这个方法好像没有看到你们推荐，不知道可行不？!
这几次开档，都是第一赛季大清洗，签人嘛都是通过职员推荐、然后试训，然后再根据潜力评估讨论合同。通过这些个步骤我发现，1：原本要价比较高的球员，试训离队后要价会有比较大的降低、而且也比较容易谈合同；2：长期合同可以将工资压倒最低，(我这几次开档都对职员的评价、评潜要求很高，至少要10+，要不宁可不签，)通过职员的测评，对评价为本级联赛、评潜高近两级的球员一律合同日期最大，什么签字费、升级工资、出场资金、基本工资.......所有一切你想怎么低就怎么低，嘿嘿，当然也不能太过分，还有点不足就是一些大龄球员得好好考虑。对职员的合同同样可以这样。
不知道火星没有，各位大师别喷，只是感觉上没有人提，所以说一下，感觉不好的请你路过，感觉有问题的提点一下，感觉还凑合的交流一下哈。 大清洗也就是前两年，一年一级的话到乙级就不太敢清洗的太彻底了，主力要留着，否则光靠职员推荐恐怕凑不出能打好的阵容。 我家球探升到乙级以后每次推荐的都是非免签球员，有时候各种签不来签不起，最后还是要靠租人，我觉得其实还是租人王道。 前两个赛季签短期合同就足够了，当然遇到那种很有潜力的球员可以用长约拴住他 长期+全职合同，很有吸引力的。一般能很好的控制工资。 一开始南北，大家都是兼职合同，另外免签的人员基本都是很久没有踢球的人了。
所以用试训+全职合同+5年长约+超低薪水（+你开档主教练声望够）可以签到很多可以打乙级甚至甲级的球员。
但是有个后遗症，就是半年一年后一帮主力牛人会天天吵着要加薪！ 你想要教练多推荐些牛人给你，关键不是评价和评潜
关键是你教练的资历，如果经历多（特别是有球员经历或者长时间教练经历），认识的人和球员也多，关系户就多，经常就会推荐人给你。说白了就是他的声望高的好处
如果教练的首份工作就是教练，那么他在足球圈里面的声望不够，推荐的也少。
为了不违反LLM的规定
一般我都是是教练推荐了人选，然后推荐的教练自己出考察报告，然后再让自己这边评价能力最好的球探或教练去在此考察。 感谢各位了，顺便问问，我马上要升乙级了，职员超级不给力，有没有固定点推荐的人呀，怕到了赛季开始就没有那么充足的选择和磨合了哟 没机器，只有凭映像了推荐几个到期球员了
前锋 曼联的一个德国小将 速度爆发双15以上的，应该是合同到期，6月30日后看看能不能签到。
边后卫 阿斯顿维拉的 JORN BRAOM （大概名字）左右边后卫都可以打 如果合同没到期的话可以租借过来。
门将 利物浦的迪恩 波萨尼斯 合同到期后有可能接触下，看你的俱乐部声望够不够了，不过工资可能有点高，但是用到英冠没问题，论坛有帖子讨论的。
中卫 买几个实用性的过度下吧
中场 曼联有大把小牛可以租借。
边锋 后腰这类的自由球员很多，但是我阵型442平行站位用的不多所以没太多推荐
暂时就想到这么多了。晚上回去再去档里面看看帮你推荐下。
乙级关键还是看你自由球员签的好不好，其他的还是要看租借了。 边后卫 jordan brown西汉姆联队 租借100%可行
前锋 john cofie曼联预备队合同到期后可签 速度型前锋 双16
中场 joe mckeeburnley预备队 任意球点球双20MC\AMC或者改成前锋都行 就是潜力不算太高一般在130左右练好了英超替补。
中后卫 michael nelson 虽然32岁了 但是属性分配很合适，关键很便宜，好几次助教都推荐他。
门将 dean bouzanis 利物浦预备队 有点难度，声望未必够签，一般他成为自由球员后才有点机会，但是实用。
中场 michael woods 切尔西预备队 属性平均的中场 很实用。
适合打乙级的球员其实一抓一大把，以上几个是我用过的推荐下。仅供参考 回复 10# panda000
感谢了兄台!!!!!:ljh059)
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