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楼主 |
发表于 2012-2-8 13:44
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本帖最后由 kyoleels 于 2012-2-8 13:46 编辑
回复 57# wynwind
首先要树立威信...该罚该骂的不手软..他们如果会提涨薪,就直接拒绝并且开骂..一般都会说他会忘了这事
多轮换球员
谈合同的时候,可以将薪水额度锁定好了来谈(开工资额就要看经验了,要根据原来的工资额,球员出场次数和表现判断....).加上一些附属条款,特别有一条,满XX场续约一年..这个很实用.还有就是稍微多给点经纪人佣金和忠诚奖金(多少自己可以算算,怎么给划算)
另外就是买人了...如果是强买,工资肯定要开得高人家才来,我都是趁别人闹转会的时候低价吃进,转会费和工资都不多
枪手很好压..青训多,工资很多都不高...切尔西的原班人马的确难办...压工资也只能压涨额...降薪很难,除非是超过30岁或者经常没打比赛 |
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