PP~ 发表于 2014-5-15 10:31 static/image/common/back.gif
确实不好意思，这段时间太忙了，更新进度拖下了，
从今天到27日，都不会做大幅更新，28日恢复更新，敬请谅 ...
{:em76:} 要等这么久啊。。。。那这段时间，PP会回复帖子不？
还有，我带的成绩还不错，都大大超过董事会预期目标，不过，在董事会信心里面，有一项关于工作的，说是解雇需要很多违约金什么的，而且那个比例条也由绿色慢慢变为红色。难得是帅位不保？但是，我才和俱乐部签约了，主教练位置显示的是不是稳定，就是坚如磐石哒。
本帖最后由 8852199 于 2014-5-16 10:31 编辑
PP~ 发表于 2014-5-15 10:31 static/image/common/back.gif
确实不好意思，这段时间太忙了，更新进度拖下了，
从今天到27日，都不会做大幅更新，28日恢复更新，敬请谅 ...
{:em76:} 要等这么久啊。。。。那这段时间，PP会回复帖子不？
我发现，球队一般训练对比赛真的有影响。前段时间，我球队训练里，均衡这个项目占了45%，而且无论怎么调整训练科目，其他项目都只占9%到11%，体能甚至只有4%，比赛成绩也很差，非平即负。我加练了几周体能，到联赛后期，训练的各个项目所占比例逐步平衡，保持在14%~16%，球队攻防就顺利多了。不一定正确哈，纯属个人感觉。
还有，我带的成绩还不错，都大大超过董事会预期目标，不过，在董事会信心里面，有一项关于工作状态的，如图
难得是帅位不保？但是，我才和俱乐部签约了，主教练位置显示的是不是稳定，就是坚如磐石哒。
8852199 发表于 2014-5-16 10:20 static/image/common/back.gif
要等这么久啊。。。。那这段时间，PP会回复帖子不？
还有，我带的成绩还不错，都大大超过董事会 ...
哦，原来是这样。我和俱乐部签合同，都是把工资降到最低。然后董事会和球迷都灰常感动，被我为球队的牺牲所深深打动啊。。。。
写的不错，我都有去玩的冲动了
kongjie120185 发表于 2014-5-16 10:54 static/image/common/back.gif
写的不错，我都有去玩的冲动了
执教像黄潜这样的小球队，有自己的球队文化、传统和经营理念，有个喜爱球队，而且执着的主席，真心巴适，压力小，目标实际，能让主教练有时间按照自己的想法打造球队，而且每次进步一点，都能得到俱乐部和球迷很大的欢呼；游戏内容丰富。让自己的青训逐步成长为球星的感觉；斤斤计较的控制薪金，给俱乐部攒钱升级训练设施和球场；不断扩大球队声望等等，乐趣很多，而且，真的玩进去了，会到处收集现实里球队的信息，了解球队历史的，比如，前几天就搜了一段黄潜的视频，就是锁定了欧联杯资格后的，球员们在飞机上庆祝、互相嬉闹，感觉很舒服。
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8852199 发表于 2014-5-16 10:24 static/image/common/back.gif
要等这么久啊。。。。那这段时间，PP会回复帖子不？
我发现，球队一般训练对比赛真的有影响。 ...
{:em46:} 没办法，球队成绩不佳，士气一片黄，捉急啊，又不想调整战术，自己的球员都是围绕现有战术来的培养的；又不想猥琐。想起论坛里有个帖子提供训练队比赛的影响，就决定从训练入手。也许是巧合，球队训练平衡了后，球队运作确实顺畅了。。。。
本帖最后由 8852199 于 2014-5-16 13:58 编辑
14-15赛季结束了，联赛第3，欧联杯4分之一决赛被大多特灭了，国王杯也是四分之一决赛被皇家社会灭了。小莫伊最佳新秀。
转会方面：
一线队：
中场位置，塞纳和艾马尔签约青年队教练了。免签了罗梅乌，腰板一下子硬了不少，加上原来的布努诺，皮纳和埃杜拉莫斯；前腰没进人，武磊进入轮换一线，再加上青训，够了。
门将位置，免签一个，感觉3个门将有点奢侈了。
前锋位置，卖了巴萨B队的RODI，其实能力很不错，为了给Moreno和 Leiva机会，只好卖掉。准备由Pereira带Aquino、Moreno和 Leiva去打天下。
后卫位置，只送走没多少上场机会的Jaume Costa、Aleksandar Pantic，没买人。目前，中卫有Musacchio、Iniguez、Sergi Gómez 和挪威那个青年队队长，边卫Planas 、马里奥、Tagliafico和巴萨B队的一个年轻边卫（也可以打后腰）、张莫斯租借到皇家社会（帮社会卖球衣了）。后卫线还没最终敲定。一是，看能不能签个日本边后卫来当花瓶，赚点日元。二个，卖不卖Mateo Musacchio：卖了，可以让Sergi Gómez 和挪威那个青年队队长更快成长，但又舍不得，也算球队元老了，而且现在都练成司令塔了，是球队队长的天然接班人；不卖，这小子一会闹着要去大球队，一会又要留心，而且还有30M英镑的诱惑，大家来出处注意吧！！
青年队
刷了几个不错的青训，五星的前锋、前腰，四星半的后卫、后腰，慢慢培养。
B队
签了阿根廷、乌拉圭的几个球员，争取15-16赛季冲级成功，上赛季B队倒在了附加赛，可惜啊。
挪威那个青年队队长：strandberg，还可以打后腰。
8852199 发表于 2014-5-16 13:54 static/image/common/back.gif
14-15赛季结束了，联赛第3，欧联杯4分之一决赛被大多特灭了，国王杯也是四分之一决赛被皇家社会灭了。小莫伊 ...
其实人员变动也不是很大，后防没变；中场就多了个罗梅乌，但是我队里好几个拉玛西亚营的，应该很快能融入。几个前锋上赛季就在一起配合了，只是一直没确定首发2人组。现在把RODI卖了，不但赚了10W，还能让首发前锋确定下来，就用莫雷诺和阿吉霍，只是希望2兄弟能尽快成为好基友！！
晚上回去准备拿足球总监和青训主管开刀，这2伙能力实在不行，准备从熟悉西甲的职员里选2个能力强的。
对于B队，我更多地是当做一只独立的球队，基本上是免签一些20岁左右，属性还可以的球员充实到B队去，能打名堂的球员就推荐给西甲其他球队，也算为提升西甲整体水平做下贡献哈。所以Juanto一直留在B队发展，也有好多球队感兴趣，都交给B队教练自己决定去留了。
本帖最后由 8852199 于 2014-5-16 17:25 编辑
8852199 发表于 2014-5-16 17:17 static/image/common/back.gif
其实人员变动也不是很大，后防没变；中场就多了个罗梅乌，但是我队里好几个拉玛西亚营的，应该很快能融入 ...
额，这个思路好，回去就这么搞。
对了，俱乐部一直嫌弃我抠门小气，希望能引进一个大牌。PP你觉得就我现在的阵容，买哪个位置好？
8852199 发表于 2014-5-16 17:23 static/image/common/back.gif
额，这个思路好，回去就这么搞。
对了，俱乐部一直嫌弃我抠门小气，希望能引进一个大牌。PP你觉得就我 ...
开的1430。
前锋啊，好的都贵得扳啊
jokyx7885 发表于 2014-5-16 12:48 static/image/common/back.gif
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多谢谢大大的打赏~~有空会多来转转取取经~~
本帖最后由 PP~ 于 2014-5-17 10:47 编辑
下午突然想起理一下青训思路，let's Go~
每赛季都有那么一天是值得各位经理翘首以盼的日子，连同那些个极少的优秀苗子一样，大多数的少年也许资质平平，但也义无反顾的踏上了这一条看起来风光，实则残酷的道路，而扮演经理的我们，将是他们未来三年乃至许多年里最重要的角色，那我们就开始吧：
1.良莠不齐，因材施教
每年青训营出来的孩子，挑选其中的优等生，提拔到一线队，享受良好的师资和设施，同时参加U19的比赛，偶尔上场体验一下大赛气氛，茁壮成长直到必须报名才能出战的那一天。
而剩下的那一拨人，则呆在青年队，通过比赛表现来赢取教练的青睐，以争取第一份合同和留下来的机会，每一拨的少年差不多要在U19呆上三年，而每一年都会有新的一拨人加入他们，
有人来就必须有人走，
每季的U19联赛将是决定这批小年轻能否赢得合同的良好平台，在U19联赛中表现不佳，潜力也许连1星都没有的少年，只能提前说拜拜了
拿到了合同，但是年满19不能报名的那些人，则将是离开的第二拨，统统提到C队，再依据在C队的表现，决定合同是否续签。
当B队，C队缺人手的时候，就将是U19优秀学员提前进阶的时候，我有个习惯，潜力好的年轻队员尽量不派去C队，因为担心训练设施太差，反而制约了成长。
2.良好的练级途径以及晋升通道
提拔到C队的小年轻们，表现好则自然会被B队教练相中，表现不好的熬到合同结束，捞不到续约也只能另谋出路
而在B队锻炼的小年轻们，也要面对不停补充上来的新人们的竞争，表现好的则能得到在一线队的检验机会（一般是热身赛，国王杯，转会期可以报名的那些时候），如果直到24岁都没能练成进阶一线队25人名单的实力，那就只能在B队熬了，接到报价，都会考虑出让，为年轻人让路
对于在B队表现出色，暂时也没有一线队名额给他的那一小拨，最好在合同到期前的一两个赛季商谈续约，如果要价太高谈不拢，也好早作打算，好聚好散。
注意事项：
1.一般来说，西乙的平均水准应该在CA85-120之间，球员在西乙一般练到110就涨得很慢了，极少数能涨到120，
西丙，也就是B3联赛，通常的水准应该是CA65-90，
再往下一级，就是C队所在的那一级，是多少我也不清楚，反正B队不要的，U19踢不了的都在这里，看表现再定续不续吧
(上面这个CA的区间，是多年来的经验和感觉，不一定精准，仅作参考，主要就是要对小年轻练级打怪的经验区域有一定的了解，避免浪费时间光打怪不升级)
2.最关键的一点，无论是在B队，C队，还是青年队，都要考虑每个位置的冗余，人数太多，竞争太强，就要清理，AI用人大部分时间是看CA的，有些球员潜力所剩无几，但是CA高过更有潜力的小年轻，就会出现小年轻得不到出场机会，最终沉沦的情况，所以这个时候就需要当Boss的我们，来扫清障碍了。（特指当前能力低，潜力还有一些的小孩童，另外一些当前能力也低，潜力可能只有半星的孩子，就随他去吧～）
3.我还有个习惯，卖人的时候，优先考虑那些曾经昙花一现的中下游球队（例如拉科鲁尼亚，雷东多呆过的特内里费，颜色和我相近的Las Palmas，马拉加，阿拉维斯等等），哪怕钱少点都没事，尽量提升联赛的竞争力，才更有趣嘛~
PP~ 发表于 2014-5-16 23:05 static/image/common/back.gif
下午突然想起理一下青训思路，let's Go~
每赛季都有那么一天是值得各位经理翘首以盼的日子，连同那些个极少 ...
" Banega换Matic，还不错哇，北京国安挖过来的那小子是谁？你球队工资情况如何？ "
恩，还好。Banega作用不大，还不如Parejo好用，所以干脆换matic加强腰的力度，而benat刚好挂牌，也是组织型，而且也有防守力，回来替代ever，和parejo打轮换。不过Matic最大的缺点是只有8的体力，提后腰很抓鸡啊，明显是数据组不合理了。
只国安那个巴拉塔，今年加盟的，数值像孔卡，很不错，助攻进球样样有，给你看他属性图。不过这个我是用了bug签约法的，他要100k的工资，第1年实在付不起，但转会费只有1.5m，实在很想用，队内只有他是用过bug签约，其他都没有，打算用两年就卖了。其他人的话，就javi garcia工资比较高，100k，其他的话，核心也就40k或者50k左右，青训的工资就比较低，打起来的好一点。
对，估计潜艇的财政比蝙蝠还烂吧，不过我都好少那么高的，要求续约的我都不答应，不过之后财政好了我都容易手松点，给高点的薪水。不过以往我通常后期都开始培养小牛，工资都不高，老将过30或者31基本都清理的了，除非是青训的老将。
本帖最后由 PP~ 于 2014-5-17 22:48 编辑
PP~ 发表于 2014-5-16 23:05 static/image/common/back.gif
下午突然想起理一下青训思路，let's Go~
每赛季都有那么一天是值得各位经理翘首以盼的日子，连同那些个极少 ...
@azk2013
链接很有价值，十分感谢，没想到青年学院和青年招募系统居然重要性更高～
顺便摘录作者提到的几个重点，也算是借花献佛～
与发展自家青训息息相关的几个要点按重要性降序排列如下：
1. 青训学院
提高青训营产出球员的CA，潜台词：师资力量雄厚，能不吸引球霸么？
2. 青训招募系统
提高青训营产生球员的PA，潜台词就是击败对手，招到更有潜质的球员，
3. 青训主管
好伯乐的角色，会根据你球队的情况推荐合适的小年轻，
重要属性：1. 判断潜力，2. 对年轻球员的亲和力，3. 不错的教练属性，4. 战术知识，会根据球队阵型需要进行推荐
也可以用有能力的助理教练，足球总监，U19主教练，来挑这个担子
4. 球探网络
简言之，广撒网，多捞鱼，尤其你想出产哪个国家的小牛，就最好把球探网络铺过去，会有帮助的
5. 才是青训训练设施
这个一般人都知道，就是让小年轻能力涨快些，
对于缺钱又想发展自家青训的俱乐部，优先升级青训设施，是一条不错的省钱途径
摘抄完毕！
顺便提一句，不要小看PA低的孩子，如果训练得当，也是相当的好用～
Rulli来的第二个赛季就打破我工资结构了，我一般每个赛季提高工资预算100K-200K，四年下来队内薪金结构也从核心40K升到了核心70K，轮换18K升到30K
不过RulliCA涨的太快，来的第二赛季就练满了，而且签他的时候是短约，所以大家普遍拿24K核心也就50K的时候，他就90K薪金了。。。
另外某年冬歇期租了范金克尔，10m买断，结果在0磨合替补出场的情况下，头5场比赛4球3助攻，不过夏天买了他之后就一直不温不火了
本帖最后由 8852199 于 2014-5-19 09:08 编辑
8852199 发表于 2014-5-16 12:50 static/image/common/back.gif
没办法，球队成绩不佳，士气一片黄，捉急啊，又不想调整战术，自己的球员都是围绕现有战术来的培 ...
第三赛季，球队训练各个项目保持了很好的平衡，球队战绩也相当抢眼。联赛紧追巴萨，冠军杯死亡小组出线，客场连克曼联和尤文！{:em23:} ，尤其客场打曼联，被曼联球员围观我的门将91分钟。估计围观H了，最后一分钟，埃文斯乌龙，哇哈哈{:em46:} 。不过，主场都这2队，反而被屠了，哎。
球队工资结构有被打破的趋势，给队长穆萨开了5W的周薪，董事会也有意见了，不再说我小气，很含蓄的说控制得不错。准备着手重用几个小年轻了，除了几个青训主力，谁再要高工资一律出售换钱。除非能刷到商业卫星。可我9月份就让董事会去找江苏舜天谈合作，都冬歇期了，还没消息。
{:em69:}商业卫星还是没找到，赚钱不容易啊，只有倒卖人口赚点差价。而且第三赛季成绩一落千丈，勉强进了欧联杯；杯赛成绩还行，欧冠4分之一决赛，国王杯亚军，工作状态第一次显黄色，不安全了。。。。。要求升级训练设施董事会也不理睬了。
把罗梅乌和一个轮换中卫卖了，一线队提拔了4个青训，一个中卫，2个后腰，一个前腰和前锋，最大的18岁。第四赛季是关键了，再不出成绩就麻烦了。
本帖最后由 8852199 于 2014-5-20 17:16 编辑
8852199 发表于 2014-5-20 09:58 static/image/common/back.gif
商业卫星还是没找到，赚钱不容易啊，只有倒卖人口赚点差价。而且第三赛季成绩一落千丈，勉强进了欧 ...
{:em68:} 第三赛季上半程战绩还是很不错的，后面伤病太严重，就用了度假。。。。。结果赛季结束，哎。
阵型我一直没变，就用的双前锋，只是调整心态，针对设置和临场指挥，客场要重视得多，回主场认为有BUFF就没怎么管。
球队实力、熟悉程度应该没多大影响，人员基本都在球队一直磨合，只是锋线组合第三赛季才确定，后卫线第三赛季进补了个日本边卫，但主力人选组合基本固定；然后就是抢球机器和后腰的位置，用罗梅乌顶替了皮纳，加上布努诺、埃杜拉莫斯和另一个后腰在2个位置一直轮换着，现在埃杜拉莫斯和另一个后腰练的已经很不错了，有速度有力量，岁数和经验都到了担纲主力的时候了，所以就把罗梅乌卖掉了，几个中卫也都能打后腰位置，在加上2个属性分配还不错的青训，只要不出现大面积伤病，应该没问题。感觉目前的人员配置，能在不影响球队实力的前提下，给青训提供最大的比赛空间。这样再坚持2年，等青训也练出来了，球队阵容厚度也就深了，收获成绩的黄金期应该就会到来。
至于那几个青训，最差的也是4星半，是几个好苗子，U19也快超龄了，就想放在一队训练，希望能尽快成长。当然，现在一时半会也打不了主力，基本是准备救急的；前场几个还有机会轮换下，后场基本是主场对弱队，或者杯赛上上。
PS：为了增加随机人的真实感，我去网上找了些黄潜的青年队照片来做他们的头像。。。。。今晚上回去看看球员个人成就能不能用核武增加，可以的话也编几句，更真实哈