助教看什么？纪律还是人员管理？

aqover · 发表于 2012-1-31 12:08

如题？除战术知识外，“纪律”重要还是“人管”重要？！

fireanddream · 发表于 2012-1-31 12:09

都不重要，motivating最重要

aqover · 发表于 2012-1-31 12:14

回复 2# fireanddream

个人觉得激励并不重要，毕竟训话什么的都是自己训才有最好的效果！~~

fireanddream · 发表于 2012-1-31 12:20

回复 3# aqover

自己來一輪，然後助教可以再來一輪，很爽。

xuyeyang · 发表于 2012-1-31 12:26

看盯人，助教不就干这个么，球探工具可以看助教的盯人

rebel0615 · 发表于 2012-1-31 12:32

本帖最后由 rebel0615 于 2012-1-31 12:35 编辑

一般我找激励、纪律、战术高的，训话助教一轮我一轮，基本全绿，很爽。
偶尔度个假什么的，不重要的比赛就让助教去指挥
如果你不看好激励，那么重点推荐纪律高的。。。毕竟这版本黄牌多了要罚钱的

Forever_Gunners · 发表于 2012-1-31 12:36

本帖最后由 Forever_Gunners 于 2012-1-31 14:17 编辑

鼓舞、纪律要求、决心、战术意识、最后才看战术属性。

aqover · 发表于 2012-1-31 12:46

一般我找激励、纪律、战术高的，训话助教一轮我一轮，基本全绿，很爽。
偶尔度个假什么的，不重要的比赛就 ...
rebel0615 发表于 2012-1-31 12:32

恕我才疏..哥们儿的意思是说让助教训一场，自己一场。还是助教上半场，自己下半场？？

rebel0615 · 发表于 2012-1-31 12:49

2012不是可以两轮训话的吗，训话的时候可以训两次，先让助教集体训一次，然后再挑不绿的单独训话

aqover · 发表于 2012-1-31 12:50

2012不是可以两轮训话的吗，训话的时候可以训两次，先让助教集体训一次，然后再挑不绿的单独训话
rebel0615 发表于 2012-1-31 12:49

哦，，，这个意思所！明白

吹喇叭的瓢虫 · 发表于 2012-1-31 12:58

鼓舞和盯人方式

Fanzei_2011 · 发表于 2012-1-31 13:27

没换过助理教练，来学习的~

murata0623 · 发表于 2012-1-31 13:29

我助教就是用来训话的，还有出席新闻发布会。

ginl910 · 发表于 2012-1-31 13:30

我喜欢激励高的帮训话

Bingowar · 发表于 2012-1-31 14:29

官方给出3条, 适应能力,决心和激励, 如果让他负责青训并且发现随机小牛的话,应该再加上和年轻队员相处，看当前能力，发掘潜力。

转角遇到鬼 · 发表于 2012-1-31 14:54

:dizzy:
选择教练是最晕的

nemo207 · 发表于 2012-1-31 14:56

我对他的要求就是判CAPA，另外所有教练决心都要高，适应能力如果不是天天换助教基本不用看

如果让他带预备队和青年队，战术知识很重要，一帮小牛天天输球也能力涨不起来，不过这个可以让别的教练来带

而且训话也不一定是助教来做，如果自己不想训，队里找个激励20的帮你训

神→恋哥 · 发表于 2012-1-31 14:57

直接参照塔索蒂。。。。。。

神→恋哥 · 发表于 2012-1-31 14:57

直接参照塔索蒂。。。。。。

aqover · 发表于 2012-1-31 14:58

选择教练是最晕的
转角遇到鬼发表于 2012-1-31 14:54

其他都好。就是助教，摸不准，太多属性要看！！！