我的解决方法一般就是给承诺 然后看着天数差不多了上个一两场 就完事 很高兴留队
懒得对话有什么不满果断卖卖卖 如果让一组球员主要出战欧冠，一组球员主要联赛，同样一场一轮换
那么就会出现，主要出战欧冠的球员因为联赛打得少，提出要进入一线队的说法
和定位没啥关系 有时候不能心软，不合理要求一概拒绝，当然要注意方式方法，比如：
1、谁谁谁状态这么好，我不能贸然换你上，一般都能满意；
2、赛季还很长，耐心点；
3、看你训练表现才能决定；
4、实在顶不住了，给他下猛药，有时候球员自己就妥协了
5、还是不行要不就租，要不就卖，也不差他一个球员。
另外比较自私的球员好像会比较频繁地找你谈话，妈蛋一个定位替补的也天天找我要首发，一律让他滚蛋，还有就是每个赛季适当挖点青年球员，定位希望之星的那种，一是便宜，二是不会争位置，最多长远规划想成为一线常备，平时还可以让他去打打U20，三是可以变成代金券，四是伤病的时候可以顶上 我开档1860bulow 开档就伤2月 leonardo热身赛也伤了，到了8月中旬 ，联赛刚开始 ，两人就开始抱怨，艹，直接解约。 同感。我现在每场比赛提交名单之前先看一下承诺再定首发，唉，累。 同一个位置，最好别有2个以上的一线队主力
比如你打433，1DM,2MC。你如果有5名球员MC位置都高亮，并且其中3名以上一线队主力，球员会不高兴。4名主力的话，轮换定位的球员很大几率和你闹。
最好的定位是1个位置1名一线队主力，1名轮换，1名可兼顾2个以上位置的青训小牛或者老将当替补。
多出来的球员末位淘汰 joezys 发表于 2015-3-26 17:24
很蛋疼...我感觉是上场次数和定位有关.....因为有一次威廉闹...我和他说他木有夸夸厉害，，他居然说是的， ...
对啊，我感觉不满大多数是谈话的时候处理的不对，多听听助理教练的话，让你不容置疑的谈，你就不容置疑的谈，然后如果真有实力的我会许诺主力，然后踢个1个月，不过真不行的我就跟他说你提不上主力，反正没碰到啥问题 58759445 发表于 2015-3-27 15:52 static/image/common/back.gif
对啊，我感觉不满大多数是谈话的时候处理的不对，多听听助理教练的话，让你不容置疑的谈，你就不容置疑的 ...
嗯，就是这样的，现在木有人和我闹，，就是成绩好了，各种想要新合约，，蛋痛，，，
joezys 发表于 2015-3-27 15:55
嗯，就是这样的，现在木有人和我闹，，就是成绩好了，各种想要新合约，，蛋痛，，，
15.13bug合同无压力，不过话说踢几年有钱了也无所谓，3m多的工资额根本用不完 又是没玩透游戏的错{:soso_e119:}
伊斯科最近8场踢了7场，国王杯让他休息一场，刚结束就找上门来了。。。
果然是我没玩透，我是应该整个赛季场场不落让他上场才算玩透这个游戏。{:soso_e151:} qslrefox 发表于 2015-3-27 10:51
会不会是这方面原因 只有上英超联赛或者说其他联赛才算一线队地位 杯赛不算
我的解决方法一般就是给承诺...
欧冠也不算一线队比赛机会的。 ⑩alex. 发表于 2015-3-26 17:11
其实我觉得一个球员是不接受自己被轮换的
比如张希哲，人只希望坐看台 446537096 发表于 2015-3-27 15:31
同一个位置，最好别有2个以上的一线队主力
比如你打433，1DM,2MC。你如果有5名球员MC位置都高亮，并且其中 ...
你这样说也很有道理，不过再结合一下这个游戏恐怖的伤病，顿时觉得菊花一紧~{:soso_e101:} 有同感啊这点太坑 是不是 声望问题啊 常有晴 发表于 2015-3-26 18:11
楼主没玩透啊
大哥，你玩透了给说下啊。
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