试问有多少人知道下图是什么？
青筋爆出，枯瘦如骨，就是这样的一只手，撕掉了巴斯洗浴城门上的查封贴。
贴随风而舞，停落在地。
仿佛这样还不够，一只鞋，满是污泥，鞋带丢失，鞋底裂开。
愤而一脚，将封条压在身下摩擦，力道忽轻忽重，张弛有度，有种不可描述的快感。
手误，手误，是压在脚底。
行不改名坐不改姓，只是加了个序号，巴斯洗浴城2.0又开张了！
巴斯主席希望我跟洗浴城员工都见见面，聊聊天，谈谈心，我果断拒绝了，这都谁谁谁啊，我还能不认识吗？你们不认识我，我已经将你们铭记在心，前世演我的人，我一个都不会放过，嗯嗯，就是这么记仇。
“那个主席啊，员工就不用各个见面了，有什么事，可以让他们下班后来找我。”
这次的老K2.0有点不一样，竟然会看巴斯洗浴城的整体评估报告！
“员工配置问题要了解一下，不能像1.0那样，不明不白的就被演了。”
“经营优势和劣势在哪，要分析分析，扬长避短，在行业突围而出。”
编得这么像真的，估计自己都信了。
这员工配置一看完，心里就有谱了，经营岗位安排就定下来了。
单前台，必须的，一共就3个前台的配置，刚好三班倒，妥妥的。
门口正中间迎宾的就不需要了，毕竟就一个员工会做这种事，但是脑回路可以灵活点嘛，迎宾不一定必须在中间，可以在两边嘛，所以安排两个员工去门边迎宾！人数还可以换班，保证时时有人在岗。
大厅里安排两个接待，正好还有两个可以换班，虽不富余，然正好能玩得转。
暗门放一个人当班，另外一个换班。足够了，毕竟是暗门，工作内容不多。
警戒区，安保人员合适，主动脉有5个安保可以上岗，在两边的暗角也有2个以上安保能照顾到，我放心。
神秘花园有两个可以换班，刚好，毕竟花魁只需要一个在台上。
K2.0时代，寻思着瞎几把捣鼓一个快速反击的经营模式，也就这个XJB想法做了XJB摸索，没想到啊没有想到。
一份洗浴城的整体经营报告，就另外确定了一个新的经营模式，快速翻鸡被否定了，因为巴斯洗浴城的员工不吃这一套。
是什么因素促使了快速翻鸡模式的流产？
就是因为巴斯洗浴城具备了另外一种模式的必备条件，下面作为洗浴城的实际执行者，我为大家介绍一下未来很长一段时间内，巴斯洗浴城的经营模式。
“控球突破！在座的各位洗浴城员工，你们要明白，只有把球控好了，才能突！突了，才有机会破！”
“所以嘛，各位都具备先天或者后天的技术优势，在控球方面，没问题，我相信你们。”
“记住！巴斯洗浴城2.0时代，经营重点就是先控球球球球球，突突突突突破！”
量产机嗯？
武侠情缘犹存，老K金笔不倒！{:16_703:}
俗话说得好，不能踢前锋的后卫不是好门将。
一斤多赚，不对，应该是一精多专，复合型多功能人才，一贯是我执教追求的目标。
“这不就是样样行，样样又不行的渣渣吗？”，脑子里忽然有个声音对我说道。
“巴滕！你是踢什么位置的？”
“后卫啊。”
“行，你去踢后腰。”
“......”
{:16_703:}武侠情缘犹存，老K金笔不倒！
“启禀殿下！臣有本要奏！”
“任爱卿有何事要揍啊？快快揍~”
“米尔斯可以让他一精多专。”
“准。”
“启禀殿下！臣还有本要奏！”
“任爱卿还有何事要揍啊？快快揍~”
“^&*(^%(”
“准。”
“准！”
“准准！！”
这种赔率，我有深深的罪恶感，不能帮布伦特拿到射手王的奖杯，心里过意不去。
但是我又没有这种执教能力，可惜，这么一想，我尽力了，又不觉得惭愧了。
生不逢时，没有遇到明主，只能这么解释给布伦特听。
“相信我！布伦特！赛季结束的时候，你一定不会拿到射手王奖杯的。”
何为众叛亲离？
如果没看错，这不就是说的我吗？hhhhh......
上无天子撑腰
下午黎民力挺
呜呼哀哉
休矣
2.0时代，何以落魄至此？单看这一系列的经营报表就已了。
凄凄惨惨亦不足以.....
敢问西去路在何方？
忽然感到一阵轻松。
解脱~不再受煎熬。
该死的媒体，滚一边去吧，该死 的更衣室气氛，玩蛋去吧！
啊哈哈哈哈~
2.0的时代刚过去！
3.0立刻一跃而起！
身后芸芸，N.0已经急不可待。
如果我没猜错的话，3.0就是老K的终极版本。{:16_712:}
老K3.0，注定是不平凡的一个版本！困扰老K1.0和老K2.0的进攻问题，被攻破了！
什么钢阵、毒阵，都没有涉及，这一次老K3.0自主研发的瞎几把踢完美安排了巴斯洗浴城急先锋。
充分向客人展现了洗浴城两个头牌的吸引力。
这次研发缺点嘛，就是太依赖洗浴城的灯塔神锋瑞安·布伦特，没有他出台，巴斯洗浴城的生意都不用做了。
看吧，在瑞安·布伦特被客人玩残养伤的那两个月，巴斯洗浴城竟然只有一笔营业收入！！第二季要考虑制定一个新的经营模式来备用，万一瑞安·布伦特又伤停。
第一季进88球，丢86球..........巴斯锋线急先锋和后防天团互怼！