FM22续约工资漫天要价问题
22自从董事会可以给到比较宽裕的每周工资限额的时候，就发现续约球员经常遇到漫天要要价的问题。自己俱乐部续约动辄20万30万一周的工资着实伤脑筋，如果续约后，球员升值后有兴趣的俱乐部就不愿意买人，甚至于买人的时候需要俱乐部支付相当一部分工资，把球员卖出后发现都是签的10万15万的工资。
最近发现一个好办法，就是在续约的时候，提前把俱乐部工资拉到最低，然后再和球员续约，这样新的工资要求普遍就比较低。
大家有兴趣不妨可以试试看。 yclywjx2 发表于 2022-5-29 01:28
不给明星定位压根都不续约。。。
直接给到明星定位，等收到邮件他续约了，直接进满意度把定位改了，无事发生 我发现，他要续约就和他谈，多谈几次，多谈崩几次后就能相对较低价格续约。
这种方法一般用来对付合同还有至少2年的，练小妖CA起来了出厂次数起来了就必须续约没办法，不然一直闹。但是如果只剩1年合同，你谈崩两次就剩半年了就没有回旋余地了。
其实很正常，定位就意味着要价
同样是有用球员，其他人拿10万，你找个替补同样是打有用球员的定位，好意思给人家5万块钱？
所以
1、自己球队实力较弱的球员，如果开口要和自己实力不匹配的合同，该卖就卖
2、成名小牛价格都不便宜，特别是CA上了130以上的21岁以下球员，价格和工资都不便宜，你就考虑去南美、东欧淘一点，别去五大联赛，这帮球员心都大。你从不知名联赛淘点球员过来，低工资最少可以撑个两三年，打出来了给个高工资不过分，表现一般，就卖掉，铁打的营盘流水的兵，源源不断的球员，没有谁是不可缺少的。 早就这么做了，现在每月薪水支出甚至还超了点，但是还是一堆人想要新合同，哪怕合同年限还有4年 球队不同等级的球员工资一定要控制好。明星不超过两个 dingjiany 发表于 2022-5-28 08:21
球队不同等级的球员工资一定要控制好。明星不超过两个
不给明星定位压根都不续约。。。 凯泽斯劳滕 发表于 2022-8-29 17:56
直接给到明星定位，等收到邮件他续约了，直接进满意度把定位改了，无事发生
还可以这样，学到了。 现在想通了，不是自己的钱，只要球员不是太水，工资不是太离谱，全都满足。
一个好的足球总监的重要性！ 学到了学到了
页:
[1]