有个办法可以对付拒绝转会经纪人要求加薪
拒绝转会，经纪人经常会跳出来要求加薪，如果拒绝了，会影响和经纪人的关系，这样以后续约会比较麻烦，但是给球员一个和身份不符的高薪也非常不妥，不但破坏球队财政，以后出售也会变难。有一个办法可以既不破坏和经纪人关系，还不用加薪。方法是先答应经纪人的全部要求，然后把球员设成弃将并上转会名单，标价高一点。如果有人开足够高价了，就卖了，没开价的，第二天球员就会拒绝合同，然后取消挂牌恢复地位就行了。如果球员不高兴不想走，就先不理他，等拒绝合同后再交谈一下就好了。 给高点经济费就搞定啦 列入转会名单+弃将+0身价+拒绝所有出价+不可租借，度假无忧 习惯是压薪水然后忠诚奖金跟经纪人费用给高点。。。 给经纪人和球员奖金得不偿失啊，三年合约，如果给经纪人和球员3M等于周薪多2万啊，尤其是现有合约还很长的情况。当然我的方法不大符合现实，现实里如果这么忽悠球员，等你不挂牌他了，他肯定又是闹薪水了。 碰上巴神之流的你就完蛋了 我一般就直接拒绝，然后说球员不职业，他要不满就卖了 这一代的经纪人脑袋有病的，下一代改改吧 我一般就直接拒绝，然后说球员不职业，他要不满就卖了hr116 发表于 2012-8-28 18:43 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif
现实中的天朝老板就是这么做的，坛子里还是有很多朋友深得其中三味
奈何自己要加薪的时候恐怕就该骂街了
加薪这种事情，也看你对球员的定位和他自己的表现，人家明明是顶尖实力，你非得给他二线甚至底薪
你觉得这么做对么？
对于一般般又总闹加薪的球员，直接出售就是
可惜这游戏里闹加薪的大部分都是表现好的给力的球员，给人一份与实力相符的薪水也是正常人的做法
如果他的确索要高新你觉得不能接受，那就卖出去让他另谋高就好了，我最近卖了个随机人青训，40m到man c，周薪从我这里的60000/周直接变成200000/周
说实在的，我还替他高兴呢
做人，还是要讲良心 其实，你可以直接和对方交换球员呀，找几个身价最贵的，感觉一个不够就多加几个换你一个，然后对方就会放弃交易了，你就安全了，又可以不用涨工资，继续剥削！！！做无良老板啦，哈哈哈 回复 8# applen85
看到这个头像，单纯的我就回复了 回复 10# 一脚长传
在游戏中，你也是个善良的人啊....... 有个更简单的，他要加薪，直接同意全部条件，确定完再进球员那里撤消合同谈判就可以了，这样不会加薪也不会不满 本帖最后由 hr116 于 2012-8-29 23:19 编辑
回复 10# 一脚长传
大概不仅是天朝才有这种现象吧。经理人要平衡老板和员工的利益。球员不是没有议价的权利，合同快到期，续约，自然会经过公平谈判给出一个合理的双方都满意的数字。合同是双方公平订立的，自然要遵守。在合同期内，球员可以提出加薪的愿望，但反过来说，他当初订合同的时候是自愿的，现在想反悔，这种行为职业吗？或者说“贪婪”？良心怎么评判呢？
如果真的加薪要求百依百顺，那大概就成了会叫的孩子有奶吃了，“贪婪”指数低的经纪人就吃亏了，而且总还得考虑球队整体预算和薪酬平衡。其实就算老板拒绝，员工也还有不满、消极怠工的权利，然后老板又会做出相应的选择，毕竟真是好员工，老板也怕失去啊。
员工中途要加薪，老板会骂这人贪心；老板拒绝加薪，员工会骂老板抠门。大家都有自己的立场。其实薪资谈判也是公平的市场行为，真的与良心无关，毕竟市场不同于慈善。
当然，你是个善良的人，向你学习
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