castroite11 发表于 2024-5-13 17:39

我的球员工资太高,不要转会费,别人都不要怎么办?这样很难更换更高水平球员

靠神阵从南北一路踢到英甲
一些英乙时候签的球员水平不太高,但是球探又未必能找到替代品
不续约怕到时候没替代品,他走了,没人顶替,那就完了
但续约,他又要出场率,要明星球员什么的。(而且要的工资远高于他的水平!!0转会费都没人要。)到时候如果球探找到了更好的球员,让他坐板凳他生气,士气暴跌不好好踢比赛,白付薪水。
怎么办呢,球探就这么几个,天知道什么时候推荐一个水平高过现在这个的。
难道老人全部留着,有机会就签几个替代现在球员的高水平新球员来?让新球员打替补?

supercooldo 发表于 2024-7-30 10:04

玩的南北立联格洛斯特城队,半职业。免签高CA的,比如打南北联时,潜力评估能到全国联或英乙的,就签2年合同。低CA的,就一年一签。升级后评估其能力不够当前联赛的,就解约。换高级别联赛合同到期的小将免签,再到球员搜索里找合同到期的人,按声望倒序排,选几个能力高,愿意加入的补充阵容就行。
前面高CA签了两年合同的,踢了一年后就挂牌,有愿意买的,在其身价半价都卖,卖了有转会费。在预算调整处,调低转会预算,调高薪资上限,继续面签补强阵容。
格洛斯特踢南北联只有7000+/周的薪资,到全国联1.2w+/周薪资。全国联这个级别基本也不可能0身价以上卖球员。到了英乙,就有球队会愿意花个几万来买球员了。我都卖掉,然后调多薪资,调到2.5w/周,大概是这个级别联赛大多数球队的薪酬级别,签来新人后,用神阵,胜率也有保障了。
还有一个小技巧,有了转会费后,不要一下把薪酬上限调高。让目前薪酬和薪酬上限很接近的时候去签人,这样球员不会要特别离谱的薪酬。
当然也有球员会说你庙小,薪酬水平容不下他时,提前提高薪酬上限,球员看到薪酬上限提高后,也还是愿意和你谈判的。

moonshine149 发表于 2024-5-13 19:44

不续约签新球员

castroite11 发表于 2024-5-13 20:36

moonshine149 发表于 2024-5-13 19:44
不续约签新球员

好的,谢谢指点

iop0123 发表于 2024-5-14 21:55

这不就很真实吗,看主教练怎么平衡咯。

抓紧升级,多拿冠军,提高声望才是根本,声望高了,球探人数就多了,愿意投奔你的球员自然也多了,再慢慢选中意的咯。

另外都用神阵了,队员敢闹就让他滚啊,怕什么,更何况英甲,人员要求不用那么严苛。

AZMAT 发表于 2024-5-14 22:22

这种llm一般到英超之前都是一年一换阵容的,而且你还是神阵,就更不用担心了,每年赛季结束的时候,也就是大概五月底六月初,去转会那里问足球总监推荐人选,选合同到期的,就会给你推荐本赛季合同到期的球员,选点符合自己战术的,7月1号再去问总监推荐自由球员,看看有没有被其他球队报价,没有的就给他报价来试训,选择四周,如果被报价了看看这个人是不是你的刚需,是的话就直接报合同,薪水太高就放弃,诸如此类,知道升上英超。
英超第一年拼命保级,就能直接山鸡变凤凰,记得重点关注赛季结束前的一个新闻,大概内容就是有一些球员被英超球队放弃了,看看有没有合适的就可以提前签下来,混两三年就可以稳定保级了。

castroite11 发表于 2024-5-15 05:03

AZMAT 发表于 2024-5-14 22:22
这种llm一般到英超之前都是一年一换阵容的,而且你还是神阵,就更不用担心了,每年赛季结束的时候,也就是 ...

谢谢大佬的详细解答

castroite11 发表于 2024-5-15 07:30

iop0123 发表于 2024-5-14 21:55
这不就很真实吗,看主教练怎么平衡咯。

抓紧升级,多拿冠军,提高声望才是根本,声望高了,球探人数就多 ...

谢谢指点!!!!!

Pedri-16 发表于 2024-5-15 10:00

AZMAT 发表于 2024-5-14 22:22
这种llm一般到英超之前都是一年一换阵容的,而且你还是神阵,就更不用担心了,每年赛季结束的时候,也就是 ...

豪门泔水是真香啊,我这个档捡了个23岁140ca170pa的大中锋,之前在阿森纳好几年没踢到球,到我队里直接乱杀

changhy561 发表于 2024-5-16 09:46

低级别的都不用续约,每年换新就行

temu 发表于 2024-5-16 16:31

多拿冠军俱乐部就会有更多预算了,球员要提高知名度才好卖出

wx213 发表于 2024-7-30 10:39

低级联赛主要选年薪要求低的即战力,留足薪资,然后等冬窗后的3-4月去签人,谈工资的时候记得选上未升级即解约,可以大幅度降薪。然后到了夏季转会窗,这时候只能选保级失败解约了。用英冠举例的话,你3-4月签5000多周薪的人,正常到夏窗要你20000都可能

Lynch28 发表于 2024-7-30 12:23

可以租点即战力小孩,不用球员搜索的话就在big6的青年队里找。也可以赛季结束后看看合同要到期的小孩,有些实力不错合同却可以签的低一些

Lynch28 发表于 2024-7-30 12:28

Lynch28 发表于 2024-7-30 12:23
可以租点即战力小孩,不用球员搜索的话就在big6的青年队里找。也可以赛季结束后看看合同要到期的小孩,有些 ...

也可以在葡超那几家租,他们小孩工资不高

jose78 发表于 2024-12-2 22:58

楼主的情况是球队里水平相当的替补不够,导致球员定位很高,定位高,工资就高。
小球队其实人可以多些,多试训,先签工资不高的把阵容厚度提起来。
然后去签其他球员的时候,他们会把定位放的很低,年纪稍大的可能从原先几万镑的工资,到你这里只要2、3K
而且你需要留下的球员续约也不会狮子大开口。
你说签的人太多用不了怎么办,板凳扔着呗,定位都是应急替补还怎么样。
人签多了,只要卖掉一个就回本了,能租借出去的也可以考虑。

海布里之吻 发表于 2024-12-6 16:40

Pedri-16 发表于 2024-5-15 10:00
豪门泔水是真香啊,我这个档捡了个23岁140ca170pa的大中锋,之前在阿森纳好几年没踢到球,到我队里直接乱 ...

低级别档升超之前就是一路捡泔水{:16_788:}

W1994 发表于 2024-12-6 20:15

不懂就问,哪个是神阵?求分享

lampkin83 发表于 2024-12-9 11:24

球员上了28岁基本上我就不给新合同了,肯定会索要高薪,而且容易掉CA,除了沙特以外的欧洲豪门也不一定随便就能给出更高的合同,在我手里没有非卖品。
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