swm999901 发表于 2015-10-20 22:42

足球总监谈合同确实省钱

足球总监只负责谈新买入球员合同。26岁的拉姆塞没有被挂牌,原来拿110k工资,买过来只拿56k。库尔图瓦原来拿96k,买过来拿59k。

112峰 发表于 2015-10-21 00:13

你确定你看过他们的出场费.进球奖金.不失球奖金.签字费和工资年均增长率吗?

vic88 发表于 2015-10-21 01:17

我2016年1月买了梅西,巴萨给支付接近一半的工资直到合同期结束。

vic88 发表于 2015-10-21 01:19

不过只要也得看买的时机,总监只是比玩家压合同更厉害一点点,但如果不是很想转会的球员拿钱去砸来,合同也不会便宜到哪里去。

swm999901 发表于 2015-10-21 06:15

112峰 发表于 2015-10-21 00:13
你确定你看过他们的出场费.进球奖金.不失球奖金.签字费和工资年均增长率吗?

看过的,没啥问题。

snoopy41 发表于 2015-10-21 07:00

我测试过,这个要看运气,读取的存档会有不同的效果

mowen1230 发表于 2015-10-21 08:10

哈哈,我的转会,我可以给30K,总监直接 给130K

doudouzbz 发表于 2015-10-21 08:26

看运气,我的总监就不给力。

wwwqqjhcom 发表于 2015-10-21 08:35

我个人觉得是这样的:

有些球员相对于你的球队定位比较低,比如小球队的主力,或者小妖,那么你自己谈,价格可以很低,但是总监会考虑到对方的能力和潜力,给出一个较长较稳定的合同,这时候相对于你自己给,就亏了,但好处可能是闹事要合同的时间会推迟一些。

有的球员并不想跟你谈合同,这时候会开出一个你给不出的合同,或者让你先开,对方再回一个难以接受的合同,这时候一般玩家就会吃亏了,一来二回,要么对方生气了不谈,要么合同冤大头。优秀的总监在处理这部分合同的时候比玩家要厉害,大部分都能给你谈下来,当然一分好货也需要一份相应的工资就是了。

tom5879576 发表于 2015-10-21 09:19

我发现霍恩有9M的解约条款

立刻派总监去买,然后他向对方开价9.8M

我S/L后自己去买发现工资都可以开了低点

worldtrump 发表于 2015-10-21 09:22

总监买人不是越低越好,而是按照对方的身价实力和自己的财政状况给的薪水~~~

湛蓝的巴乔 发表于 2015-10-21 10:25

一直用总监谈合同的路过,感觉很好用。

hutao820 发表于 2015-10-23 11:14

我的球探报告迪巴拉身价3.3M,转会要7.75-12M(未更新还在巴勒莫),让总监去谈,结果22M分期才搞掂,还有20%的下次转会利润分成,自己去谈9M搞掂。不过,尤文的金科曼身价3M,我一口价到25M,尤文根本不谈,让总监去16M分期+20%分成搞掂。 我估计,俱乐部不想卖的球员可让总监去谈,但也不一定百分百可谈下来;二是总监签的合同给得厚,但球员定位可以低一点,迪巴拉我去签合同,要求是一线主力,但总监可以以轮换球员签下来。

killcwow 发表于 2015-10-23 15:13

小球队开档 签约续约都是自己谈 玩到2022年 球队薪水预算每周1.8M 但是全队薪水总额才800K 董事会都说我太抠门了

有钱之后试过几次让总监谈 但是太坑了 续约的直接翻一倍还不止

总监去谈那些球队不想卖的 如果球队声望不够 也是谈不来的 而如果声望够了 比如到世界级了 对面不想放人 你先说有兴趣 然后对面球员就会开始闹 再去谈转会 基本就放人了

玩到后期 总监我只让去谈青年球员的签约和续约 一线队的自己来 会更容易控制财政 那个档从18年之后开始 每年董事会都自动给我追加转会预算~~根本花不完

446537096 发表于 2015-10-23 15:58

一直让总监谈合同,然后自己再过目一遍。

tyailext90 发表于 2015-10-23 16:18

本帖最后由 tyailext90 于 2015-10-23 16:21 编辑

我毛之前用加總時猛的很 小法都超便宜給我擼來了 結果新主席上台換了個總監跟屎一樣 設的轉會目標全失敗...

不過談合同倒是蠻不錯 現在都交給他了

cy810510 发表于 2015-10-24 11:30

总监总是根据系统设定的方式去谈的,我有两次去买小牛,自己去买大约也就给3-5M的价能直接买了,结果总监都是会给1M首付加6-8M分期,还有后面的转会附加条款比如二次转会分成和进球上场等,全算下来最少要花15m,当然如果小牛是废品的话总监的支付方式会更减风险,这毋庸置疑

cy810510 发表于 2015-10-24 12:03

其实我认为如果fm想启起总监的作用的话应该把总监分级,变成不同的星级比如果12 345星,1星能减少自己去谈合同的5%薪酬,2星减少10%,如此递增那么基本大家都一定会用总监滴
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