jxaa172948 发表于 2017-1-9 11:09

如何解决球员要求离队?

本帖最后由 jxaa172948 于 2017-1-11 15:37 编辑

签Afonso Sousa的时候给了个禁用词语承诺,结果没怎么让他上场
现在闹情绪,要求离队。还好也没啥队伍开价。
但是PA180,还有可以拿青训,实在不忍心放走。
已经尝试多给了不少替补上场的机会,还是没有好转。
怎么才能解决?





sheeqdu 发表于 2017-1-9 11:20

有一个好队长5年来 没一个闹情绪

flowerlu 发表于 2017-1-9 11:42

哎。。我都是先队长劝 劝不好 我劝 再不行 卖

x7733149 发表于 2017-1-11 09:57

你先要有一个声望还不错,性格最好是职业球员典范的队长

DS0412 发表于 2017-1-11 14:22

闹情绪了先保存,然后自己谈队长谈,各种都谈不下来就干脆选择直接不谈,让他憋着,这样比谈崩了士气大降好,然后等对他感兴趣的队失去兴趣后情绪会恢复,当然前提是合同剩余时间要长,合同年内闹情绪神仙难救

jxaa172948 发表于 2017-1-11 15:03

sheeqdu 发表于 2017-1-9 11:20
有一个好队长5年来 没一个闹情绪

我也有Troy Deeney,但是不是每次都管用啊~

jxaa172948 发表于 2017-1-11 15:04

flowerlu 发表于 2017-1-9 11:42
哎。。我都是先队长劝 劝不好 我劝 再不行 卖

我也有Troy Deeney,但是不是每次都管用啊~
PA随得高,舍不得啊

harry557799 发表于 2017-1-11 15:15

合同年限够长的话多给比赛打,过段时间就好了,租出去应该也可以。签人的时候不要随便给承诺

jxaa172948 发表于 2017-1-11 15:24

x7733149 发表于 2017-1-11 09:57
你先要有一个声望还不错,性格最好是职业球员典范的队长

我也有Troy Deeney,但是不是每次都管用啊~

jxaa172948 发表于 2017-1-11 15:25

DS0412 发表于 2017-1-11 14:22
闹情绪了先保存,然后自己谈队长谈,各种都谈不下来就干脆选择直接不谈,让他憋着,这样比谈崩了士气大降好 ...

就是合同只剩1年多点了·····好慌啊!PA随得那么好

jxaa172948 发表于 2017-1-11 15:26

harry557799 发表于 2017-1-11 15:15
合同年限够长的话多给比赛打,过段时间就好了,租出去应该也可以。签人的时候不要随便给承诺

就是今年第一个挡,单纯了。。。。
还剩1年出头,已经给了很多上场机会了,喜欢的教练也是我。。。
但是士气一直低,要求转会一直没有消除。。。

kamikira 发表于 2017-1-11 15:26

下放预备队,不鸟他,过阵子不闹了拉出来继续用

kamikira 发表于 2017-1-11 15:27

而且注意一点,有的球员高潜低能,不用太过在意潜力。

jxaa172948 发表于 2017-1-11 15:35

kamikira 发表于 2017-1-11 15:26
下放预备队,不鸟他,过阵子不闹了拉出来继续用

我都尝试让他替补登场好多次了。。。也在允许代表预备队里···

jxaa172948 发表于 2017-1-11 15:38

kamikira 发表于 2017-1-11 15:27
而且注意一点,有的球员高潜低能,不用太过在意潜力。

我在主楼更新了截图。。。就是并非低能啊。。。也是FM05就开始的老玩家了,属性还是知道怎么看的。。。
就是今年这承诺,一开始没注意。。。

harry557799 发表于 2017-1-11 15:53

本帖最后由 harry557799 于 2017-1-11 16:00 编辑

jxaa172948 发表于 2017-1-11 15:26
就是今年第一个挡,单纯了。。。。
还剩1年出头,已经给了很多上场机会了,喜欢的教练也是我。。。
但 ...

如果在转会期的话试试租出去过几天再召回来。。。替补上场作用不大,直接给他首发打。其实前场小妖倒是不缺,不过这个Afonso Sousa真是挺好用的。。。主要是你这个合同有点短不知来不来得及,真的不行的话,如果你球队声望高不差钱可以卖了过半年再买回来。。。

jxaa172948 发表于 2017-1-11 16:11

harry557799 发表于 2017-1-11 15:53
如果在转会期的话试试租出去过几天再召回来。。。替补上场作用不大,直接给他首发打。其实前场小妖倒是 ...

就是好尴尬啊!还没到转会期···到了就是最后一年了···
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