霆锋 发表于 2013-3-27 15:26

有些球员怎么骂，工作投入都只能涨到15，何解？？？！！

本帖最后由 霆锋 于 2013-3-27 15:28 编辑

对象：波多尔斯基，无论怎样骂，工投都只能涨到15就停住了，无论接受还是不接受批评

PS：工作投入占不占CA我不知道，但应该不关PA事，因为PA还没满...

狐妖藏马 发表于 2013-3-27 15:30

不错了，我就感觉巴神只要骂，就得造反！

z82736 发表于 2013-3-27 15:30

工投占PA 个人意见不需要弄太高 工投高的比较适合防守型的人 毕竟太认真防守有时候不一定是间好事情

thug19 发表于 2013-3-27 17:57

很少骂人的撸过~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

杜若小平胸 发表于 2013-3-27 18:04

仨字：没骂够。
不行就罚款

pepsi0024 发表于 2013-3-27 18:40

工作投入15不错了啊，我倒是比较纠结团队合作怎么练

霆锋 发表于 2013-3-27 23:00

仨字：没骂够。
不行就罚款
杜若小平胸 发表于 2013-3-27 18:04 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif


    工作投入涨到15之后，骂了不低于80次了，就总是差那么一个点，会是游戏bug吗？？

PA还真的没满的......

lbvngh 发表于 2013-3-27 23:06

后面要罚款吧

霆锋 发表于 2013-3-27 23:24

后面要罚款吧
lbvngh 发表于 2013-3-27 23:06 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif


    不是说超过16以上才需要罚款吗？？

HyperMaple 发表于 2013-3-27 23:36

15么够了，就算是充当边路搅屎棍也够了……

zwllbl 发表于 2013-3-28 00:25

好，我火星了……求科普。

练工作投入的方法就是和球员谈话，然后说他表现不好？

kingsa 发表于 2013-3-28 11:00

只要球员在比赛中表现低于6.3分，就可以批评，意志和工投双满16的，罚款，如果有不满就安抚，有一定几率涨这俩个数值

kingsa 发表于 2013-3-28 11:03

如果不满不选择道歉，有可能会闹转会的

霆锋 发表于 2013-3-28 12:22

好，我火星了……求科普。

练工作投入的方法就是和球员谈话，然后说他表现不好？
zwllbl 发表于 2013-3-28 00:25 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif


    谈话交流 与 批评 是完全的两回事

谈话什么时候都基本可以谈，而批评则需要在球员在赛后评分低的时候才可以进行

zwllbl 发表于 2013-3-28 14:37

回复 14# 霆锋


    原来如此，感谢科普！去改一下设置让沙拉维评分下降然后骂他……{:em66:}
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