SI最新官网训话教程，翻译16L！team talks!(2012.2.28)

caicarl30

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I get asked quite often how I do team-talks, truth is it varies, but the following is at least a decent rule of thumb that's done well for me:

Pre-match:

• Team > AGRESSIVE tone > EXPECT WIN.
• Then do individual talks for all those that are either UNAFFECTED or NEGATIVELY AFFECTED, as follows:
• Individual > ASSERTIVE tone > HAVE FAITH.


Half-Time:

If winning by a good margin, or beating a tough opponent:

• Team > CAUTIOUS tone > DON'T GET COMPLACIENT.
• Then do individual talks for all those that are either UNAFFECTED or NEGATIVELY AFFECTED, as follows:

If individual has POOR level of performance:
• Individual > AGRESSIVE tone > NOT GOOD ENOUGH.

If individual has FAIR level of performance:
• Individual > ASSERTIVE tone > HAVE FAITH.

If individual has GOOD level of performance:
• Individual > PASSIONATE tone > PLEASED.


If winning narrowly, or drawing, or losing:

• Team > AGRESSIVE tone > NOT GOOD ENOUGH.
• Then do individual talks for all those that are either UNAFFECTED or NEGATIVELY AFFECTED, as follows:

If individual has POOR level of performance:
• Individual > AGRESSIVE tone > NOT GOOD ENOUGH.

If individual has FAIR level of performance:
• Individual > ASSERTIVE tone > HAVE FAITH.

If individual has GOOD level of performance:
• Individual > PASSIONATE tone > PLEASED.


Full-Time:

Won narrowly, or drew, or lost:

• Team > AGRESSIVE tone > NOT GOOD ENOUGH.
• Then do individual talks for all those that are either UNAFFECTED or NEGATIVELY AFFECTED, as follows:

If individual has POOR level of performance:
• Individual > AGRESSIVE tone > NOT GOOD ENOUGH.

If individual has FAIR level of performance:
• Individual > ASSERTIVE tone > HAVE FAITH.

If individual has GOOD level of performance:
• Individual > PASSIONATE tone > PLEASED.


Won by a decent margin, or against a tough opponent:

• Team > PASSTIONATE tone > WELL DONE.
• Then do individual talks for all those that are either UNAFFECTED or NEGATIVELY AFFECTED, as follows:

If individual has POOR level of performance:
• Individual > AGRESSIVE tone > NOT GOOD ENOUGH.

If individual has FAIR level of performance:
• Individual > ASSERTIVE tone > HAVE FAITH.

If individual has GOOD level of performance:
• Individual > PASSIONATE tone > PLEASED.


NOTES:

• This is a rule of thumb guide, this will not work certain player personalities wont, you'll need to gradually identify these players and note down what works best with them for future use.

• There are obvious exceptions to pre-match talk, for example, demanding a win against Barcelona if you are Scunthorpe isn't going to go down well.




Finally:

I've noticed that players I've kept for 3 or more seasons actually seem to adapt to my team-talks making them more effective. For example if I'm winning 3-0 at half-time, I can now actually be 'aggressive' and say 'not good enough' and get a very positive response! Has anyone else noticed their players adapting to their strict style?

caicarl30

回复 1# caicarl30

google的翻译，大家凑合看看！


我得到常常问我怎么做团队会谈，真理是不同，但以下是至少体面的拇指规则我也这样做了：

赛前：

•团队>侵略性音>的处置赢。
然后做个别谈话，所有这些是不受影响或负面影响，如下：
•个人自信的语调>有信心。


一半的时间：

如果赢得一个良好的利润率，或打一个难缠的对手：

•团队谨慎音>别太COMPLACIENT。
然后做个别谈话，所有这些是不受影响或负面影响，如下：

如果个人有表现不佳的水平：
•个人侵略性音>不好。

如果个人表现公平的水平：
•个人自信的语调>有信心。

如果个人有良好的性能水平：
•个人>激情音>高兴。


如果狭义获胜，或绘画，或失去：

•团队进取音>不好。
然后做个别谈话，所有这些是不受影响或负面影响，如下：

如果个人有表现不佳的水平：
•个人侵略性音>不好。

如果个人表现公平的水平：
•个人自信的语调>有信心。

如果个人有良好的性能水平：
•个人>激情音>高兴。


全日制：

赢得狭窄，或画，或丢失：

•团队进取音>不好。
然后做个别谈话，所有这些是不受影响或负面影响，如下：

如果个人有表现不佳的水平：
•个人侵略性音>不好。

如果个人表现公平的水平：
•个人自信的语调>有信心。

如果个人有良好的性能水平：
•个人>激情音>高兴。


赢得一个体面的保证金，或者对一个难缠的对手：

•团队> PASSTIONATE音做得好。
然后做个别谈话，所有这些是不受影响或负面影响，如下：

如果个人有表现不佳的水平：
•个人侵略性音>不好。

如果个人表现公平的水平：
•个人自信的语调>有信心。

如果个人有良好的性能水平：
•个人>激情音>高兴。


注意事项：

这是一个拇指指导规则，这将无法工作某些球员的个性习惯，你需要逐步确定这些球员，并记下与他们的作品以供将来使用。

•预匹配通话有明显的例外，例如，要求对阵巴塞罗那的比赛，如果你是斯肯索普不下去。




最后：

我注意到，我的3个或更多的季节的球员，实际上似乎我的小组会谈，使他们更有效地适应。例如，如果我赢3-0半时间，我现在实际上是“侵略性”，并说：“不够好”，并得到一个非常积极的回应！有其他人注意到，他们的球员适应其严谨的作风？

junclot

感谢分享

一直都搞不懂12里面各种语气

所以一般都是乱乱来的

强队就 assertive有信心 弱队就assertive必胜 输了和谁表现不好就 aggressive 或者assertive大骂

不过 一开始选 主教经验为 自动或者低的话 第一赛季基本任何训话都无效果 最多就只有1 2个球员鸟你有反应罢了

mingliangzhou

Team > AGRESSIVE tone > EXPECT WIN
赛前用不容置疑的语气说：我期待一场胜利
我发现这个还真是可以使至少两个球员充满斗志~~~

junclot

其实我最想知道 如果 球员开场就自大Complacent 该怎么训?

还有就是半场时 playing nervously 紧张 怎么训？（试过 无压力 但球员没反应？）

junclot

回复 4# mingliangzhou


    如果你拿弱队（天鹅) 打 联赛中上的 来这样 我试过了整队满江红 （变得压力很大）

vehicle

谷歌很强大，骨骼奇佳啊。。。。{:em26:}

caicarl30

回复 5# junclot


    是啊，自带你说他有信心，他松懈，你说他不要自满或者小心他又不高兴，觉得还是和教练级别有关。

vehicle

开档应该是不太明显的，等你声名显赫，声望盖过球员的时候，只要不太离谱，怎么训都有提升状态

mingliangzhou

回复 6# junclot


    我没试过，这个训话我使用在强队身上的~~~

川平

谷歌这个，楼主还是编辑掉吧，，瞎眼

eddierui2009

mark了再看,謝謝

lorelei13

2L这个基本能看懂，不过很蛋疼滴

boomay

这个太需要了，被新版本的训话搞得蛋疼

kingmml

mark      坐等翻译

zzdst

经常有人问我训话是怎么处理的，其实这是因人而异。接下来是一个我认为很好用的规则指引。

赛前

  团队训话>态度强硬的>期待获胜。

  然后个人训话对那些没有效果或者有负面效果的用

  个人训话>不容质疑的>我相信你

半场

如果领先很多，或者领先一个很强硬的对手

团队训话>小心谨慎的>不要自满

然后个人训话对那些没效果或者负面效果用

如果个人表现不好

个人训话>态度强硬>你今天的表现让我很失望

如果是表现一般般的

个人训话>不容质疑的>我相信你

如果表现非常好的

个人训话>激情四溢的>我满意你的表现

如果领先的很难看或者平或者落后

团队训话>态度强硬的>表现不够好

然后对那些个人没有效果或者负面效果的用

如果个人表现不好

个人训话>态度强硬的>表现不够好

如果个人表现一般般的

个人训话>不容置疑的>我相信你

如果个人表现很好

个人训话>激情四溢的>我满意的表现

完场

赢的很难看或者输或者平

团队训话>态度强硬的>我对你们的表现很不满意

然后针对个人那些没效果或者负面效果用

如果表现不好

个人训话>态度强硬的>你今天的表现我很不满意

如果一般般

个人训话>不容质疑的>要有信心

如果表现很好

个人训话>激情四溢的>我满意你的表现

赢的很体面或者赢得了一场很重要的比赛

团队训话>激情四溢的>干的太棒了

然后针对那些个人没效果或者负面效果的用

表现差的

个人训话>态度强硬的>你今天的表现我很不满意

如果一般般

个人训话>不容质疑的>要有信心

如果表现很好

个人训话>激情四溢的>我满意你的表现

说明

这只是一个大概的规则，可能对一些有个性习惯的球员没有效果，你需要长期的研究纪录下这些球员，如何处理能达到最好的效果以便以后之用。

对于赛前训话还有一些明显的特殊情况比如。如果你执教的是Scunthorpe，然而需要战胜Barcelona，可以想象会基本没效果的。

最后

我已经注意到当我玩了三个赛季或者更多，球员们实际上已经适应了我的团队训话方式，能够使他们更有效果。例如，当我半场结束以3:0领先时，我能够竟然用‘态度强硬的’说‘我不满意你们的表现’得到一个非常积极的反应！还有人已经注意到自己的球员会适应自己某种严谨的训话风格么？

starsky999

基本就是先团队训话 对团队训话没反应再个人的  赛前 团队：期待胜利 然后没反应的个人：有信心   赛中赛后：   表现不好的就不满 平均就有信心 表现好就表扬

恩 总结起来大概就这样 好记一点~~~

caicarl30

回复 16# zzdst


    能翻译全就好了，感谢。

woodzew

有了这个，方便多了

t520dave

嗯,有这个后直接套上去就行啦!谢啦!