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楼主 |
发表于 2006-5-21 19:19
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<DIV class=quote><B>以下是引用<I>jwpan</I>在2006-2-27 16:10:00的发言:</B><BR>
<P>我也带northwich,</P>
<P>问一下lz,</P>
<P>怎么找好的球探和助理教练,以什么指标为准,如何签下来?</P>
<P>我能给得工资很低啊</P></DIV>
<P> 其实,低级联赛俱乐部开始时候没必要寻找太牛的教练,原因很简单:第一,自己队伍中都是能力值各位数的球员,训练得好又能怎样?(用BT训练法的例外,俺们谈的不是一个路子)第二,俱乐部名声低根本吸引不了大牌教练,即使能引进好的球探教练,他们的工资也是一个沉重的负担。
<P> 但是,这并不是说,教练班子不重要了。相反,对于低级别球队而言,一个好的助理教练甚至比一个好的球员更重要!为什么?因为你在搜索列表中使用“助理教练自动过滤不切实际的球员”选项对你引进球员十分有用。所以,我的经验是引进一个“查球员能力”和“查球员潜力”较高的人当助理教练。 也就是说,你可以直接签球探作助理教练——只要那两项关键属性高就行,其他的能力全个位都没关系。
<P> 另外,以我的经验,执教英格兰地区南北级别的球队,直接寻找年龄40岁以下,声望“默默无闻”或者“仅限于地区”,双指数12以上人作助教吧。
<P> 推荐两人作助理教练——jarret(这个是老人了,从cm年代就是球探妖人),另一个,就是开档时候切尔西的一名葡萄牙球探,年龄不到40,判断能力和判潜都在16以上,更重要的是,他完全可以开档就被你签来作助教(好像不能挖来作球探),工资不到300欧元/周。签5年之后,如果你的球队升级了能签好的教练,完全可以和他续约成球探。</P> |
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