赛季中期战术调整：大改
想象一下这个场面：你开启了一个全新的《足球经理2022》职业生涯，赛季前一切顺利，现在你要在此基础上为接下来的赛季做准备。你熟悉了球员，知道谁比较靠谱，谁又比较需要点帮助，签了新人，帮助他们安顿下来然后……一切都开始乱套。成绩糟糕，而这还不是最惨的，问题在于你打得很逊；你基本没法挡住对方进球，而且你的球员似乎都丢了自己的足球能力。照这么下去，你会被炒掉，而不是拿到什么月度最佳教练奖。
听起来挺熟悉？肯定的，因为我们都经历过这种事情。但不要担心，援助这就来了。你大概需要进行战术大改，而Rock’s End FM 这就来给你演示怎么做。
微调 vs 大改
正如上回所说，你在赛季里有两种方法来调整战术——小调整或大调整。为了清晰起见，我决定将小调整称为“微调”，将大调整称为“大改”。在学习过如何尽量利用好微调后，让我们看看在赛季乱套的情况下要做的事：战术大改。
大改
跟微调不同，战术大改会有很大的影响。只有球队在比赛的各个阶段都被人压制的情况下你才应该走这一步。
任何战术大改的关键都在于时机。阵型上和战术上的巨大变动肯定会导致战术熟悉度大幅下降。在这种情况下，你会想要试着刚好把握住一段时期，让你有时间重新设置并且在任何重要比赛之前能落实下去。对于大多数联赛，大改最好的时机是在冬歇期。这能给你大概一个月的时间去决定新的战术并传达给你的球员，有时甚至能通过几场友谊赛做个测试。如果你在踢的联赛没有赛季中期的间歇期，那你只能退而求其次，也就是国际比赛日。国际比赛日的时间就紧张很多了，你只有大概两周，而且可能会有球员离队去踢国家队的问题，但这是你动手的最佳机会了。
至于具体怎么做，你需要重新评估整个比赛计划。我建议第一步是清理掉所有战术，让你能在一片白纸上重新开始。想想什么最能让你的球队成功；谁是你最好的球员？他们的长处和短处是什么？我建议你过一遍整支球队，逐个查看每个球员，然后决定他们最适合踢哪个位置。如果一开始整合不太好也没有关系，因为你之后会有时间去打磨棱角。
看看你球队的最佳属性也是一个不错的主意，特别是和联赛里的其他球队做个对比。你可以通过阵容菜单里的分析报告下面的对比窗口来做到这点。在那里你可以看到球队与联赛中其他球队的属性对比。不同的分页会让你看到不同的属性，复选框能决定包括哪些球员。例如，如果你发现前锋在头球和弹跳方面落后了，那尝试地面进攻可能会比侧重传中有更好的结果。类似的，如果你的中场球员在工作投入和耐力上名列前茅，那你可能会试试压得更前，在球场更前方争抢球权。同样，你还可以通过数据中心来更清晰地看到球队的不足之处。
在开始大改之前，还要考虑到发现的各种问题。最大的短处是什么？哪些时刻会让你抱头绝望？如果最后还是导致同样的问题，那设置一个新战术也没什么意义。
在决定好一套新战术之后，我建议你定制好接下来一个月的训练，帮助你的球员熟悉新战术。然而，如果你设置了一个之前训练过的战术，熟悉度也不会立刻消失，所以应该检查一下哪些方面最受影响，寻找那些能帮助球员改善的项目。还有一点值得注意，熟悉度里最后一项标识“位置/角色/职责”可以通过个人训练来培养。
赛季中期战术大改实操演示：管理大邱足球俱乐部 (Daegu FC)
大邱足球俱乐部来自同名城市，在韩国职业足球甲级联赛 (K LEAGUE 1)，这是韩国足球界的顶级赛事。
我们的战术设置是根据灵活防反预设进行自定义设置。
我们赛季的开局不错，在向联赛的前列冲刺并且打赢了洲际赛事的小组赛。然而，在一路前进的同时我也开始发现某些问题。
首先，我们的防守不是很严密。我们对于突破后卫线的球没什么抵抗力，对面经常通过越过我们的中后卫将球传到后方空位来打击我们，让我们的守门员应对对方前锋的单刀。
在进攻方面，我们过于依赖来自进攻型边后卫的传中，这让我们的进攻死板而低效，在面对有防空优势的防守时显得尤其如此。由于我们用上了一个站桩中锋，这个问题就更加棘手，他经常会远离进攻位置。虽然这样会在组织进攻的阶段有所策应，但这也意味着我们的传中经常最后传空。
在3-0输给首尔足球俱乐部 (Seoul FC) 之后，我决定是时候采取措施了。我查了一下日历，然后决定五月最后一场比赛和六月第一场比赛中间的三周半时期就是我们修复战术弱点的最好时机。这个月结尾很糟糕，能拿的9分里只拿到了1分，三场比赛里输了8球，这当然让我下定决心。
以下就是我们最后产出的结果：
虽然我们阵容的最佳属性是那样，我决定还是用4-2-3-1阵型，这样能打出更多进攻浪潮。运用两个进攻型边后卫能让我们在前场有更多选择，而我们依然可以用一个单前锋来引领进攻。
五人的中场布置会让持球更加容易，从而给到防线更多保护。另外，通过添加指令“尝试把球做入禁区”，我们应该能看到在对面半场有更多的配合和快速组合，边路球员可以在空位接球或者回传。
在防守上有两个变动。首先，我们采用了四后卫，将更多球员放在后卫前面，同时压缩对面的空间。其次，我将遭遇线和后防线往前压。这可能乍一看违反直觉，因为我们的问题是对手会越顶长传，但我希望是通过往前场压迫，对手会有更少的空间和时间来做出这些传球。
熟悉度和训练
赛季中期战术大改的一大部分工作是找回因为执行改动而损失的战术熟悉度。在进行战术大改之前，我们的熟悉度几乎是100%。那改动会造成哪些影响呢？
调整之前
调整之后
正如你所见，受影响最大的三个方面是触发紧逼、盯人和比赛节奏，而位置/角色/职责也大幅下降，虽然我怀疑这更多的是因为阵容缺少天然适合边后卫位置的球员。
我们怎么解决这个问题呢？正如我之前所说，大改的一大重点是在赛季中准备和选择好一段时间，从而让你能做些工作来削弱冲击。这就是我们用上训练场的时候了。知道我们的熟悉度在哪些方面最受影响之后，我们可以准备以下训练项目来培养球队的认知。
正如你所见，我们接下来几周都会很充实。像耐心防守和前场防守这样的项目会提高我们触发紧逼和盯人的熟悉度，而像练习赛、防守队形、进攻跑位、比赛战术和团队合作这些比赛准备训练项目有助于提高熟悉度的所有方面。在最开始的两周半之后，我们对于新一套战术的熟悉度有了显著的提高。
做出了这些调整之后，球队开始重新振作，在接下来的三场联赛比赛中拿下了7分，获得了参加韩国足协杯 (KFA Cup) 四分之一决赛的资格。
结语
如果你从来没有一个赛季出过问题，我会说你从来没玩过《足球经理》。每个人都会遇到这种情况。万幸的是，你还可以将球队带回正轨。希望下次你感觉一切都乱套的时候，这篇指南可以帮助你知道到底是要微调还是大改。
管理愉快，
Rock’s End FM
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