求助工资预算~

theskyroad · 发表于 2009-3-13 11:52

我的球队这次招兵买马，弄的全部是全职合同。

但是我的工资超额400多。

球队大换血，为的就是这次能冲国家联赛成功。全部从乙级联赛球队合同到期的人直接签的约，弄的董事会天天说工资控制太差。

求助，现在该怎么办。。
好多上赛季表现不错的人不过能力差的人拿高工资的人全部被我0价卖了。。

还有什么办法。。。求助~~~

theskyroad · 发表于 2009-3-13 11:54

RT，我现在好像租个好点的前锋和好点的后卫，好点的右边路。

怎么办- -

zwqaz2006 · 发表于 2009-3-13 11:54

管他呢，升级才是最重要的

zwqaz2006 · 发表于 2009-3-13 11:55

最好弄得董事会重组，来个富豪接手，那LZ就出头了

moonchild · 发表于 2009-3-13 12:12

额。。。楼主工资预算总额多少？

theskyroad · 发表于 2009-3-13 12:28

我预算总额3.51K
当前3.92K

moonchild · 发表于 2009-3-13 12:33

用转会费来补充工资预算
另外，要租人的话，1、找爹；2、看地图，离得近的甲级以上俱乐部都去骚扰下。。。
LZ什么队？

theskyroad · 发表于 2009-3-13 12:51

Blyth
我昨天找了半天甲级队。。
没找到。。望LS的帮忙。。

zhchx0327 · 发表于 2009-3-13 13:01

不要管董事会，只要你成绩好，工资超额也没问题的

Kyokusei_Ryu · 发表于 2009-3-13 13:09

好强呀南北区就开始大换血了

liqinqiu · 发表于 2009-3-13 13:19

没关系啊，超了就超了呗，没什么大不了的，你只要负责成绩就好了，
最近带队都是赤字的，人零价都卖不出去。

reddiblo · 发表于 2009-3-13 13:37

我也用BLYTH，队伍里除了前锋DALE，边路DALTON，还有一个AML可以当替补，其余全部卖掉，卖不掉就协商解约，不肯协商就直接解约，然后去免签一支队伍回来，工资不要超过150/周。随便签一些也比队伍里那些周薪250，300的垃圾好。如果解约太多造成财政赤字，没关系，降低了工资额度，再加上成绩好的话，就能补回来的。说明一下，我没有完全遵守LLM的规则，会用游戏里的搜索条，会找奶爸，但不租借人。足总杯会S/L，为了去英超客场赚点钱。大家不要鄙视我。

mochen · 发表于 2009-3-13 13:53

楼上的真可爱……

楼猪，我有两个建议，
一个是7楼说的，不知道你有没有转会费，有的话，可以到董事会那里把转会费预算拨到工资预算里
二是把那些你看不上的协商解约，不同意的就多花点钱直接解约，当然你也可以用各种各样的方法让球员讨厌你，比如莫名奇妙的批评，拼命的罚款，高强度训练直至伤残，每次都打封闭，====等到球员Unhappy了，这时候协商的话，球员基本不要你再补贴钱给他的，他恨不得离你越远越好……

PS：第二招慎用，别把你的虐待欲望给勾起来

gongbo123 · 发表于 2009-3-13 14:43

13# mochen

太可怜了你手下的球员暴君啊

prince823 · 发表于 2009-3-13 15:00

:funk:MO真黑呀

moonchild · 发表于 2009-3-13 22:43

楼上的真可爱……

楼猪，我有两个建议，
一个是7楼说的，不知道你有没有转会费，有的话，可以到董事会那里把转会费预算拨到工资预算里
二是把那些你看不上的协商解约，不同意的就多花点钱直接解约，当然你也可以 ...
mochen 发表于 2009-3-13 13:53

第二条很好，我FM08就曾经对着一个看不顺眼工资恶高死活不肯走的人每周扣两周工资，理由是莫须有，哈哈哈哈，扣了四个礼拜，愣是给我赶走了。。。走了以后说的第一句话就是“天亮了”。。。哈哈

oopp008 · 发表于 2009-3-14 00:53

我帶moors在南北時一樣是超工資預算,
超了一點幾K,
即使超了但用簽人時最高的工資都能簽下不少強人,
即使董事局每月都說工資控制差也不用理會,
成績好、升級便沒話說。

回十三樓,
你第二個方法也不免太殘忍了........

另外請問十六樓,
怎樣可以無理由地罰工資??
「批評此球員」不是經常可以選...

mochen · 发表于 2009-3-14 10:16

楼上的，你太淳朴了，16楼的是08，所以可以无理由的罚工资，另外，你如果嫌我的方法不人道，你可以换其他的。我现场随便给你想几个，比如不停地让他学他不想学习的习惯，他不要，你就偏要他学。比如派他上场，如果他踢得好，就骂他，说他表现差，踢得不好，就表扬他，让他莫名其妙。在无关紧要的比赛里让他上场，个人设置里铲球选择凶狠，让他得牌，最好让他下场，就可以罚工资，骂人，想干哈干哈，不过不要影响成绩哦……真是的，或者把他推荐给别人，别人出了价了，咱不让他走，说他是核心，让他自己疯掉。

话说回来，在你队里满一年的，肯定可以推荐走的，不过你可能要损失一点声望，俱乐部的声望

512938868 · 发表于 2009-3-14 10:26

我也换了小部分血不过还控制在范围内

南北我一般就签成兼职除非是个天才

GANJA · 发表于 2009-3-14 23:17

当然你也可以用各种各样的方法让球员讨厌你，比如莫名奇妙的批评，拼命的罚款，高强度训练直至伤残，每次都打封闭，====等到球员Unhappy了，这时候协商的话，球员基本不要你再补贴钱给他的，他恨不得离你越远越好……mochen 发表于 2009-3-13 13:53

这个方法好，对于财赤的球队最好用这个。
我现在就想用这种方法对待2个打死不离队的球员。1个是门将，我想杀他很久了，可惜他一不肯签1年合同，二不肯降薪，三不想离开俱乐部；1个是左后卫，他都已经打算离开俱乐部了，结果就是死活嫌弃买家的合同没有足够的出场费，就连甲级队都不去。

求助 工资预算~

求助工资预算~