董事会的这一项怎么摆平？

mrkg · 发表于 2013-6-7 19:44

董事会信心里有一项是“给年轻人一个机会”。赛季打到三分之一，目前还是“暂不作评价”。

这一项似乎太模糊了，有没有人知道年轻人是具体多大年龄的球员？我一线队里经常上场的有三四个都20-23岁，这是否就足够了？还是说非要从预备队和U18里往上选人。。。？{:em76:}

Keep_going · 发表于 2013-6-7 19:48

21以下我记得好像是应该也是最保险的吧

chcxw888 · 发表于 2013-6-7 19:49

英超的话，21以下;P

mrkg · 发表于 2013-6-7 19:55

chcxw888 发表于 2013-6-7 19:49
英超的话，21以下

那可太。。。苛刻了。。。{:em30:}

mrkg · 发表于 2013-6-7 19:56

Keep_going 发表于 2013-6-7 19:48
21以下我记得好像是应该也是最保险的吧

21以下能轮上的实在没几个

42788012@qq.com · 发表于 2013-6-7 19:58

应该是能得最佳年轻球员的都算吧我看好像23岁还能得最佳年轻球员呢

mrkg · 发表于 2013-6-7 20:01

42788012@qq.com 发表于 2013-6-7 19:58
应该是能得最佳年轻球员的都算吧我看好像23岁还能得最佳年轻球员呢

不知道董事会在这项上如果不满意会是什么后果。

maoyuan906 · 发表于 2013-6-7 20:02

感觉不用理他啊！

mrkg · 发表于 2013-6-7 20:14

maoyuan906 发表于 2013-6-7 20:02
感觉不用理他啊！

理论上肯定还是看成绩了，赢球才是硬道理。这里是想讨论下这一点对球队管理会有多大影响~。

IoRIzyq · 发表于 2013-6-7 20:24

这一项不用刻意关注董事会一般也会非常满意的，因为玩家都是喜欢堆小牛的

mrkg · 发表于 2013-6-7 20:30

IoRIzyq 发表于 2013-6-7 20:24
这一项不用刻意关注董事会一般也会非常满意的，因为玩家都是喜欢堆小牛的

多谢~ 现在球队就靠三个23岁以下的拼了。看看下赛季能不能多开发点小牛。

lcwr · 发表于 2013-6-7 23:50

董事会跟我续约总是一条，让我坚持进攻打法来自: Android客户端

mrkg · 发表于 2013-6-8 01:13

lcwr 发表于 2013-6-7 23:50
董事会跟我续约总是一条，让我坚持进攻打法

嗯，看来还是以比赛表现和成绩说话~

Cooper_K · 发表于 2013-6-8 09:03

能定位为年轻球员或者是希望之星的就是

老丁 · 发表于 2013-6-8 09:38

我感觉关键是要自己青训体系出来的

wilber722 · 发表于 2013-6-8 09:55

董事会经常说我捡破烂，可是我成绩又好

所以，这一代的这个感觉没啥用;P

mrkg · 发表于 2013-6-8 11:44

Cooper_K 发表于 2013-6-8 09:03
能定位为年轻球员或者是希望之星的就是

这个有道理

mrkg · 发表于 2013-6-8 11:47

老丁发表于 2013-6-8 09:38
我感觉关键是要自己青训体系出来的

以前青训出来的那几个，现在都是主力了，年龄算不上年轻，再从青训里选新人，估计要到赛季结束了，现在大名单里也没有名额了。

hjmarquis · 发表于 2013-6-8 11:53

这个要看玩家游戏习惯，对于一个垄断金童奖的教练来说，这个很简单
我总是摆不平的目标是『引进大牌球星』，然后还不给钱

circle1116 · 发表于 2013-6-8 11:57

玩聖徒啊那些青訓好的球隊滿地的年輕人

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