第22届PGM联赛工作人员安排-请大家去各自的工作帖内占楼
本帖最后由 tianzhihen290 于 2013-1-16 15:55 编辑上个赛季部分工作人员工作态度十分拖沓，本赛季录取将参考上赛季工作完成情况。
有相关工作经验的优先录取，为保证各队平衡，每个队每月工作财政收入不得超过2M
五大联赛最佳阵容的工作收入是按轮次算的，不受每月2M限制，每月工作工资1M的人可申请兼职。
1.联赛积分榜更新工作（5人）：每周1次 每2轮结束之后更新 1M，另招核错1人，工资1M/周
超级：94xiuzi（Inter）、甲东：mcj920（Gladbach）、甲西：rommel823（1860 Munchen）、乙东：Initial_D（At.Madrid）、乙西：purpleglory（Chelsea）
积分榜核错：a176440316（Wimbledon）
2.预备队积分榜更新工作（5人）：每周1次 每2轮结束之后更新 1M
超级：robbieso（AZ）、甲东：sghhy（Roma）、甲西：梦鱼（Sao Paulo）、乙东：vince872125873（Zenit）、乙西：liu01234（Milan）
3.成长统计（5人）：按照成长的新规则统计，目前所有比赛都需要统计成长，每周1次，工资2M；另招核错一人，工资1M/周
超级：a478804715（Spartak Moscow）、甲东：yefarrell（PSV）、甲西：blackwhirl（Tottenham）、乙东：一生牵手2010（Southampton）、乙西：zt712（Lazio）
成长核错：purpleglory（Chelsea）
4.伤停统计（5人）（包括联赛和杯赛，一起统计，预备队不统计伤停） 每周1次 每2轮结束之后（周日前必须更新一次）本赛季伤停有新的改动，受伤时间将从受伤比赛的那周开始算起，需要特别注意；因为涉及到比赛进程，要求有充裕时间 2M，半赛季奖励3点CA。另招核错1人，工资1M/周
超级：纽卡小卒（New England）、甲东：more1130（Pegasus Juniors）、甲西：kommando0（Anji）、乙东：zenozwl（Barcelona）、乙西：chencpam（Real Madrid）
5.进球和最佳统计（5人） 每周1次 每2轮结束之后 1.5M
超级：狼嚎（Man City）、甲东：zdnf-ason（Frankfurt）、甲西：fzjjjjw（Valencia）、乙东：大力娃（Le Mans）、乙西：xiamibuda（CSKA）
6.助攻统计（5人） 每周1次，每2轮结束之后 1M
超级：zhongchen123（Athletic）、甲东：ccq3321389（Man Utd）、甲西：1qaz3edc（江苏舜天）、乙东：ozora0817（Sao Paulo）、乙西：非@冰（Liverpool）
7.催战员兼特殊事件审核人员（1人），主要职责为：1，催促并帮助联系各队玩家比赛；2，统计各队每周比赛完成进度，审核特殊事件中跟帖的队伍（特殊事件中必须完成本周所有比赛才有资格跟帖） 2M，半赛季奖励3点CA（重要岗位，如果做的不到位会立刻撤职更换人选）——请醉醉义务监督
viery2005（Schalke 04）
8.财政统计 （3人，超级、甲级、乙级各一名）：每周1次 每2轮结束之后更新 超级1M，甲级和乙级都是2M
超级：lugoxn（广州恒大）、甲级：xiangshan（Newcastle）、乙级：leeds25（Ajax）
9，欧洲联赛每轮最佳阵容发布和统计（5人）：本赛季新的工作，需要到Goal.com国际站把欧洲五大联赛每轮最佳阵容发布出来，并且统计：可成长球员进入一次是加1点成长点；不可成长球员是奖励球队财政，0.3M/人次）每周必须及时更新并统计，统计需要做在表格和帖子里，需要对赛事比较了解，有充裕时间；发布是按照联赛的轮次(Round)来发布的，而不是看一周一周的时间，所以有时候1周双赛的时候，一星期内就要发2轮的最佳阵容，需要特别注意啦 1M/轮
英超：seanlee123（Hull）、意甲：a176440316（Wimbledon）、法甲：shaoin（Montpellier）、德甲：lcbabc123cn（Juventus）、西甲：zhijing256（Dortmund）
10.冠军杯积分榜制作（1人），每周更新一次，共需更新三次，奖励财政 一个赛季3M。
比赛时间：第2、4、6月。
since1902（Everton）
11.联盟杯积分榜制作（1人），每周更新一次，共需更新三次，奖励财政 一个赛季3M。
比赛时间：第2、4、6月
guan03262007（大连实德）
12.优胜杯积分榜制作（1人），每周更新一次，16队参加小组赛，共需更新三次，奖励财政 一个赛季3M
比赛时间：第2、4、6月
蓝雨（Marseille）
13.联赛出勤登记，记录各个教练比赛的场次，出勤记录。半个赛季上交一次，每月工资2M，半赛季奖励3点CA
voiding（Rangers）
14.每周五佳进球视频制作（1-2人）：每2-3周一次，2.5M/次
表现优异，可酌情增加奖励，自愿报名希望大家关注。
XM（Chelsea）；其他有意向的还可以继续报名。
备注：各项联赛工作将有橙子监督，如果有长期拖延或者工作质量非常不过关的情况，将考虑换人，并且没收整个赛季的工资
核错的工作人员，如果没有尽到相关责任，工资也将全部没收 7.催战员兼特殊事件审核人员（1人），主要职责为：1，催促并帮助联系各队玩家比赛；2，统计各队每周比赛完成进度，审核特殊事件中跟帖的队伍（特殊事件中必须完成本周所有比赛才有资格跟帖） 2M，半赛季奖励3点CA（重要岗位，如果做的不到位会立刻撤职更换人选）——请醉醉义务监督
继续申请。。 安郅小K继续申请伤停统计 继续申请意甲每周最佳统计和监督积分榜工作。
和上赛季一样。 本帖最后由 21号小猪 于 2012-11-20 14:57 编辑
sorry 取消申请 申请各种工作 最好是满2M 财政 又能加CA的
能兼职2，3项 效率高！！！ 申请联赛出勤登记
如果申请不到就给我进球和最佳统计吧 超级伤停或任意区伤停。 圣徒申请
3.成长统计（5人）：按照成长的新规则统计，目前所有比赛都需要统计成长，每周1次，工资2M；
5.进球和最佳统计（5人） 每周1次 每2轮结束之后 1.5M
PS：爆工资啦啦啦，求高薪就业！ 法兰申请进球和最佳统计 1860申请积分 申请任意杯赛积分榜 5.进球和最佳统计（5人） 每周1次 每2轮结束之后 1.5M
3.成长统计（5人）：按照成长的新规则统计，目前所有比赛都需要统计成长，每周1次，工资2M；另招核错一人，工资1M/周
4.伤停统计（5人）（包括联赛和杯赛，一起统计，预备队不统计伤停） 每周1次 每2轮结束之后（周日前必须更新一次）本赛季伤停有新的改动，受伤时间将从受伤比赛的那周开始算起，需要特别注意；因为涉及到比赛进程，要求有充裕时间 2M，半赛季奖励3点CA。另招核错1人，工资1M/周
13.联赛出勤登记，记录各个教练比赛的场次，出勤记录。半个赛季上交一次，每月工资2M，半赛季奖励3点CA
1人 天马座极地火继续申请做伤停，或者成长 圣保罗申请任意一区伤停，成长，积分榜，射手最佳，助攻，有部分相关工作经验，有稳定时间，保证按时按量完成，请组委成全~ 斯巴达克米子继续申请成长统计~ 本帖最后由 zt712 于 2012-11-20 14:05 编辑
屌丝拉齐奥来申请工作~
3.成长统计（5人）
4.伤停统计（5人）
5.进球和最佳统计（5人）
8.财政统计 ：甲级，乙级
申请以上3,4,5,8项统计，第8项只申请甲级或者乙级，有充裕时间，可以兼职~
另吐槽（欧洲联赛每轮最佳阵容发布和统计）每轮1M的工资太少 4.伤停统计（5人）（包括联赛和杯赛，一起统计，预备队不统计伤停） 每周1次 每2轮结束之后（周日前必须更新一次）本赛季伤停有新的改动，受伤时间将从受伤比赛的那周开始算起，需要特别注意；因为涉及到比赛进程，要求有充裕时间 2M，半赛季奖励3点CA。另招核错1人，工资1M/周
优先超级伤停，其他各区也无所谓，超级熟悉顺手。 热刺申请成长统计 :tsj27]埃弗顿19
10.冠军杯积分榜制作