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龙泉剑客 发表于 2009-4-28 14:29

5分钟的帽子可以说是史上最快了的吧，老mo又创纪录了。。

bomb_ryu 发表于 2009-4-28 14:44

老MO虽然长相不好,不过RP还是不错的,保级应该不成问题.

prince823 发表于 2009-4-28 14:51

老咳咳兰德？那个守门员？他在别人队里？帮你进了个乌龙？于是竞争对手输掉，你晋级？
mochen 发表于 2009-4-28 10:41 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif

韦甘那个前国脚，我队门将，冲超关键战役中，这老小儿（当时37岁）后场开大脚，直接进了。话说你家老罗当年英超不也开大脚直接进球的吗？进卡森还是谁来着忘了

prince823 发表于 2009-4-28 14:52

老MO虽然长相不好,不过RP还是不错的,保级应该不成问题.
bomb_ryu 发表于 2009-4-28 14:44 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif

老MO是长相不好，且RP也差。不过英冠保级还是不成问题的:lol

三月惊蛰 发表于 2009-4-28 14:57

保级 保级 保级

继续支持RP最近坚挺的老MO

neckar 发表于 2009-4-28 15:06

我的wimble英超第二年，目前稳定排第10，不过客场被米堡灌了个6：2，疯了......

不过客场剩了纽卡，主场赢了利物浦和曼城，这个排名不错，可以放心的练兵

mochen 发表于 2009-4-28 16:46

被Blackpool屠杀一场 估计球员情绪都一塌糊涂了吧。。。。
djx123 发表于 2009-4-28 14:26 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif
是一塌糊涂,所以我叫老巴里帮我开个会,然后他跟我汇报说没什么事了,接下来一场就主场1-0赢对手了,o(∩_∩)o...哈哈~~

三月惊蛰 发表于 2009-4-28 17:48

加油的呀 还记得要更新的

mochen 发表于 2009-4-28 22:38

加油的呀 还记得要更新的
三月惊蛰 发表于 2009-4-28 17:48 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif
想看我好戏，是伐？

唉，还真是失败啊，客场0-1小负对手后，无意间去看了下满意度，不看不知道，一看下一跳啊，原来我的主帅位置真的不牢靠了诶~~~睡觉去鸟~晚上起来看冠军杯~:ljh047)

sayonara 发表于 2009-4-28 23:17

要赢几场稳定军心啊。。。不然被解雇了你干嘛去？

neckar 发表于 2009-4-28 23:52

你的董事会看来不是很满意你的工资啊，是不是超了？

一定要多培养年轻队员，其他人能卖就卖吧

bomb_ryu 发表于 2009-4-29 09:07

兔死犬烹,鸟尽弓藏......
老MO小心董事会卸磨杀驴......

bluefleet816 发表于 2009-4-29 09:15

本帖最后由 bluefleet816 于 2009-4-29 09:19 编辑

看着老Mo如今的境遇，很不是滋味啊，遥想当时，我们还一起冲冠，一起保级。而现在，他却还在为英冠保级而努力。

仔细分析了老MO的情况，发现以下几个问题，提出来大家一起探讨。

1、年龄结构。
老Mo的球员老化现象非常严重，30岁以上的老球员多达10人，而27岁以上步入养老期的球员更是超过了2/3，23-26岁当打之年的仅3人。这对于从南北上来的LLM是非常危险的，因为他们的训练设施和教练水平往往都比较差，27岁以上的球员很难通过训练保持水平，说不好能力还会下降；23岁以下的球员又很难通过训练大幅提升能力。

2、工资结构。
老MO的经济情况每个上了英冠的LLM都会有，但老MO压榨的太厉害，近30个人的球员工资总额才35K左右，如今的市场经济情况下，能力是和薪水成正比的，能者多得。所以工资低的球员能力自然高不到哪去，就算潜力高，在你球员里提升也很慢。

3、转会思路。
老Mo非常喜欢签声望高的老将来养老，这些老将虽然经验非常，还能帮助年轻球员提升能力（通过拜师），但他们往往很难卖出，就算卖掉，一般也很难卖好价钱，有些更是会在你球队终老或合同结束后成为自由球员。对球队的经济是非常不利的。

分析完了老MO的问题，说说我执教英冠的一些思路。

以22-26岁的球员为主力，适量签几个30岁左右的老将和18、19岁的高潜小将。这样球队就能保持一个比较稳定的实力。

转会期的时候，把一半的主力卖和一半的替补卖了，留实力强的主力和高潜有实力的小将，尽量签23-26的自由球员，也可买少量300K以下的球员，这样的球员工资往往要的比较高，我冲超是有5、6个球员周薪已经达到5K多了，但是不用怕，这些球员一般都有比较好的表现，能给你带来胜利，而且在转会期内往往能卖好价钱，1-2M没有问题。1M是什么概念？能够支付4个5K周薪球员一年的工资，转会期卖2-3个，整支球队一年的工资有不用愁了。工资上限不够，就用转会预算来调整，我冲超的时候工资总额已经到70K了。

进入这样的良性循环后，你会发现，球队财务状况越来越好，每年卖出的球员的收入越来越多，球队的成绩也越来越好。

最后祝老MO别被炒，早日冲超！！

mochen 发表于 2009-4-29 09:27

我试试,可我现在只有35K的工资限额,冬季转会期怕是签不来什么好人,卖人是肯定要卖的

bluefleet816 发表于 2009-4-29 09:46

我试试,可我现在只有35K的工资限额,冬季转会期怕是签不来什么好人,卖人是肯定要卖的
mochen 发表于 2009-4-29 09:27 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif

对，卖人后用转会费调整工资上限，再签自由球员

shuimuhe 发表于 2009-4-29 10:03

我一直都是签自由的年轻的
年轻的也能涨不少
主要还是工资低    能找到低薪高能的
个人感觉多多少少涨涨总比看着跌舒服

至少视觉上能好看点   哈   {:em45:}

PS：我队里刚自由签的一个31岁的右后卫还涨了。。。

LZ加油不会被炒鱿鱼啦

zhchx0327 发表于 2009-4-29 10:27

要是降级估计就要下课了

三月惊蛰 发表于 2009-4-29 13:09

确实

加油的吧

另外老MO简直就是FM版的杨白劳

powderjing 发表于 2009-4-29 13:37

MO绝对不是杨白劳    估计是那黄世仁的那帮凶

mochen 发表于 2009-4-29 19:09

赶紧找工作先~O(∩_∩)O哈哈~~~

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