cecil0529 发表于 2018-4-13 10:10

财政公平

想起来个事,问一下大家。
财政公平制度对俱乐部工资和亏损状态有要求。

我现在是工资可能要超,按照要求下赛季可能会罚款和扣5分。

如果放着不管,下赛季遭受处罚了的话,董事会会是什么态度?更衣室会有什么影响么?

我的财政其他方面没问题,每个赛季都能挣几个e,工资预算也差好远才会超,就是这个财政公平法则可能过不去。。。

xiaoyun1 发表于 2018-4-13 10:29

看3年的 基本没事 不用管

cecil0529 发表于 2018-4-13 10:35

xiaoyun1 发表于 2018-4-13 10:29
看3年的 基本没事 不用管

是吗。。。。那我就可以放心给我的核心球员去加薪了。。。

xiaohe19884100 发表于 2018-4-13 10:50

赛季末期拿几个冠军
财政就会好很多
联赛冠军+欧冠
5000w左右的奖金

cecil0529 发表于 2018-4-13 11:35

xiaohe19884100 发表于 2018-4-13 10:50
赛季末期拿几个冠军
财政就会好很多
联赛冠军+欧冠


财政是没有任何问题的,就是工资那边超了财政公平的标准,俱乐部的工资预算是没有超的。

kagami42 发表于 2018-4-13 11:44

你说的是英超的那个工资财政公平吧……
可以试试用50%浮动法降工资,我这里梅西已经从4000万年薪降到2000多万了。

cecil0529 发表于 2018-4-13 11:47

kagami42 发表于 2018-4-13 11:44
你说的是英超的那个工资财政公平吧……
可以试试用50%浮动法降工资,我这里梅西已经从4000万年薪降到2000 ...

就是奖金多,周薪少么?

kagami42 发表于 2018-4-13 11:58

cecil0529 发表于 2018-4-13 11:47
就是奖金多,周薪少么?

不是奖金,就是比如一个2000万年薪的合同,你就和他谈续约提出新合同,给一个1000万~1500万,然后加一个工资每年上涨50%的条款,一般都会说这合同太好了难以拒绝;

大概一个月以后就可以又提出一个新合同,这时候经纪人不会把50%这个条款加进新合同,会变成10%左右,工资又会比原本的2000万低不少。

如果你还想压,那就重复减工资配合50%条款,一个月一个月谈,直到满意为止。

如果你觉得这个档位合适了,这时候就可以正式谈判了,各种奖金、条款都可以用来进一步压一些工资,不过不会比这个方法压得还狠的。

这个方法缺点就是某些经纪人会跟你要很多经纪人费用,不过你本身财政不错的话就不用在乎了。额外的优点则是会刷不少经纪人好感度。

工资也别压太狠了,最好和能力、出场费、地位比较匹配,不然之后不久还会和你闹着涨工资的,或者被豪门勾引。


cecil0529 发表于 2018-4-13 12:08

kagami42 发表于 2018-4-13 11:58
不是奖金,就是比如一个2000万年薪的合同,你就和他谈续约提出新合同,给一个1000万~1500万,然后加一个 ...

多谢,回去试试!{:16_703:}
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