大家希望16增加什麼功能或是改善什麼東西?
外面板面討論蠻多的只不過什麼CAPA修正對我們LLM影響真心不大
不知道LLMER同好們想要SI改善什麼東西
來LLM可以更有趣
拋磚引玉一下
1.教練薪水的實用化
不知道各位有沒有玩過EA的足球經理?
簡單來說就是RPG面多了點(當然可選擇是否開啟)
現階段我們為了省錢基本上合約的錢都設得很低
除非有特殊喜好(想看自己薪水能漲多高)
不然薪水在現在就只是數字
多給他點功能也可以讓玩家抉擇究竟要讓利多少給俱樂部
2.青訓系統加強
現階段的青訓就是抽抽樂
時間一到抽滿一隊然後純青訓或許還會全留(不然人手不夠)
不是純青訓基本上就留那一兩個
感覺很沒有養成感
這邊我自己是有想過兩種做法
一是在開放年齡更低的青訓
只不過這樣未免煩瑣
而另外一種我個人覺得想起來感覺蠻好玩的
就是時間到的時候會出現兩隊的青訓(升級過後可以考慮更多 四隊...之類的 聲望高 青訓好 吸引人多點我覺得很正常)
但是數據全部都看不見
而只有短短的時間打兩隊比賽+上職員給報告
然後最後只能簽最多一隊的青訓
這樣會更有策略性(雖然也更麻煩)
但是總比這種抽抽樂好玩更多
3.職員開會人性化
現在職員開會就是丟建議看你要不要介紹
明明合約可以做出談判感
不如把職員會議也改成跟合約談判一樣
你丟個議題或是職員丟個議題
大家藉由自己個性跟能力做回覆
更有開會的感覺
感覺也更人性化點
不然職員老實講蠻像任勞任怨的機器人
做啥都可以 想踢就踢想換就換
建議每次都被我無視也沒差...
4.上座率修正
真心覺得這板上座率實在太詭異
開局的設定決定你大半的上座率
我的檔九級聯賽全冠軍+兩座足總瓶
到六級也才勉強從一百上升到破兩百
可是七八級聯賽卻有開局就有大球場+平均破五百上座率
或許公式可以在做些修正?
5.經紀人模式
這點就私心
買賣球員也是很重要的樂趣
或許可以開個經紀人模式
享受到處掏寶賣球員的快感(?)
希望這帖子能讓LLM版多點人氣阿 楼主的想法挺好的，赞一个！大家也都来开开脑洞吧！
对我来说，最希望的就是SI出官方中文版了，现在FM模拟的内容越来越多，以后肯定会开发出更多的玩法，不过对于LLM来说，某些功能就有些鸡肋了…… 就目前FM的发展来看，除非大修，否则就是每年骗钱的货！ 可以像FIFA一样，加入点女足元素 如果把玩家纳入ai的一部分，那就上升一个里程碑了 本帖最后由 阿非的小蝴蝶 于 2015-9-4 19:25 编辑
支持经纪人模式，我每年fm最大的乐趣就是挑人、卖人
不过有了CAPA，好像对这个想法有点影响。
可以分享互动pk，装逼 西出嘉裕 发表于 2015-9-3 11:06
就目前FM的发展来看，除非大修，否则就是每年骗钱的货！
不能同意更多，对了，有主席模式的话也蛮带感的。 kyokusei 发表于 2015-9-15 11:55
不能同意更多，对了，有主席模式的话也蛮带感的。
我最近发现一个单机手游，football chairman，就是主席模式，你只能管财政，转会，任命主教练修球场这种事，不能管比赛，我玩了7个赛季就升了一级。有些无聊。是全英文的，没有汉化。但基本都能懂。 lisaevans 发表于 2015-10-10 21:58
我最近发现一个单机手游，football chairman，就是主席模式，你只能管财政，转会，任命主教练修球场这种 ...
貌似可以，不过.....要12元。完整版。 可以导入NBA球员 kyokusei 发表于 2015-10-12 10:01
貌似可以，不过.....要12元。完整版。
我在豌豆荚下的，貌似是破解完整版 感觉最大的问题是年轻球员的成长速度和现有阵容老化速度的不协调。要么是无人可用，要么是一堆人竞争一个位置。
对于新人的培养，对于适合的位置不应该太固定，十五六的孩子，随着成长，身体条件，技术水平都会有变化。不应该固定死适合什么位置。需要增加青训的多元化。 能够按照性别搜索职员就好了。不然每次找女职员很麻烦的！
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