K人其实没多大意思
也许是因为有漏洞，主教斯潘一开始就告诉我K人不好，不要K人。。。
相信很多人也是这样想的，所以K人规则对大多数人来说是形同虚设
但是K人规则可以通过改良来形成新的规则，解决其中的漏洞，又发扬他的优点。
我提的那套规则本质上就是K人的改良版。
我的建议还是，如果要改，就尽早，否则阻力会更大。
努力赚钱的人可以慢慢积累获得希望:time:
强烈呼吁社会各届关注球员的洗加薪问题，只有大家积极有效的献计献策，才能有希望把球员洗白白，把球队洗漂漂了。。。裸奔洗球员总不是个事儿，只能用财政来洗，为了防止其他富逼球队代洗，洗过的球员二个赛季内不得转会，而且组委会密切关注该球员的一举一动，一有异动，立斩不饶@@@:time:
本帖最后由 纽卡小卒 于 2013-7-7 01:59 编辑
k贵儿那事我觉得是对的，他把ca180的人都放r了，怎么能不被k？他就该被削弱。不过反过来说，k人规则确实关系好的不k，怕仇恨的不k，所以最后只有关系不好的才互相k，这样确实会产生矛盾。不过话说回来，都和和气气的还玩什么劲呢，都回家歇着吧，家里最温暖。玩的就是心跳，玩的就是竞争，这也是对的。不过既然组委不喜欢不和谐，我觉得也应该尊重组委的决定，谁让联赛是组委做的呢。不过我到觉得现在的规则也只能是个过渡，将来再出将来的规则是肯定的。我们玩家就跟着玩行了，毕竟游戏是组委的。我们就是跟着玩而已，都别太上心。最后，还是感谢组委的辛苦。
躺枪了，霍村有跟里昂一起K过人吗？我一共就提交过一次K人，LCB的啊邦，最后还没K到，怎么就成了两人一组欺负老实人了？实在是冤枉啊…
对于加薪我要表个态：
加薪是你自己的选择，明知道工资压力会很大也要加薪，工资扛不住，然后来找组委出政策让你们洗，这不是扯的吗？
大部分球队的工资状况都很健康，上榜的球员并不少，一个队养一个加薪人毫无问题，你个别队搞好几个加薪人是自作孽，自主花钱洗加薪绝无可能，否则对于上榜的球队太不公平
未来即使要改规则，解决加薪人的问题要么就是你下海自己标，要么就是加薪人全上榜给大家竞标的机会。
现在之所以换版能自由保留是因为流通规则促进了人员转移，如果没有这么大幅度的人员流动,换版还是保留五人，规则都是相辅相成的，不存在让你一套阵容打很多年的可能。
ozora0817 发表于 2013-7-7 07:09 static/image/common/back.gif
躺枪了，霍村有跟里昂一起K过人吗？我一共就提交过一次K人，LCB的啊邦，最后还没K到，怎么就成了两人一组欺 ...
我印象流，别介意，当时的二人组很多，都是主教和前助理
纽卡小卒 发表于 2013-7-7 01:18 static/image/common/back.gif
k贵儿那事我觉得是对的，他把ca180的人都放r了，怎么能不被k？他就该被削弱。不过反过来说，k人规则确实关系 ...
当初K人的时候你队伍还没发展起来，自然影响不大。换现在你就2个K名额，其他球员都能被K，你的感受会完全不一样。而且PGM联赛不单纯是一个游戏了，大家在这里交流的东西很多，这么多年了，更象一个社区或小集体。要是我跑去K你的人我还好意思找你吃饭吗？哈哈，所以到最后每次就几个人提交K人名单，K成功的极少，这规则最后就形同虚设了。
tianzhihen290 发表于 2013-7-7 11:42 static/image/common/back.gif
对于加薪我要表个态：
加薪是你自己的选择，明知道工资压力会很大也要加薪，工资扛不住，然后来找组委出政 ...
这个帖的主题就是吐槽和建议~~~
我们提出的建议，不需要这么快就否决吧，这个洗加薪的建议我们提出来了，总要几个组委碰个面商量一下，或是主写规则的人要过一下目吧！我们伟大的DANG还要走个过场开个听证会啥的呢。
（说实话，我们队加薪的无非就一个配戏，无论是工资结构还是财政我完全没有需要担心的，我所纠结的就是，一个球员加薪了，就永远只能是加薪的了吗，不能否认的是加薪球员在批交易的人的眼里的地位，就是小妈养的，而且前面也提到了所谓小团体洗加薪的困难和不可操作性。我们只是在需求一个解决洗加薪的方案，绝对不是某个球队某位球员的一已私利）
zenozwl 发表于 2013-7-7 12:09 static/image/common/back.gif
这个帖的主题就是吐槽和建议~~~
我们提出的建议，不需要这么快就否决吧，这个洗加薪的建议我们提出来了， ...
能洗加薪了谁还上榜呢？能洗加薪了你还有机会钱收配戏么？加薪就是为了迫使球队有财政压力让更多的牛人流通起来，如果能洗加薪那么加薪政策不就成了摆设，反正花点钱就可以洗掉了，牛人就再也没有了上榜的可能。我也有加薪人但我不支持财政洗加薪，别说什么把洗加薪价格弄的高一点就不会轻易洗掉之类的话，有句话说的很好，能用钱搞定的事都不算事。
kommando0 发表于 2013-7-7 13:28 static/image/common/back.gif
能洗加薪了谁还上榜呢？能洗加薪了你还有机会钱收配戏么？加薪就是为了迫使球队有财政压力让更多的牛人流 ...
花点钱就能洗掉了，你好大的口气。。。按少阴的算法，一个k要洗加薪要花8倍身价，或者更多。是那么轻易就能洗的？你一个赛季不卖球员能有多少财政？够8倍K的身价的钱？我就不信了。。。
zenozwl 发表于 2013-7-7 13:31 static/image/common/back.gif
花点钱就能洗掉了，你好大的口气。。。按少阴的算法，一个k要洗加薪要花8倍身价，或者更多。是那么轻易就 ...
8倍身价很多么？64M洗个K很难么？本来K的转会几率就低，一个K更不可能在一版之内转会两次，再弱逼的队一版的盈利洗个K也绰绰有余。PGM一共27个K。2个队还分不到一个，你以为都和你一样3K么？别的不说按照你的赚钱进度，一个赛季就能洗一个K。60个队一个赛季的盈利就能把27个K全洗一遍。
kommando0 发表于 2013-7-7 13:45 static/image/common/back.gif
8倍身价很多么？64M洗个K很难么？本来K的转会几率就低，一个K更不可能在一版之内转会两次，再弱逼的队一版 ...
请你真正看下各个队的盈利再说
史丁比 发表于 2013-7-7 14:01 static/image/common/back.gif
请你真正看下各个队的盈利再说
哈哈，说的夸张了点，但是毕竟K少，加薪K更少。不觉得用财政洗加薪K有多困难。
kommando0 发表于 2013-7-7 13:45 static/image/common/back.gif
8倍身价很多么？64M洗个K很难么？本来K的转会几率就低，一个K更不可能在一版之内转会两次，再弱逼的队一版 ...
你最好去调查走访一下再回来发表言论，六十个队你看又有几支和你一样，有工作奖励有高排名奖励有各单项奖奖励的。你真是身在塔尖儿不知百姓为吃口饱饭的疾苦。倒是让我想起了多年前的一个段子，有记者问我江苏省顾姓女省长，您知道带鱼多少钱一斤吗，顾省长稍假思索回答说，2元一斤吧。
第一次发建议帖子
对于目前的上榜的加薪政策,我的一点浅见是,能否按照球员的分级来进行,K和F等级的球员按照目前规则正常加薪和上榜,对于Y和R的年轻球员(25岁以下),在他们现实或者游戏中的实力没有达到F级的时候进行保护,也就是说即使现实转会,也不需要加薪或者上榜.
其实这个建议说白了也就是为喜欢培养小牛的教练提的,像shaoin和我都是喜欢培养年轻球员的人,对于比赛成绩的追求只是我们的一小部分乐趣,其他很大的一部分来自于球员的养成,看着一个个年轻球员经历一场场比赛拿到成长点,然后升级ca,看一个个原先的明日之星成长为一个个球队的中流砥柱,这是一种莫大的乐趣,但是在目前的政策下,很可能我们辛辛苦苦几个赛季,花费无数精力培养的年轻人,自己完全没的使用就要面临上榜的境地,这对于我们这种喜欢养牛的玩家来说是一个相当大的打击.
乱说一通,说的不好,还请海涵
本帖最后由 kommando0 于 2013-7-7 18:45 编辑
zenozwl 发表于 2013-7-7 15:42 static/image/common/back.gif
你最好去调查走访一下再回来发表言论，六十个队你看又有几支和你一样，有工作奖励有高排名奖励有各单项奖 ...
你这话就不对了，你自己不做工作，不做主机，不认真玩打不出成绩，没财政收入怪谁？你想赚更多的财政想要更好的球员必然要付出的更多，你本身就是很好的例子，如果不是你努力的工作，做主机会有现在的3K巴萨么？这个问题打住吧，没必要讨论了，还是想想如何让上榜加薪规则更加合理化吧。
kommando0 发表于 2013-7-7 18:43 static/image/common/back.gif
你这话就不对了，你自己不做工作，不做主机，不认真玩打不出成绩，没财政收入怪谁？你想赚更多的财政想 ...
你这话还是偏颇了，你既然拿我举例，我就占了自由职业的便利，有多些时间来打理联赛事务，更多的主教或助理都是上班族，大家除了忙于生计之外，还有别的一些事情，毕竟谁也不是靠PGM冠军吃饭的。这样的人你就说他不认真？不做工作，不做主机的就是不认真？这是什么思维！@#￥%……
zenozwl 发表于 2013-7-7 19:29 static/image/common/back.gif
你这话还是偏颇了，你既然拿我举例，我就占了自由职业的便利，有多些时间来打理联赛事务，更多的主教或助 ...
到底是你偏颇还是我偏颇，做联赛工作很费时间么？最繁琐的工作也用不了两个小时吧，如果你忙的一周连两个小时的空都没有那你干脆不要玩好了，把位置让给有时间玩的人玩。这个话题没必要讨论了，都跑题了。