zw19830807 发表于 2014-3-26 08:49

林飞影 发表于 2014-3-26 08:46 static/image/common/back.gif
正常你的预算自然会提升很多   公司效益好了员工自然要涨工资

我只能用BUG合同了，我也要开始无耻了

oldfoxhff44 发表于 2014-3-26 08:49

晓之以理：球队财政困难，为了未来能拿奖杯钱TM算毛啊。球员必定深悔痛觉：快BUG合同我吧，头儿

林飞影 发表于 2014-3-26 08:50

zw19830807 发表于 2014-3-26 08:49 static/image/common/back.gif
我只能用BUG合同了，我也要开始无耻了

从来没用过bug合同   就给他们涨呗反正预算也会上升

zw19830807 发表于 2014-3-26 08:50

oldfoxhff44 发表于 2014-3-26 08:49 static/image/common/back.gif
晓之以理：球队财政困难，为了未来能拿奖杯钱TM算毛啊。球员必定深悔痛觉：快BUG合同我吧，头儿

:lol 太搞笑了

zw19830807 发表于 2014-3-26 08:53

林飞影 发表于 2014-3-26 08:50 static/image/common/back.gif
从来没用过bug合同   就给他们涨呗反正预算也会上升

我现在刷和经纪人的关系呢，看看能不能便宜点，要是还很贵，我就只能劝他炒掉经纪人了。

苏北狼 发表于 2014-3-26 09:45

球员总要求涨薪有时真的是主教练惯出来的，铁腕政策有时是必须的。球员主动要求的，我一律不涨，除非是我主动给他涨薪，好球员多的是，真不缺人

watermoon 发表于 2014-3-26 09:48

敢要合同的一律先骂一次
骂了还不听的再谈续约
明显偏离球队价值的卖掉

hhss520 发表于 2014-3-26 10:15

打轮换，别让哪一个小子踢得多了，评分高的时候，让他去替补一个不太熟悉的位置，评分就会降下来，在说两句。个人经验，小牛不宜多，中小球队还是挑一些，便宜实用的球员是王道

axiszero 发表于 2014-3-26 10:30

让总监和老板谈续约。我现在都这么做了

cxj12345678 发表于 2014-3-26 13:28

我的球员从14K周薪要求加到76K，最头疼的是都要核心球员。

dty0826 发表于 2014-3-26 13:50

12121221212121 发表于 2014-3-25 20:24 static/image/common/back.gif
解雇球员经纪人 然后降级解约0 不是前锋赛季进球30+奖金 +违约金1.5亿

我劝球员炒经纪人从来就没成功过{:em30:}

cen1985kai 发表于 2014-3-26 14:09

dty0826 发表于 2014-3-26 13:50 static/image/common/back.gif
我劝球员炒经纪人从来就没成功过

人家球员欣赏的人里有木有你啊，有的话，基本是一试一个准。我都让好几个核心换经纪人了。

随便看看啊 发表于 2014-7-12 23:49

真的很难啊全是核心签约 愁死了

zfather11 发表于 2014-7-12 23:58

x334909 发表于 2014-3-25 20:38 static/image/common/back.gif
这道理很简单啊，没钱肯定留不住人。CA140周薪4W不算过分。

我遇到140+ 开价8,90K的， 高额签字费

不过自己培养的小牛不舍得卖
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查看完整版本: 续约要求真高啊。