本帖最后由 tommoore 于 2013-6-19 08:16 编辑
译者前言:
之前有翻译过一篇来自FMBASE的Raikan007的训话教程, 地址如下:
http://www.playgm.cn/thread-683602-1-1.html
写得很详尽, 后来又在别的论坛看到一篇同样是训话指导的文章, 看了一下, 虽然没有Raikan007那么面面俱到, 但独到之处在于作者给出了关于训话的思路,因此对于纠结于FM2013训话的童鞋们来说,有时候不知道球员为什么会出现红色例如苦恼,生气之类的消极反应时,这篇文章无疑是最好的理清思路的工具. so, enjoy!
FM2013训话指南-如何得到积极反应 Posted by Darren Smith at 11:44 FM 2013, FM Guides
(作者原文请在本帖8楼查看)
Hi,各位,欢迎进入到FM2013训话指南-如何得到积极反应.在FM2013里有很多需要探索的地方,有时很小的动作会影响到整个游戏, 球队训话毋庸置疑是最需要掌握的技能之一. 在对这个课题进行研究时,我考虑过怎样入手,以及怎样引导你们完成这个游戏中比较困难的部分.因为存在太多可能会影响你的球队训话,我不可能一一列举,所以我会把重点放在我认为最重要的地方,并且列出游戏中所给出的选项. 在我们开始之前,有几点我要提示下: · 如果你的助教”激励”数值较高,那他十有八九会给出正确的选择.所以相信他的判断和经验,全权让他代理训话或者你从中得到学习. · 我绝不推荐不用球队训话,不训话就不能激励球员,相反地可能会对他们的表现产生消极反应. · 如果你的球员对训话毫无反应请不要惊慌.有时你不能更多地提升士气,而且没有反应比得到消极反应要好(90%以上是这样) · 当球队状态很差时,不要打击他们的士气和给出消极反应,试着鼓励球员,在局势困难时放松他们. · 当一切都较顺利,持续连胜时要提出更高要求,诚恳地对待你的球队并让他们知道你看好他们. · 欧洲两回合制比赛中,若第一回合领先通常应该在第二回合中用”心平气和”的语气告诉球队不要自满. · 如果你期待轻松取胜但没有实现,用独断的语气告诉球员你狠失望. · 尽可能地支持,鼓励你的球员.有经验的FMer会知道什么是行不通的,但是对纠结于训话的人来说他们总是在寻找最好的方法是什么.不要给自己制造麻烦,几场糟糕的比赛和混乱的球队管理会摧毁球队的信心和士气,但是你可以通过鼓励球队来制止下滑势头. 以上是我提醒各位比较重要的几点.我个人将训话分为以下种类和时段.种类包括放松,鼓励,专注,期待,中场及完场时的失望和高兴等.时段分为赛前,中场休息,完场以及替补.我将分别进行讲解. 赛前训话 放松:客场遭遇强劲对手时试着放松你的球员.只用在你认为实力悬殊的比赛. 例:心平气和地说”没有人看好我们,放松自己,享受比赛,结果自然会来”. 鼓励:用于很多不同情况,比如实力对半开的比赛,或者最近状态不佳希望激活球队时,或者在主场比赛你不想施加太多压力但希望有所收获的时候. 例:激情四溢地说”加油,让人们看看我们的实力”(用于实力平均的比赛) 例:独断语气说”上场让我们的球迷看看值回票价”(主场作战的选择之一,对训话希望得到更多) 专注:仅用于领先进入第二回合比赛时用,提醒球员专注,不要因自满而丢掉比赛,用”心平气和”的语气. 期待:当球队最近状态不错,在对阵实力相当的对手时你需要一场胜利时,或对阵实力较弱对手希望一如既往地拿下时.当然了,除非你的球队最近状态不佳. 例:激情四溢地说”我们被看好,上场给球迷一个欢呼的理由”(看好主场对阵实力相近的对手时)
中场训话 失望:当你原本期待胜利但中场时落后或球队表现不佳时应该表达出你的失望之情,这时需要让球队回到正轨.不过使用时要小心,先看看助教的推荐训话是怎样的,如果他不建议表达失望情绪,可能会导致消极反应,也许是你误解了球队真实的表现. 例:独断的语气说”我希望看到你们在下半场拿出更好的表现”. 专注:用于球队当前表现还行,但没有达到最佳状态或只是小比分领先或是平局时,当球员看上去有些倦怠,无精打采时我会使用此项,但不要用消极的语气,通常应该告诉球队做得不错但还能做得更好. 鼓励:在比赛处于胶着和球队仍在努力寻找状态的情况下使用,当上半场控制了场面但中场平局,或你应该取胜且不希望丢掉比赛时用. 例:激情四溢地说”继续努力,你们能赢下比赛.”(告诉球队你的期望且并不对他们施加太多的压力) 例:激情四溢地说”我知道我们实力不济,尽管上场给球迷一个欢呼的理由吧.”(当你对比赛还有点小期待,并且希望能够激发球员的斗志时) 例:心平气和地说”你们今天太不走运了.”(用于暂时小比分落后但球队的表现已经超出你的期望值时) 高兴:我建议只在大比分领先时使用,除非你执教的是升班马且并不期待赢得很多比赛时,告诉球员他们做得非常出色. 例:独断的语气说”我很满意你们的表现,继续努力.”(能让球员高兴并激励他们继续努力)
赛后训话 失望:非常简单,如果球队表现糟糕且结果没有反映出真实水平时用.告诉他们你很失望,但首先要确定球队确实表现很差.在不致于彻底打击到球队士气时使用.我建议选择独断的语气. 满意:仅用于取得一场不是重量级比赛的胜利.这会帮助球员将注意力转移到下一场比赛,如果可以请使用心平气和的语气.因为你不想批评他们,毕竟取得了一场胜利. 不走运:当你的球队确实是鱼腩且输掉了对阵豪门的比赛时使用.这会避免球队士气遭到毁灭性打击.或是球队表现不错但和实力相近的对手打成平局时. 高兴:如果取得一球以上的完胜,可以祝贺球队并赞扬他们的表现.亦可以用在对阵强劲对手全身而退时.
替补训话 任何比赛都可以被完全改变,如果你谨慎选择替补球员.我可以凭经验告诉你一些要点.当然仅仅派遣替补上场是远远不够的,使用训话点燃他们的斗志吧. · 独断或激情四溢的语气说”我完全信任你并相信你能带来一些改变.”(当球员需要激励时说) · 激情四溢的语气说”让我们看看你的实力,希望你有好的表现.”(当你需要替补球员有所表现,仅用于正处于最佳状态的关键球员) · 激情四溢的语气说”我相信你,你可以改变比赛.”(比分落后时可用于任何替补球员)
好了,这就是我归纳的内容,这篇指南也该结束了.我希望你能理解并通过使用这篇指南赢得FM2013的每场比赛.当然我也很期待大家下面的评论.谢谢! | 
发表于 2013-6-18 11:58
