各位LLMER,你是怎样一步步搞好财政的。
大家都来说说自己的心得体会。从低级一步步往上爬的时候,财政都怎么打理呢
比如工资控制什么水平,转会费用没用完。等等
欢迎大家都来说说自己的经验啊 控制工资 最重要 转会费一直是0的 有了也很少用 那么少的转会费能卖什么 还不如签免签的 比方说不是给你多少你就能用多少。量入为出嘛。 上英冠 超後 錢自然會多起來~.~ 我的一贯宗旨就是升超之前
每年倒卖主力
然后免签球员
一年一套阵容
自由市场淘来的小牛除外
另外升级到英冠之后可以接受350K以下的球员交易
现在英冠第三个赛季
本赛季球队转会支出150K收入9.5M 转会费一般是0.上到英甲以后可以用个100-300K.
一定要控制好工资,在英超以前,没有非卖品,有人出钱就要买,然后在挖小牛或者老人. 杯赛收入,转播费收入,球员买卖等等 舍得卖人 开价高的就卖 主力不主力的没什么影响 每年签点超级俱乐部淘汰的人和高龄的自由球员足可以应付比赛了 还有就是要尽可能的找个好干爹 我带的队在英乙的时候就找到曼联这个干爹了 每年借来几个有能力的还不用花钱很合算 最后还有一点就是给免签球员出工资的时候一定不能太大方了能给多低就多低 跑了就跑了没什么好可惜的想来踢球的有的是 我自己的原则就是:宁可给跑了也不给高了
虽然这样会签不到一些比较看重的球员 但在前几年的经营中是很有效果的 卖主力+免签还凑合的球员 尽量不买人,自由市场的足够用,控制整容,没用的一律劝退,不养老不留小,有限的资金尽量留给俱乐部升级设施,升级是王道,杯赛S/L客场是必须,友谊赛预备队是正选,对球员动啥别动感情,然后就是相信时间积累的力量 英超不用的老人,咱也签不来啊。。他们身价不高,工资高。。。。 搞不好就是搞不好……
高薪球员卖不掉,球票卖不掉
设施没钱修,教练没钱请
伤兵满营,杯赛主场……
没得搞头哦 球员合同都签短期的,基本2-3年一签。球员能卖全部卖掉,开薪水要会压价。杯赛很重要,不要轻易放弃。多看看自由市场会有好处的。。 回复 10# biggun
我全小陣容用了5賽季
一年一級呀~.~ 回复 14# ifungame
我的意思不是说年龄小的阵容不好,而是不管多小多有潜力,有人买就要卖 做人贩子! 回复 15# biggun
因為夠用>>所以不用買人>>>所以工資不會增加
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