董事会的这一项怎么摆平?
董事会信心里有一项是“给年轻人一个机会”。赛季打到三分之一,目前还是“暂不作评价”。这一项似乎太模糊了,有没有人知道年轻人是具体多大年龄的球员?我一线队里经常上场的有三四个都20-23岁,这是否就足够了?还是说非要从预备队和U18里往上选人。。。?{:em76:} 21以下我记得好像是 应该也是最保险的吧 英超的话,21以下;P chcxw888 发表于 2013-6-7 19:49 static/image/common/back.gif
英超的话,21以下
那可太。。。苛刻了。。。{:em30:} Keep_going 发表于 2013-6-7 19:48 static/image/common/back.gif
21以下我记得好像是 应该也是最保险的吧
21以下能轮上的实在没几个 应该是能得最佳年轻球员的都算吧 我看好像23岁还能得最佳年轻球员呢 42788012@qq.com 发表于 2013-6-7 19:58 static/image/common/back.gif
应该是能得最佳年轻球员的都算吧 我看好像23岁还能得最佳年轻球员呢
不知道董事会在这项上如果不满意会是什么后果。 感觉不用理他啊! maoyuan906 发表于 2013-6-7 20:02 static/image/common/back.gif
感觉不用理他啊!
理论上肯定还是看成绩了,赢球才是硬道理。这里是想讨论下这一点对球队管理会有多大影响~。 这一项不用刻意关注董事会一般也会非常满意的,因为玩家都是喜欢堆小牛的 IoRIzyq 发表于 2013-6-7 20:24 static/image/common/back.gif
这一项不用刻意关注董事会一般也会非常满意的,因为玩家都是喜欢堆小牛的
多谢~现在球队就靠三个23岁以下的拼了。看看下赛季能不能多开发点小牛。 董事会跟我续约总是一条,让我坚持进攻打法 lcwr 发表于 2013-6-7 23:50 static/image/common/back.gif
董事会跟我续约总是一条,让我坚持进攻打法
嗯,看来还是以比赛表现和成绩说话~ 能定位为年轻球员或者是希望之星的就是 我感觉关键是要自己青训体系出来的 董事会经常说我捡破烂,可是我成绩又好
所以,这一代的这个感觉没啥用;P Cooper_K 发表于 2013-6-8 09:03 static/image/common/back.gif
能定位为年轻球员或者是希望之星的就是
这个有道理 老丁 发表于 2013-6-8 09:38 static/image/common/back.gif
我感觉关键是要自己青训体系出来的
以前青训出来的那几个,现在都是主力了,年龄算不上年轻,再从青训里选新人,估计要到赛季结束了,现在大名单里也没有名额了。 这个要看玩家游戏习惯,对于一个垄断金童奖的教练来说,这个很简单
我总是摆不平的目标是『引进大牌球星』,然后还不给钱 玩聖徒啊那些青訓好的球隊滿地的年輕人
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