“一”代表从后至前每个位置的心态依次相差1! —— By TT
一规则大致与奥尼尔的战术是相同的方式。像穆里尼奥和卡佩罗一样,奥尼尔很讲究战术,期望每个球员起特定的作用。然而,他与真诚的世界级球员共事的机会要少得多,导致他使用更通用的系统,这样水平稍差的球员也能执行。在应用详细的特定心态和球员指令上,在锋线上没有高创造力或高想象力的球员,奥尼尔能做得比预期的更好。依靠详细的战术结构,能使他使用相当低的自由度,却没有表现上的降低。
GK:7
DC:8
FB:9
MCd:10
MR/L:11
MCa:12
FCs:13
功劳:wwfan
3.2.4 二团体 Bands of Two
经理风格:弗格森
“二”代表分类的四个小团体的心态依次相差2! —— By TT
弗格森是首个脱离非常紧凑的控制教学法的经理。曼联的系统,尤其是奎罗斯的年代,通过四个小团体实行。中后卫主要被要求防守(与为卡佩罗打时不一样,这里费迪南德留在后场),边后卫和防守型中场在履行防守职责之余为前线提供后场支援。进攻型中场和边锋事实上是可以互相换位的,在高度支持的体系中交换角色,通常被允许自由发挥。最后一个小团体就是作为箭头人物的前锋,理想情况下是一个能舒服地在脚下控球或高空争顶的全能球员。