推薦的話沒有人還可以叫他自己去找
不然就放置
意思意思可以多推薦幾次
他就會覺得你有盡力了不苛求你
話說比起轉會
薪水才是最麻煩的
我的檔已經基本上都是隨機人(2028了)
一直要求加薪就算了
還人人都想要最高薪條約(經紀人還鎖死)
偏偏董事會會給最大額度
你忠誠獎金 佣金在高 薪水也壓不太下來
導致薪水截截上升
現在陣容年輕化根完整度夠了之後
好幾季都去砸錢到處買小牛練
練出來就把高薪的一個一個拋掉... ppqscream 发表于 2015-10-12 12:22
卖那么多，钱多了也不想买。过几年都是随便玩，只要你看到潜力，一切都是浮云。
{:soso_e122:} ...有的小破队的 艰难度日啊
对了
过几年后只看高潜力?
问一个跑偏的问题, 怎么能保证把高潜的年轻球员都练起来? worldtrump 发表于 2015-10-12 08:37
我意思是说，满足的条件越多，卖高价几率越大。
你那个双杀领头羊的称号怎么来的，给个，双杀副班长 aeolusbox 发表于 2015-10-12 12:12
那是因為你處理方法不對
不只要掛牌
還要推薦
我又不是没试过推荐，各种花样都玩过，挂牌不挂牌，不管是身价2倍1倍0.5倍十分之一，甚至0要价推荐都试过，电脑就是既不感兴趣不出价你又能怎么办？ aeolusbox 发表于 2015-10-12 12:24
因為他所謂的沒有積極是因為你沒有推薦
推薦的話沒有人還可以叫他自己去找
不然就放置
推不推荐只是一个因素，然而电脑就是不想买，你怎么推荐都没用。
你可以做个试验，一个小牛A电脑感兴趣，属性年龄位置个性相差无几的小牛B，电脑宁愿花100万去挖小牛A，也对不感兴趣的小牛B不屑一顾，哪怕你0要价推荐人家都不要。 我當然知道不要
我上面不是打了嗎
重點是你有作推薦這個動作
他就會覺得你有用心幫他
真的賣不掉他就會留隊了....
另外你舉的例子還要看PA跟隱藏屬性
電腦內建都看的到的
PA高可是受傷屬性高電腦都會便宜賣的 3楼说的够多了去买人最好是6月和12月，不要等转会期在卖，个人觉得！
Baron_Han 发表于 2015-10-10 10:53 有点···毕竟有的俱乐部是需要我们的替补球星的 可能是因为买不起吧··不清楚具体原因·· 总之我 ...
是的，一般轮换球员和主力能力差不多的时候电脑都是报价轮换而不是主力 还有相当重要的一项：
卖人的容易程度和卖价直接和你选择的数据库大小正相关 太难卖人了，AI基本都是48期付款，不然卖不出去{:soso_e127:}
Baron_Han 发表于 2015-10-12 12:26
...有的小破队的 艰难度日啊
野心和职业高就可以，不够的就拜师，基本保证可以练出来了。 ppqscream 发表于 2015-10-14 15:03
野心和职业高就可以，不够的就拜师，基本保证可以练出来了。
啊？就只要这两项高就可以？是两项都高？还是单项？
然后呢？就丢预备队训练？
那练习是练个人角色还是撸单项？希望能在说明细些..
{:soso_e183:} 蓝宝 发表于 2015-10-14 10:14
是的，一般轮换球员和主力能力差不多的时候电脑都是报价轮换而不是主力
好像是 ··但是没有注意这个方面
因为电脑主动报价我的时候太少了··
到时候我再留意一下 楼主说的挺有道理，但是我觉得战绩和位置需求度还是挺有影响的，像我玩AC米兰时候几个赛季连卖几个核心，都是挺高价格，虽然不一定有单笔很高价格，但是整体收入不错，个人观察下来，想卖高价，第一是核心或者主力，第二出场次数够多，第三俱乐部战绩好，第四个人表现不错，这样的话，高价还是能卖的 越往后越难卖高价，是因为普通的球队因为成绩问题，经济状况已经不好。。土豪球队经过之前几赛季的买入，阵容相对饱和，需求已经不是非常大了。。。 还有球员定位，同一名球员定位不同，卖出的价格也不一样。
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