招募合适你战术体系的球员
我们玩《足球经理》的其中一个主要原因就是可以拥有在世界各地寻找下一位新星的可能性。
当您在球探会议上发掘了一位拥有五星潜力和90+球探建议数值的球员时，您一定以为中了大奖。您开了价，开了合同，也签了约。就意味着这位新的进攻中场神童将加盟一支早有四名同样位置的神童的阵容...
其实这种情况是可以被避免的。您可以组建一支同时拥有着成功与平衡的阵容。FMSamo将会在下面讲述怎么可以不只以球员的五星评分来作为买人标准，并帮您重新塑造一个对长短期都有利的买人策略。
您的足球风格
我的买人策略一般都会建基于我的战术上。在我的存档中，我正在使用的阵型是3-5-2；进攻型边后卫可以帮助我拉宽球场的空间，因此，边锋对我来说是没有用的，反而，我需要的是一些能够融入我的阵型的球员。
没错，球队有时候的确需要一些不同种类的后备球员，以防需要使用后备战术。但是，如果他根本不会有上场机会的话，那就算是一个世界级的边锋也是没有必要买的。
场上的球员角色
您需要清楚了解场上每一位球员的角色的用处。什么角色对您的战术是最重要的呢？您的阵型对球员又有什么样的要求？
上面已经提及过，我的战术是总是依靠两边的进攻型边后卫来拉宽球场的空间，他们在攻守这两方面都担当了重要的角色。因此，我不会签入一个防守型边后卫，不论他有多厉害。也许他可以踢进攻型边后卫的位置，这也不代表他可以提供相同的化学作用。
当然，不同的球员踢同一个位置都会踢出不同的效果，您最好清楚知道自己心目中的打法，才能保证会买入合适的球员。如果找不到心仪目标的话，多认识一些不同位置角色的性能和他们的分别，以及重叠突出的属性方面，也能帮助您找出最佳的人选。
如果您找不到一个合适的伪边锋，那全能中场也可以提供差不多相同的功能。特别需要注意的是，在查看球员资料上时，一定要注意各个角色的突出属性。
扫视
现在，您已经锁定了球员在战术中需要担当的角色，刚刚派出球探出去进行不同的考察任务，同时，您也对几名自己觉得适合的球员开价。但是，还有一些东西您是需要尽量避免的。
过去，我一直犯着一个我所谓的‘扫视’错误。
所谓‘扫视’就是当您在查看一名球员时，发现了一些比较突出的资料，从而令到您想收购他的一个情况。比如说您发现了一名没有特别高的停球和技术属性，但拥有高防守站位和勇敢属性的前锋。
不是所有玩家都有无限的预算，所以我们一定要与球探在考察方面进行妥协，只专注于考察对你的战术体系必不可少的属性，以及特定的价格范围中的球员，因为您是不能经常在转会市场中犯错的。
我再重复一次，不同位置和角色对不同属性有着不同的需求，您要寻找的是一些能够与您的位置和角色匹配的球员。比如，如果您的前锋角色是突前前锋，那他的主要属性就可能会是：
盘带
射门
停球
技术
镇定
无球跑动
爆发力
除了这些以外，在您心中还有什么属性是必要的呢？
球探任务
如果您是负责控制球探任务的分配，您将可以编辑球探任务的内容细节。首先，点击‘+指派新任务’，然后根据自己的需要开始选择。
比如说您需要一名新右边后卫，您可以在球场位置图中点击右边后卫的位置，之后，在角色选项中，您可以选任何角色，或者其中的一个指定的角色。
在选择进攻型边后卫后，属性一栏会自动勾选其角色的所有满意属性。您也可以添加或者删除任何的属性，从而扩大或减小球探的选择范围。
点击‘指定属性’可以设定每一个属性的最低数值，这代表着这个任务中球探考察的球员都将会高于您所指定的属性数值。
以上的选项可以帮助您寻找适合您的风格和阵型的球员，而并不会只找出一些有五星评分，但没有您要求的传球或视野数值的中场，来成为您阵容中的创造核心。
如果您委派了足球总监或者首席球探来负责管理球探工作，那您就不会有‘指定属性’这些仔细的选项了。但是，您依然可以对您的球探团队创建一个短期考察重点来发掘一些指定角色和风格的球员。
另外，加载越多联赛在存档，球探就有更多比赛去考察，因此带来更多的球员报告。
掌握自己的命运
有时候，您的俱乐部有可能没有资源聘用一整支球探团队，也有时候，您会想自己亲自去寻找球员。球员搜索界面是一个可以让玩家亲自搜索球员的地方。
在这里，您可以查看在球探范围包内所有俱乐部中的所有球员（根据您所购买的球员考察范围包），并将允许您来过滤不同的条件，从而找出您心目中能够完美驾驭您的战术的球员。
此外，球员搜索界面会显示出世界上最厉害的球员，即使是一些没有兴趣加盟的球员。但是，不要因此而感到沮丧，因为您是可以从中渔翁得利的，比如，您可以在新搜索中过滤搜索所有适合踢九号半角色的球员，点击最有价值的一名球员，选择“寻找类似球员”。
这个选择将会自动筛选出一些与该球员角色以及突出属性相同的球员，并通过球员搜索界面显示出来，在此界面，将会出现更多合适您，又可以负担的起的球员。
个人来说，我建议您可以尝试手动调整一些属性和属性数值，从而更多的球员将会在此界面被显示出来。根据你的调整，您会渐渐地发现有越来越多合适，负担的起，并有兴趣加盟的九号半球员出现。
青训提拔
您有没有注意到俱乐部中的那些值得关注并有希望被提拔至一队的青训球员呢？
内部提拔的好处总比从外部聘用要多。如果您的青训中已经有了一两个有实力成为一队的球员，为什么还要浪费人力与财力来引入新球员呢？再者，有朝一日如果这位青训球员成为了俱乐部的英雄，难道不会是锦上添花吗？
希望以上的小贴士能帮助改善您在FM20的考察和买人策略。感谢各位的阅读。
的确有道理，还是应该根据战术去挑人{:16_828:} 一般就是球员过滤了， 让球探去找， 这些球探都不行啊。。
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