请问大家的薪水档次怎么划分的？另外问下训练
带队leeds，第一赛季升级，第二赛季保级成功并且幸运的拿到了联赛杯冠军。本赛季打欧联杯。想到球员们表现不错，于是给他们大部分提了薪水，自己打算的档次如下（周薪）：
核心 50000欧元以上
一线主力 40000-50000欧元
轮流上场 25000-40000欧元
替补 5000-25000欧元
比如我的中场组织者federicocasarini，赛季开始的时候周薪就提升到了42000，赛季才过半又要加薪
人家srdjan mijailovic还只是22000的薪水都没说话
又不可能像pablo armero那样是核心
还有aidan white，实力和表现又不如danny rose，非要拿和对方一样的薪水。。。
请问大家的薪水档次怎么划好呢？
另外训练里的一般训练究竟什么用？
进攻、防守、战术、控球。。。等等是不是只影响战术的熟悉程度？还是别的？ 无所谓的.玩到后面...钱更本不是问题....不过如果工资太高...需约很累 再敢胡闹加薪，我就卖掉
不过2013不太好卖人啊 看你总工资有多少呗，刚升级省着点花，尤其是不要轻易打破工资结构，过个几年，球员买入卖出，自然就富裕了。 一直要加薪就卖了，祸害其他队 你本来给的薪水就高了，所以才连锁反应大家都要高薪。建议把高薪还不满足的人卖掉。球队的工资结构其实是跟年龄结构紧密相关的，年龄层次要分布得当，尽量保持主力+轮换阵容里至少有10人是处于刚出成绩、还在拿低薪的状态，然后每年卖掉一些高薪老将，续约一些新踢出来的主力。一群年纪水平名声差不多的小牛同时要开高工资的话瞬间可以把一个俱乐部的财政压爆，除非你是曼城……
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