一些低级别联赛工资控制和阵容组成的经验
本文主要介绍对于低级别职业俱乐部如何控制球队的工资，半职业俱乐部和业余俱乐部不在此列。最近时间不多，加上罗马竞技表现出色，趁着等待FM2011的空暇期，开了个新档意大利丁级联赛思科罗马。
结果在第一赛季成功升入丙级后，第二赛季失足附加赛。第三赛季开始，由于俱乐部财政危机（低级别联赛太常见了），俱乐部老板将原来的工资总额47000欧元削减为37000欧元。这直接导致了我新赛季一切引援计划被取消（每个球员只允许开110每周的工资，鬼才愿意来）。不过经过一个赛季的辗转腾挪，总算仍让我凑出了一支有战斗力的队伍。结合本赛季的三后腰龟缩阵型，目前球队20场联赛14胜5平1负，领先第二名10分。而且在我不断的努力下，成功的将工资控制到了27000欧元……
假期结束上班了，趁着刚上班无聊，和大家分享一下个人的组队经验。
首先，我组队的基本构成，是1、2个核心（MC或ST）+老将+租借高等级球员+角色球员。游戏开档，无论多烂的队，一定能找到1到2名能够成为核心的球员，同时，在转会市场上，也一定能找到几个适合球队的老将。对于LLM，老门将，老中后卫都是宝，因为这两个位置并不会消耗很大的体力，只要不经常受伤，就不会有很多的轮换，即使是35+，体力也足以支撑全场。至于其他位置，老将的体力，就是问题了，所以在搜老将的时候优先以以上两个位置为主。
其次，在租借方面，优先考虑干爹的球员。一般来说，干爹给你的人，都派不上大用。但是干爹队里没给你的人，却可能是你急需，而别人也愿意来的。因此开档第一件事，没干爹的赶紧找干爹，有干爹的赶紧获取可租借报告。得到可租借报告后，把上面的人能租的全部租来，一个不留，不能打主力，不能打替补，也是个很好的轮换，免费的不是？
第三，尽量租借1到2名可以打主力的球员，这个需要到市场上去找，还要付至少一半的工资，很有可能你心仪的球员因为工资的限制无法得到，而且即使能得到，他的高额工资也是负担。因此这样的人尽量租1、2个就好了。
第四，在搜索租借球员时，打开工资限制，限制在200欧元/周以下。这时列出的名单，一个一个去看，看不到的派球探。一般这个范围内，能找到好几个优秀的球员，能租到其中的一半，加上上面的人员，你的主力阵容已经基本没有问题了。
最后再签下几个自由球员，角色球员这种，基本你的大致框架就都有了。注意在签自由球员的时候，在和球员达成协议后，选择“延迟一周确认”，因为你签自由球员是集中签的，你能签到的人也是集中在一周内确认的。这样你可以在你已经确认愿意来的球员中再做个取舍比较，选择你最需要的球员，避免不需要的工资开销。
开条件一般只开两年合同，除非你有信心使用他到三年以上，这样一般第一年打出成绩，第二年合同年很容易就可以处理掉。
一般球队开档的球员，60%都不可用，这些球员一般也都有2年的合同期。在第一年里，这些球员是很难甩卖的。因此，第一年需要做的事情，是尽量让他们上场，能租借出去就租借出去，不能租借的尽量塞给卫星俱乐部让其出场。只要有出场，第二年一定能卖掉。我上赛季将队里10几名小球员丢给了卫星队。一赛季后，本赛季初只有4名球员无人问津，其他球员全部可以100%工资负担租借出去。虽然这些人的工资不过100-300欧元一周，但是10几个人工资就是1000到3000欧元啊！！要保证一线队的人员充足后，预备队和青年队有合同的球员，名字全部是浅蓝色，那才是工资控制的终极目标。
就这样，我今年把工资顺利的从47000削减到27000，甚至空出了10000欧元的工资上限，用于在冬歇期签入博斯曼球员。球队工资只要进入良性循环发展，俱乐部的成绩也就蒸蒸日上了。
以上就是我的一些心得，希望对大家有用哦～～ 支持下，也算用心良苦了，很不理解为啥老有人说不能用游戏里的免得球员名单，说现实里没有这个名单，现实里也没有球员的数据给你看。。。。。完全吹毛求疵的规矩，希望能有个老鸟给解释解释。 支持下，也算用心良苦了，很不理解为啥老有人说不能用游戏里的免得球员名单，说现实里没有这个名单，现实里 ...
masterer 发表于 2010-10-8 14:21 http://www.playcm.net/images/common/back.gif
这个嘛我感觉仁者见仁，智者见智。个人认为这条规则是不太合适的，但为了追求更高难度，更加自虐，完全可以遵守，至少目前我是一直遵守的。觉得不好可以不遵守，因为我觉得现实中是可以有这么一份名单的。现在电脑、网络如此发达，要这么一份名单应该不是难事，当然这也是我的猜测，呵呵。每个人有每个人的玩法，不必拘泥于鸡毛蒜皮的小事中，一个游戏而已，也没什么好值得炫耀的，开心就好，不是么？ 嘿嘿，看到很多熟悉的套路啊～～
还是业余俱乐部开档省心，不能用的直接就解约了。
反倒是青年球员每周几十欧的薪水是笔不小的支出。楼主能把青年队员都租到卫星去吗？这个倒没试过，以前一直认为低级别时要卫星没用，干脆都没找过，我是不是又火星了......:ljh057) 青年队员第一年免费丢卫星，是为了上场。
第二年有上场率保证了，就有人100%工资来租借了。
反正我的原则是，用不上的一律不准在我这里混工资…… 第一年要迅速打造有战斗力的队伍，处理不掉的直接解约，俱乐部赤字不管他，腾出薪金空间来 青年队的向来不处理，一线队伤病情况严重的时候，还能顶一顶的，再说有的球队一开始声望太低，董事会不支持寻找卫星俱乐部，想租都租不出去，还有例如英格兰联赛的球队，租人还有数量限制的 挂牌的球员如果0推荐也没人要，可以使用球员交换跟高级别球队进行多换一的交易，不过这个需要多次尝试，因为有些球员会因为各种原因不愿意签合同 第一年要迅速打造有战斗力的队伍，处理不掉的直接解约，俱乐部赤字不管他，腾出薪金空间来
loja 发表于 2010-10-8 23:25 http://www.playcm.net/images/common/back.gif
很多根本解约不掉的，董事会不会同意的。
一般第一年是肯定赤字的，主要的工作就是尽量让不上场的人上场，获得关注，第二年就好处理了。
至于交换球员，我也做过，但是这个比较累…… 话说我玩英格兰的时候，冒死青年合同不许租借啊？？你确定青年合同的也能出租？ 支持下，也算用心良苦了，很不理解为啥老有人说不能用游戏里的免得球员名单，说现实里没有这个名单，现实里 ...
masterer 发表于 2010-10-8 14:21 http://www.playcm.net/images/common/back.gif
现实里确实没有这个名单的，你说的名单都是靠球队的球探去找的，比如你给我找一份西甲供租借名单出来我看看。 现实里确实没有这个名单的，你说的名单都是靠球队的球探去找的，比如你给我找一份西甲供租借名单出来我 ...
dogwallace 发表于 2010-10-9 15:02 http://www.playcm.net/images/common/back.gif
我是说现实中是没有这种名单，但是现实中也没有球员的数字给你看球员的差距，现实中有人会知道德罗巴的头球是18还是20么？有人知道谁的耐力是多少么？如果非要说现实里没有的话，那游戏就没法玩了，现实中那个球员的各项数据可以查询？因扎吉从出道到现在的无球跑动涨了几点?还是下跌了？
本来游戏就设置了声望来约束你的球探找球员的地方和指导球员的范围，已经有一定的反映了，还不让用这种已经约束后的名单，感觉这个要求很蛋疼。。。。。。最贴近现实的就是不玩这个游戏，因为再定规矩也没法去掉球员的能力可以通过看数字就体现出来，一个球员现实来试训你知道他如何么？但是游戏里他一来试训他的除隐藏能力的一切数字都知道了，这个是不是也不是现实能反应的？那还能玩游戏么？ LS，我不得不说几句，你所理解球员名单有些偏了，不信你去球员名单里看看，很多球员都是以你球队目前的实力无法探查到的，尤其是国外的球员，这个名单的范围比目前球探的能力要强不少呢。例如你开档后选择一支低级别的球队，然后在球员名单里按照国籍排列一下，就会发现很多你根本没听说过的国家的球员，难道这些是靠那支低级别球队的能力就能寻找到的？FM本来就是一个数据库游戏，不用数字来表示球员属性的高低，那该怎么设定？像你的那种说法，就有些强词夺理了。本来就是一个游戏而已，这个规矩也没有让大家去严格遵守，各人有各人的玩法，非要将自己的想法强加到别人头上是很没意思的。 话说我玩英格兰的时候，冒死青年合同不许租借啊？？你确定青年合同的也能出租？
masterer 发表于 2010-10-9 14:35 http://www.playcm.net/images/common/back.gif
青年合同当然不行，难道你一个19岁以下的职业合同的年轻球员都没有么………… 我们并不清楚现实中足球圈是怎么运作的，或许是足球圈里有自己的沟通渠道，又或者是那些经纪人在互通有无。现在是信息时代，名单的事情并不存在技术障碍，就像求职网那样，俱乐部或经纪人把资料挂上去，自然就找得到了。 18岁以下预备队的呢 怎么 处理呢
5/周 的16岁 年轻兼职球员如果直接解约需要支出多少给他呢 是不是5*52*3 那种球员没办法的，你就当固定消费就是了，不想要的，一过17岁就给开了。 其实球探的功能和球探工具的功能是一样的，只要判潜和判能足够。如果要保持游戏长期的乐趣还是用球探的好。
那个搜索功能可以理解为游戏为了降低难度而设置的，所以就看个人的习惯了，没什么争执的必要。
还有那个转会传闻，简直是LLM的利器，呵呵。里面抢到的球员至少一半能在相应级别里用，有大概10分之1更是相应级别的巨星。
所以LLM首先是拒绝球探工具和核武器。
进阶LLM就拒绝使用搜索功能，甚至拒绝开相同联赛档的时候直接签入一些通过自己以前的档知道的好球员。
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