我的球员工资太高，不要转会费，别人都不要怎么办？这样很难更换更高水平球员

castroite11

靠神阵从南北一路踢到英甲
一些英乙时候签的球员水平不太高，但是球探又未必能找到替代品
不续约怕到时候没替代品，他走了，没人顶替，那就完了
但续约，他又要出场率，要明星球员什么的。（而且要的工资远高于他的水平！！0转会费都没人要。）到时候如果球探找到了更好的球员，让他坐板凳他生气，士气暴跌不好好踢比赛，白付薪水。
怎么办呢，球探就这么几个，天知道什么时候推荐一个水平高过现在这个的。
难道老人全部留着，有机会就签几个替代现在球员的高水平新球员来？让新球员打替补？

moonshine149

不续约签新球员

castroite11

moonshine149 发表于 2024-5-13 19:44
不续约签新球员

好的，谢谢指点

iop0123

这不就很真实吗，看主教练怎么平衡咯。

抓紧升级，多拿冠军，提高声望才是根本，声望高了，球探人数就多了，愿意投奔你的球员自然也多了，再慢慢选中意的咯。

另外都用神阵了，队员敢闹就让他滚啊，怕什么，更何况英甲，人员要求不用那么严苛。

AZMAT

这种llm一般到英超之前都是一年一换阵容的，而且你还是神阵，就更不用担心了，每年赛季结束的时候，也就是大概五月底六月初，去转会那里问足球总监推荐人选，选合同到期的，就会给你推荐本赛季合同到期的球员，选点符合自己战术的，7月1号再去问总监推荐自由球员，看看有没有被其他球队报价，没有的就给他报价来试训，选择四周，如果被报价了看看这个人是不是你的刚需，是的话就直接报合同，薪水太高就放弃，诸如此类，知道升上英超。
英超第一年拼命保级，就能直接山鸡变凤凰，记得重点关注赛季结束前的一个新闻，大概内容就是有一些球员被英超球队放弃了，看看有没有合适的就可以提前签下来，混两三年就可以稳定保级了。

castroite11

AZMAT 发表于 2024-5-14 22:22
这种llm一般到英超之前都是一年一换阵容的，而且你还是神阵，就更不用担心了，每年赛季结束的时候，也就是 ...

谢谢大佬的详细解答

castroite11

iop0123 发表于 2024-5-14 21:55
这不就很真实吗，看主教练怎么平衡咯。

抓紧升级，多拿冠军，提高声望才是根本，声望高了，球探人数就多 ...

谢谢指点！！！！！

Pedri-16

AZMAT 发表于 2024-5-14 22:22
这种llm一般到英超之前都是一年一换阵容的，而且你还是神阵，就更不用担心了，每年赛季结束的时候，也就是 ...

豪门泔水是真香啊，我这个档捡了个23岁140ca170pa的大中锋，之前在阿森纳好几年没踢到球，到我队里直接乱杀

changhy561

低级别的都不用续约，每年换新就行

temu

多拿冠军俱乐部就会有更多预算了，球员要提高知名度才好卖出

supercooldo

玩的南北立联格洛斯特城队，半职业。免签高CA的，比如打南北联时，潜力评估能到全国联或英乙的，就签2年合同。低CA的，就一年一签。升级后评估其能力不够当前联赛的，就解约。换高级别联赛合同到期的小将免签，再到球员搜索里找合同到期的人，按声望倒序排，选几个能力高，愿意加入的补充阵容就行。
前面高CA签了两年合同的，踢了一年后就挂牌，有愿意买的，在其身价半价都卖，卖了有转会费。在预算调整处，调低转会预算，调高薪资上限，继续面签补强阵容。
格洛斯特踢南北联只有7000+/周的薪资，到全国联1.2w+/周薪资。全国联这个级别基本也不可能0身价以上卖球员。到了英乙，就有球队会愿意花个几万来买球员了。我都卖掉，然后调多薪资，调到2.5w/周，大概是这个级别联赛大多数球队的薪酬级别，签来新人后，用神阵，胜率也有保障了。
还有一个小技巧，有了转会费后，不要一下把薪酬上限调高。让目前薪酬和薪酬上限很接近的时候去签人，这样球员不会要特别离谱的薪酬。
当然也有球员会说你庙小，薪酬水平容不下他时，提前提高薪酬上限，球员看到薪酬上限提高后，也还是愿意和你谈判的。

wx213

低级联赛主要选年薪要求低的即战力，留足薪资，然后等冬窗后的3-4月去签人，谈工资的时候记得选上未升级即解约，可以大幅度降薪。然后到了夏季转会窗，这时候只能选保级失败解约了。用英冠举例的话，你3-4月签5000多周薪的人，正常到夏窗要你20000都可能

Lynch28

可以租点即战力小孩，不用球员搜索的话就在big6的青年队里找。也可以赛季结束后看看合同要到期的小孩，有些实力不错合同却可以签的低一些

Lynch28

Lynch28 发表于 2024-7-30 12:23
可以租点即战力小孩，不用球员搜索的话就在big6的青年队里找。也可以赛季结束后看看合同要到期的小孩，有些 ...

也可以在葡超那几家租，他们小孩工资不高