戒骄戒躁的训话才是抑制球员产生自满情绪的王道啊~~~~~
本帖最后由 霆锋 于 2012-4-28 11:57 编辑之前曾经研究过怎样才能让球员的自满情绪下降，还幻想过有什么内在的数值与球员的自满程度相挂钩，其实最直接实用可以抑制球员自满的还是训话~~~！！
之前的正式比赛连胜纪录总是在10场以内，失分的情况尤其会发生在联赛主场面对弱旅的时候，很是郁闷... {:em54:} {:em103:} {:em30:}
知道上赛季终于悟出一定的门道：一定要注重训话的效果！告诉队员不要自满的训话不仅可以防止半场过后被逆转，还可以用在赛后！！（记得论坛的海钟瑞低碳训话法的帖子里面曾经提到过“明天的事情明天再烦恼，比赛已经结束了，就不必管神马轻敌不轻敌了，尽量用重的语气来训话。终场训话有利于提高赛后球员的士气。”这一种观点，现在经我反复实验之后，得出的结论是这样的做法确实值得商榷，赛后，尤其是连胜之后，告诉队员不要自满就显得尤为重要了！
在实行抑制球员在赛后产生自满的训话之后，我上季的连胜纪录也同时被刷新了：到了16连胜~~~~~
本季的季初又一次印证了这一类训话的重要性：季前的友谊赛保持全胜，当时心想只是热身赛，赛后的训话完全采用助教推荐的，大多都是以表扬为主，结果开季的第一场正式比赛社区盾杯在主力尽出甚至场面占优时被热刺打了个0:2！！这正是队中球员自满情绪产生带来的恶果~~~~~
因此，训话在FM当中的地位的确重要，尤其值得各位玩家重视，平时应尽量严格要求队员，一般情况下不要轻易表扬，输球或平弱队时就应用坚定的语气批评！！赢球后就告诉他们在后面的比赛不要产生自满！！！如在集体训话后有球员产生不满，就在个别对这些球员进行针对性的谈话。这样的思路之下，基本可以避免许多冷门的产生，提高球队成绩的稳定性。 来学习了， 恩，季中有场比赛3比零领先后被连扳两个。散场助教说满意。俺点了把注意力集中到下场比赛。。结果本赛季第一次积分破百不败夺冠。。 是的，不要自满的训话确实很管用的 我也用过 不错的 多些楼主的经验 楼主是1204还是1222...? 这个总结值得借鉴 帮顶。。。。。。。。。。。。。。 非常同意：一定要注重训话的效果。那怕20激励20意志力的助教也不能交给他。以前，我常常用：我很满意比赛过程：一般10多不败左右，主场遇保级队必有一败，怎么调也不顶事。用了不许自满后，能做到遇强不弱，遇弱则强。有时也用用自由发挥。不注重结果。在曼联主场都能打出9：0。有时在主场也能0：7。训话里的语句有些是双刃剑。顶有意思的。 回复 2# lv5688
这次星爷抢到沙发了
{:em44:} 技术贴留名 海大师懂个毛的训话。自己多SL试验不同的训话看看效果就清楚了。现在的FM变量越来越多，也越来越严密了，没有简单原则可以套用的。 上半场2:0领先，中场训话不要自满，下半场硬是被追平，对手保级队 恩，季中有场比赛3比零领先后被连扳两个。散场助教说满意。俺点了把注意力集中到下场比赛。。结果本赛季第一 ...
大主教 发表于 2012-4-28 12:07 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif
貌似高CA助教的训话也很坑爹~~~~~
{:em65:} 再训话第一赛季的狼队也赢不了曼超。。 回复 16# 霆锋
木错。。。俺助教激励20:ljh040) 再训话第一赛季的狼队也赢不了曼超。。
a8828678 发表于 2012-4-29 10:49 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif
这个是毋庸置疑的，训话只是可以起到辅助的作用，按重要性来排序的话是CA，士气，体能......等要素占先 感觉上半场大比分领先的话，中场怎么训效果都一样
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