收工，鼠娘看着怎么样，能给分吗？
还需要润色润色~~~ 本帖最后由 qinyiyang 于 2012-11-18 18:26 编辑
太长了。没时间翻译了，翻译的不太好，大家见笑了。如果晚上还没人翻译的话，把剩下的翻译完
翻译一点上传一点 工作人员是幕后俱乐部发展的重要组成部分。助理教练和教练进行考察。提供球员和阵容深度的报告，并提供教练组意见。你的助理教练也可以帮你覆行其他职责。你的球探专门执行考察球员的任务。而你的队医，会照顾球队中球员的身体健康。你也可以聘请专业人员，承担特定的职责，比如足球总监，青训负责人，首席球探。（也就是新一代出现的特定职业） 等着~~ 我来 前排等翻译 我是来看翻译的！！ 不要和我抢啊~~~ 先去找食去了。呵呵呵 哎，10年多没学习英文了，现在吃力了好多。能看懂却翻译的不好，需要重新学习学习了 其实整段话有用的只有一点额···········
上面说·签职员的时候有几点很重要，声望·年纪·国籍·还有教练资格
当这教练是外国人，而他又没在本俱乐部呆过·这个时候就要看他的适应性了
另外年纪与教练资格也很重要，简单来说·年纪轻资格低的教练潜力就越大
这个比较坑爹·看来考资格是会涨点的·······
文章说资格证影响教练的能力和名声
名声影响工资······
完毕·········· 还剩最后一段了 这个工作量有点大，累死人的，楼下干了 本帖最后由 lylyliuyu 于 2012-11-18 21:06 编辑
接着qinyiyang 的来
位于俱乐部选项--职员的菜单显示了你现在这个球队所雇用的所有职员，会议室里会显示出你每个职位(助理教练,教练,青训教练……)可以签入的人数上限(我没找到在哪=。=)， 这个上限会随着你俱乐部资金的财政现状以及声望而随之改变。
职员有自己的属性界面，跟球员不一样，这些可以在该职员的个人信息里看到。左边是这个职员的个人资料，这里面最重要的是国籍，年龄，声望和教练执照。在你签入这些职员之前，如果这个职员不是本国的，那么你可以在历史中查看到该职员的就职情况，如果他没有在本国(你所在联赛的国家)就职过，那么你需要考虑他是不是有足够的适应性。 年龄也很重要，一个年轻的职员他的属性还可以成长，如果一个职员已经接近退休，那么就不是一个好的选择(签入)。 个人的声望是决定这个职员要求工资的很重要的一个前提，这个声望会随着时间的推移越来越高(理论上如果这个职员从高级联赛去了低级联赛，声望会降低吧？文中没有阐明).教练执照影响的是职员属性和声望。送职员去学习会提升他的属性和声望. 因此，如果两个职员相同年纪的职员有差不多的属性，但是不同的教练资格, 那么有更低教练执照会有更高的潜力。 但是，说服董事会来送某个职员去参加课程是很值得的。
职员概述界面同样也包含了这个职员的战术和执教风格，但是这个只有在他执掌球队的时候才有用，不管他是经理还是暂时代替你的位置，在你不在的时候，如果你愿意，你可以要求他使用当前战术。 最后，职员概述界面显示了这个职员对不同岗位的喜爱程度，还有不同国家的教练经验。 在你签入新职员的时候，擅长的训练项目是另一个重要的需要注意的地方， 你需要关注的是那些拥有更多国家教练经验的职员
不好玩了=。= 刚刚翻译完，发现有人已经完成了{:em94:}
噢。 还有职责。 我的中文很烂， 凑合着看
俱乐部的职责部分允许你将一些职责分配给你的职员，以便减少你的工作，不用事事躬亲。 员工职责分为5块，在俱乐部界面，这里有很多关于引进职员，球员转会，续约，和球探任务的工作。 对于以上这些球队失误，你可以选择自己全权负责，或者交给某个手下来做，比如： 主席，助理教练，或者其他什么教练。当然你可以全部自己处理来达到最佳的效果，比如买球员时的讨价还价，提供新合同时跟经纪人较劲。这些选择可以让你得到最适合的球员以最实惠的价格，选择是否与一名球员续约，只有你才知道球队最需要什么人，不是么。。然后你也可能没有那么多时间来处理这些杂事， 比如找一些其他球队的弃将，这些都是一些很无聊的工作，而且很花费时间。 但是你可以选择将这些活交给你手下的教练，全权委托给他们。
这里有两件事你不能自己做或者交给主席或者教练， 这些需要特定职位的人才能执行。 比如你有一个首席球探或者足球总监(director of football)，你可以要求他们更新你的备选名单；当你有了青训主管，18岁以下球队足球经理，或者足球总监(director of football)， 你就可以每赛季得到一批新鲜的年轻球员来到你的球队
你可以委任一个人来管理你的一线队如果你实在不想管理它的话。 当有了更多经验的时候，建议你自己全权管理一线队，这可以避免球员在新闻发布会或者比赛训话后差生一些不想遇到的情况，再之后，你可以更有效的通过新闻发布会和比赛训话来改善与球员之间的关系。
预备队和18岁以下青年队和上面的情况一样，但是需要注意的是，你需要预备队经理和18岁以下青年队经理才能委任一些工作。你可以选择让他们用跟你一线队一样的阵型，这样的话，他们从预备队或者青年队上来的时候能够用最短的时间适应你的阵型；你还可以委任他们给预备队和18岁以下青年队安排友谊赛。当然如果你是神的话，你可以全部自己来。
最后，私人助理允许你设定一些游戏中关于转会和教练建议的设置。 值得特别指出的是：教练建议模块允许你选择特定的职员在特定的主题下给你建议，这样有助于你物尽其用，你也不想一个球探给你一个伤病报告吧:) ，你可以注意到每个职员都有其擅长的领域，可以在概述里查看到。教练建议可以在任何时候在 interaction 那里查看到(我找不到啊啊啊啊啊啊啊) 接着 的来
位于俱乐部选项--职员的菜单显示了你现在这个球队所雇用的所有职员，会议室里会显示出你每 ...
lylyliuyu 发表于 2012-11-18 19:01 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif
我翻译完了，就怕你们先我~~~
哼，去找食去了~~~ 回复 18# qinyiyang
hummm .. 我也去了，还没吃饭呢 我是来看鼠娘的
页:
[1]
2