球员闹加薪 怎么处理?
我总监职责弄了,不过现在只能处理转会之后的合同谈判和续约谈判,怎么能让总监处理球员的加薪要求啊,就是一个球员要新合同(不是总监判断要不要续约的那种)让总结去处理,我在闹事的球员那里找不到选项让总监去谈,还是只能自己谈,大家给个意见。 看合同年限。年限久的。,不鸟他。然后排除他在比赛阵容之外。没几场自己就不闹了。快到期的建议加薪,但是要求太离谱的话,建议加薪后卖掉,不然你队里其他人都会来找你闹加薪。 年限久的就直接拒绝,然后他会跟你谈,选不容置疑——你的合同年限还有很久,不需要新合同90%的概率,球员都会很高兴,然后让他解雇经纪人,永远杜绝后患 为啥要求解雇经纪人90%失败 Colday 发表于 2015-11-1 15:53
为啥要求解雇经纪人90%失败
你的声望太低了 加薪要求过份的就扔预备队,不惯丫那毛病,这年头两条腿的活人满 地都是!{:soso_e113:}
页:
[1]