playgmforrichie 发表于 2016-8-25 11:08

值得为了心仪的球员打破工资结构吗?

第四个赛季了,队里各个位置上都有评级四星的球员了,队内顶薪11.7M/年,现在想要对阵容有提升就是要砸那些四星半五星的球员了

成绩好财政好,转会费一般都不是问题

问题是很多看上的球员在土豪们那都已经拿着15M+的工资,要挖来必然打破现有工资结构。这样做真的划得来么?

大家有什么压工资的办法么?不核武无球探工具的情况下。。。

ww2070189 发表于 2016-8-25 11:13

其实这游戏后期钱都不是钱,你喜欢就砸呗,不过我的话喜欢保持固定的薪资结构,太高的就卖了,一方面很多钱看着爽,另一方面给小牛腾出位置。最主要的是无敌很寂寞呀,多创造点竞争对手也没什么不好的。

猛虎舞赖岩 发表于 2016-8-25 11:15

真正正确的做法不是打破薪资结构搞个特例出来。

而是从新评估实际需求,构建一套新的薪资结构出来。

playgmforrichie 发表于 2016-8-25 11:19

猛虎舞赖岩 发表于 2016-8-25 11:15
真正正确的做法不是打破薪资结构搞个特例出来。

而是从新评估实际需求,构建一套新的薪资结构出来。

有没有具体的操作方法?这样的话对内很多球员都要涨薪吧

ww2070189 发表于 2016-8-25 11:36

playgmforrichie 发表于 2016-8-25 11:19
有没有具体的操作方法?这样的话对内很多球员都要涨薪吧

他的意思就是重新定一个工资帽而已,以你最高工资那人,作为核心球员薪水其他依次重新定档。如果同为核心球员自然要加薪。如果你只有一个核心一群一线主力,那一线主力要调整到差不多薪水,要是一线主力要拿核心的薪水,那就得卖了。

playgmforrichie 发表于 2016-8-25 11:44

ww2070189 发表于 2016-8-25 11:36
他的意思就是重新定一个工资帽而已,以你最高工资那人,作为核心球员薪水其他依次重新定档。如果同为核心 ...

原来如此~受教啦,多谢

boby12 发表于 2016-8-25 11:45

反正后期你也不缺钱

猛虎舞赖岩 发表于 2016-8-25 11:48

ww2070189 发表于 2016-8-25 11:36
他的意思就是重新定一个工资帽而已,以你最高工资那人,作为核心球员薪水其他依次重新定档。如果同为核心 ...

正解!清晰!

louyuege 发表于 2016-8-25 16:20

看你用什么心态来玩,要是你想模拟现实,那就要好好考虑,如果不是,游戏里钱不是问题,反正自己玩得爽就行

longma5hao 发表于 2016-8-25 16:56

交给总监来谈,多省事

SolSpirit 发表于 2016-8-25 17:29

反正钱多了也是数字,把对内核心都涨薪续约了吧~这样整个工资结构都往上涨了

拉里老板 发表于 2016-8-26 03:48

猛虎舞赖岩 发表于 2016-8-25 11:15
真正正确的做法不是打破薪资结构搞个特例出来。

而是从新评估实际需求,构建一套新的薪资结构出来。

真正正确的做法不是打破装B结构搞个特例出来。

而是从新评估时代现状,构建一套新的装B结构出来。

snoopy41 发表于 2016-8-26 06:35

一般喜欢控制好工资,比较这游戏铁打的营盘流水的兵。玩了四年那原本26岁的年轻人也到30岁这个节骨眼了。如果时间玩得更长,肯定要着眼16岁左右的引援成长起来的薪资空间。基本就算是遇到在喜欢的球员,也会尽量控制这个工作,毕竟转会费也会因此联系起来。

cccpprc 发表于 2016-8-26 10:37

看你是要情怀还是要现实了
情怀的话只管砸钱,现实的话上面给出方法了

tbon 发表于 2016-8-26 12:14

longma5hao 发表于 2016-8-25 16:56
交给总监来谈,多省事

交给总监以后我每次都觉得他给高了,哈哈

ken_dxy 发表于 2016-8-26 13:38

除了户口本和能培养成青训的球员,其他都可以卖!

lhrng 发表于 2016-8-27 07:25

兄弟,假钱啊。就当为女朋友花点钱怎么了嘛
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