好久没回来的萌新关于职员有几个问题想不通了- -|||
RT。就是……
职员们的PA有什么用？
以教练为例，好像考证可以涨CA？
但是比如球探、队医这种，怎么涨CA？
职员CA不能涨的话岂不是入手怎么样就是怎样了……
作为一个热爱签入如巴拉克、普约尔、朴智星、阿比亚迪等退役球星当教练的我来说……如果实际执教能力不能涨的话岂不是血亏= =训练质量天生弱其他队伍一截。
以及。
FM2017现在各个职位对数据的要求应该没变吧……
新的几个职位对数据的要求是怎么样的呢？置顶的新手帖没有找到。 没有人回答么？ 职员的CA会随时间涨，最简单的办法是提供机会让他去学高级的教练证，另外球员退役当教练后的数值是随机的，你要是有癖好想签退役的球员做职员可以直接上核武器修改到你满意就行。要看什么属性适合什么职员，核武器上可以直接搜星级来对比，以前也有相关的帖子你可以搜搜看。 ww2070189 发表于 2017-7-1 20:12
职员的CA会随时间涨，最简单的办法是提供机会让他去学高级的教练证，另外球员退役当教练后的数值是随机的， ...
感谢解答。。
想问一下，新的职位，比如运动学专家、数据分析师这些，在数据的要求上有区别么？
以及，该怎么招聘……
好像没有这些选项的样子- -||| 本帖最后由 ww2070189 于 2017-7-1 20:43 编辑
hydehu 发表于 2017-7-1 20:18
感谢解答。。
想问一下，新的职位，比如运动学专家、数据分析师这些，在数据的要求上有区别么？
目前来看没什么要求，都是在瞎BB。不过按功能来分的话，运动专家医疗高，数据分析 球员评价跟战术知识高。
招聘你可以发广告等人应聘，也可以球员搜索里自己过滤搜索职员。不过我建议你直接在设置里交给俱乐部的足球总监来签职员跟续约职员。省事并且他签的水平也不错。 ww2070189 发表于 2017-7-1 20:41
目前来看没什么要求，都是在瞎BB。不过按功能来分的话，运动专家医疗高，数据分析 球员评价跟战术知识 ...
我比较喜欢球队里的教练都是各色老球员hhhh
所以还是我自己去搜刮吧。
多谢解答^_^
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