回复 19# a20090702
恩四连胜 之后还差第一 三分
支持DJ哥
前排...
输球了
各种不进 ，开场就给自己挖了个坑····
排名下滑到第四
回复 22# fuyjvj
谢谢
主场和领头羊大战了，固定战术。 赛前训话队员反映也不错
苍天啊················································！！！又见红牌又见乌龙
我还能说什么，除了安慰球员····那谁来安慰我？！
包公来还我公平了····点球 红牌·······为什么不是上一场！！！
好多红牌~~~
本帖最后由 dingjiany 于 2012-4-15 17:27 编辑
附加赛被虐了····没什么好谈的 ，边后卫下赛季必须找两个合适的。 中后卫倒是不用了。
边前卫替补必须找到。
一个赛季 边后卫得分没上7····这在我的历史中是没有的
工资下赛季必须下降不然····
第一赛季居然失败了~~~
本帖最后由 dingjiany 于 2012-4-15 17:43 编辑
第一赛季居然失败了~~~
a20090702 发表于 2012-4-15 17:37 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif
功夫没做够····引援不给力···· 自找 的一天半一个赛季快了点····所以细节没搞好。赛季中期不小心点了助理教练续签合同 ·····害死我了
这个赛季不会了。我要一摧古拉朽夺取冠军
本帖最后由 dingjiany 于 2012-4-15 21:57 编辑
新赛季前存个档·····要花费点心思了财政也一塌糊涂····
，我可以不想常年混迹 南北····
加油。。控制财政也是LLM的艺术。。像DJ哥你这样解约是扛不住的。。。
一般来说都是劝退 100-180的 只要不是赖皮 基本都可以劝走 一毛不花
200以上的 卖 肯定有人要的
职员不能解 等他自动到期
回复 33# arsenalgooner
就解约了一个 ···其他都是等到期。
职员一年后都想签约兼职合同··我就都招新的了。职员我尽量不花钱。 第二个赛季工资涨到4.1K但我不敢全用控制在3.1-3.4左右
新赛季昨晚签约了几个重磅 。 晚上记录下。
人员组的不是太好。财政控制也有问题。
人员组的不是太好。财政控制也有问题。
jefas 发表于 2012-4-17 17:02 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif
没看推荐，完全就是教练推荐 和招聘。 组的不合人意也很正常。 球探那属性你也看到了。找个人很费力
回复 36# dingjiany
自然，低级的话职员的组织的重要性远远比球员的要高。
比方说如果到了乙级你有个西班牙和法国的教练，你就会看到他有很多的西班牙和法国球员推荐给你，当然能力肯定远远超过你的球员，而且价格也不高。
职员该换就要换的。
回复dingjiany
自然，低级的话职员的组织的重要性远远比球员的要高。
比方说如果到了乙级你有 ...
jefas 发表于 2012-4-17 17:15 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif
职员 可遇不可求。我用了常规的方法，我应该搜索看看自由的职员。
我一直觉得 用搜索看合同和装回状态 符合实际的····恩 这个赛季找个好职员
支持支持，刚从雷恩辞职，没人找我:ljh060)
继续支持……