值得为了心仪的球员打破工资结构吗？
第四个赛季了，队里各个位置上都有评级四星的球员了，队内顶薪11.7M/年，现在想要对阵容有提升就是要砸那些四星半五星的球员了成绩好财政好，转会费一般都不是问题
问题是很多看上的球员在土豪们那都已经拿着15M+的工资，要挖来必然打破现有工资结构。这样做真的划得来么？
大家有什么压工资的办法么？不核武无球探工具的情况下。。。
其实这游戏后期钱都不是钱，你喜欢就砸呗，不过我的话喜欢保持固定的薪资结构，太高的就卖了，一方面很多钱看着爽，另一方面给小牛腾出位置。最主要的是无敌很寂寞呀，多创造点竞争对手也没什么不好的。 真正正确的做法不是打破薪资结构搞个特例出来。
而是从新评估实际需求，构建一套新的薪资结构出来。 猛虎舞赖岩 发表于 2016-8-25 11:15
真正正确的做法不是打破薪资结构搞个特例出来。
而是从新评估实际需求，构建一套新的薪资结构出来。
有没有具体的操作方法？这样的话对内很多球员都要涨薪吧 playgmforrichie 发表于 2016-8-25 11:19
有没有具体的操作方法？这样的话对内很多球员都要涨薪吧
他的意思就是重新定一个工资帽而已，以你最高工资那人，作为核心球员薪水其他依次重新定档。如果同为核心球员自然要加薪。如果你只有一个核心一群一线主力，那一线主力要调整到差不多薪水，要是一线主力要拿核心的薪水，那就得卖了。 ww2070189 发表于 2016-8-25 11:36
他的意思就是重新定一个工资帽而已，以你最高工资那人，作为核心球员薪水其他依次重新定档。如果同为核心 ...
原来如此～受教啦，多谢 反正后期你也不缺钱 ww2070189 发表于 2016-8-25 11:36
他的意思就是重新定一个工资帽而已，以你最高工资那人，作为核心球员薪水其他依次重新定档。如果同为核心 ...
正解！清晰！ 看你用什么心态来玩，要是你想模拟现实，那就要好好考虑，如果不是，游戏里钱不是问题，反正自己玩得爽就行 交给总监来谈，多省事 反正钱多了也是数字，把对内核心都涨薪续约了吧~这样整个工资结构都往上涨了 猛虎舞赖岩 发表于 2016-8-25 11:15
真正正确的做法不是打破薪资结构搞个特例出来。
而是从新评估实际需求，构建一套新的薪资结构出来。
真正正确的做法不是打破装B结构搞个特例出来。
而是从新评估时代现状，构建一套新的装B结构出来。 一般喜欢控制好工资，比较这游戏铁打的营盘流水的兵。玩了四年那原本26岁的年轻人也到30岁这个节骨眼了。如果时间玩得更长，肯定要着眼16岁左右的引援成长起来的薪资空间。基本就算是遇到在喜欢的球员，也会尽量控制这个工作，毕竟转会费也会因此联系起来。 看你是要情怀还是要现实了
情怀的话只管砸钱，现实的话上面给出方法了 longma5hao 发表于 2016-8-25 16:56
交给总监来谈，多省事
交给总监以后我每次都觉得他给高了，哈哈 除了户口本和能培养成青训的球员，其他都可以卖！ 兄弟，假钱啊。就当为女朋友花点钱怎么了嘛
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