请问当前剩余工资预算的多少会影响签球员时工资要价吗
如题，会不会出现球员看我预算多狮子大开口的情况，现实来说应该不会，他凭什么知道我预算，那可是商业机密。但我之前好像听说过这种说法所以询问一下是真的吗，有什么办法规避，每次签球员前都拉预算吗？
但拉预算有时候会出现锁预算的情况影响自己操作。
另外还有一个问题是队伍工资结构不合理董事会会下调转会收入比例，这个一般怎么避免？ 薪资预算高要价就高 不管是续约还是签新球员
一般是把薪资预算拉到最低 不过预算高的情况下拉到最低可能还有几百万以上的余额 所以还可以核武薪资预算到1万以内 多的钱转到转会费上 这就是以暴制暴 毕竟现实里也不会所有人都知道你的预算再以此抬高价格 也不会所有人都狮子大开口不给钱就不签宁愿在原俱乐部拿几年低保
当前支出和承诺支出只要有一个不是红的就行 两个都超了就只能开最低合同签不了人 财政健康的情况下红一个一般也就是80%转会收入可用 一般也够了 还能申请比例到95% 不过压预算签普通球员还好 签球星还是要在谈合同时拉回来的 不然没法正常开价 最好还是不签人不续约时满足当前支出和承诺支出 签人前提前调整后走一天再谈合同
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