大家都是怎么去做轮换的呀
我直接让助教推荐再自己细调下 确实每个人都轮到了 但基本出不了绿线 一般也没助教这么搞的吧 还有一直固定主力的话队员又要闹了 难受 要出线的话，季前热身赛先设置好战术，战术角色都别换，让你的首发一周一赛，战术角色都有九分以上的情况下打个五六场就能出绿线了。然后打正式比赛的时候如果大比分领先就把你的战术强度拉低（比如节奏，逼抢强度调低），这样子体力也能省一点。 豌豆.埃尔南德斯 发表于 2023-2-13 15:27反正我是两套阵容，每场比赛轮流用，就这样
两套阵容对于控制薪资体系与续约是很不利的，容易造成一整队的常规首发。除非是超级球队，不然还是一个主力一个替补这样建队比较好。 反正我是两套阵容，每场比赛轮流用，就这样 一周两赛：赛后体力65-75的休息1天，体力小于65的尽量别上，上的话休息两天。
按照油管大神测试得出的结论，所有换人尽量在60-65分钟来完成（重要比赛除外），这样你的小牛可以得到充足的上场时间，轮换球员同理，主力也不会被透支的太严重。
连线的话比如你双前锋 AB，你想让他们出线，那就尽量首发AB，然后在65分钟的时候换下A换上C（这个C是小牛或者轮换）。 赛后B体力大概在65左右，休息一天，2-3天后体力92以上，继续首发。 如果球员定位都是轮换，我是看阵容选择中的出场时间满意度，满意度低的酌情先发， 前提是你想留住这名球员，满意度低的时间长了就会闹，搞得全队心态不好，士气下降，影响比赛 高低搭配，主力肯定是黄金年龄的段的球员，第二替补要么是小牛，要么是老将，有实力，不容易闹，但是时不时要让他打打替补或者杯赛，第三替补可以是青训小将或者已过巅峰期的老将，偶尔能上场即可。 主力就是要打主力，体能不低于90 现在这个版本因为可以换5个人，所以主力球员一定要往死里用 五大联赛除了德国赛事少点基本都可以组两套轮换 一年下来捞个20场没问题 手打的话主力可以多首发 反正替补名额多 这样主力出场次数满足定位需求 替补也能达到足够场次高效涨CA 搞双倍训练或密集赛季也不用担心体能 用点小手段，新签约和续签的过来后可以改定位，签约用明星，过来后改有用替补边缘都行。 我是不改具体体力值的，不过鼠标移到心显示疲劳，也就是星变成浅绿色的时候我就会轮换。另外表现差我也会轮换，球员处于不满的边缘也会多让他打几场。基本上能保持20多个人是绿色的。当然我是玩巴西联赛比赛太多，很多时候都是被动轮换。 从来不轮换，一周双赛的话主力打完比赛就休息，体力如果不是满的才换别人上。 AB队，像我4231的话三中场三个铁首发两个主力轮换，一个关键替补，边锋配四个两主力两轮换，主力中锋加关键替补，后防线三个主力中卫，一个第四中卫，边卫和边锋一样配，就是两套阵容在拉个青年队小b一起报名凑个23人大名单。然后踢弱队，国内杯赛就直接11人大轮换，四线作战一个赛季下来主力轮换都能有至少15（15）小30场球踢到，给个常规先发都不会闹。 一直打比赛，总显示14天内3场，高风险，讨厌的，
我觉得最关键的就是控制一队规模，我一般严格控制在18-21人，比两套阵容稍微少一点。除了主场对下游球队或者杯赛前期轮次，很少搞全面轮换，根据体力依次轮换，这样全队比较和谐。两套阵容严格轮换转会和工资成本比较高，而且我是以小牛最快成长为第一目的，全面轮换小牛成长不能最大化。 请教下各位大佬，如果不轮换，就算主力体力是满的，疲劳值也很高的情况下怎么办，不轮换会不会大福增加伤病可能 alexwxh 发表于 2023-2-13 15:36
两套阵容对于控制薪资体系与续约是很不利的，容易造成一整队的常规首发。除非是超级球队，不然还是一个主 ...
你说得也不是没有道理， me_zyk 发表于 2023-2-14 09:35
请教下各位大佬，如果不轮换，就算主力体力是满的，疲劳值也很高的情况下怎么办，不轮换会不会大福增加伤病 ...
疲劳值超过100的就要轮换了，要不很容易受伤，而且疲劳值太高发挥往往会低于预期，虽说FM是游戏，但是其实和现实也有点点关联的
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