关于董事会工资预算的讨论..
感觉这代的工资很真实啊,球队的工资少,每一年的董事会给的工资预算就少,工资预算和总的转会预算无关,我开了个档,修改了球场座位,结果第2年总的转会预算有110M,但是工资预算才300K/周..实际最高工资只有40K/周,非常坑爹,有钱也签不了人。然后我读档改了4个球员的工资成100K/周,第2年董事会制定工资预算变成1.6M/周。。:L也就是说董事会认为你的工资少给你的预算就少= = 转会预算和工资预算可以互换的啊,你可以把一部分转会预算转到工资来,就可以开高的工资来签人了 转不了多少。。从300K/周最多转到700K/周。最高工资才60多K/周。我修改后直接给的预算就是1.6M,能转到2.2M.最高工资能达到165K/周 第一年,你的总预算是100M+0.3M*52=115M第二年,你用在工资上的预算变成了1.6M*52=83.2M,加上转会预算和上年比变化多么?
董事会给的年度预算其实是和预计收益有关的,收益就是奖金、门票、赞助等,这几项越高给的总预算就越高的,当然战绩好了基本上也会逐年提高,如果3项低但是给的预算又高那就是代表董事会肯烧钱注入资金了额,反之就是抠门的..... illusion929 发表于 2013-4-30 23:43 static/image/common/back.gif
第一年,你的总预算是100M+0.3M*52=115M
第二年,你用在工资上的预算变成了1.6M*52=83.2M,加上转会预算和 ...
转会预算基本没变还是100多M,工资预算增加为1.6M。 四楼已经说得很详细了 球队声望低吧,球员工资上线低,跟剩余工资没关系 有一个高工资的就行了,这是工资结构问题!如果你全队工资都低,你也给不起煤球王的工资,如果有个高工资的你的结构就合理,可以把煤球弄来了!
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