两个圆有重叠之处可以看作两人相互“领悟”。一人的弱点由另一人的强项来弥补,其余部分仍然暴露着。这种“领悟”越深,各自的职能执行得越好,重叠的部分就越大。
这种新产生的颜色既不是红也不是橙,只有在两人合作时才会出现。这并不是原本的成分,而是两人互动产生的。这既不是奶酪也不是面包,而是两者放在一起产生的,三明治。破坏者”和“创造者”的角色就相当于射手和后撤的组织核心这一对中场搭档,以此为例我们可以看出这两种角色所包含的“元素”,以及它们如何组合,何时组合在一起。两者都得到了加强,因为他们的弱点都被对方的长处所弥补。
中场的“破坏者/创造者”这对搭档不需要高度、速度、平衡性、敏捷、头球、盘带、制造空
间和临门一脚这些“元素”。
射手需要负责机动性、封锁空间、力量、勇气、以及抢断,这都是后撤的组织核心的弱项。
后撤的组织核心则需要负责寻找空间、牢固控球、镇定、耐心、视野、天资、执行速度以及准确的长
传,这都是射手的弱项。
问题并不在于我要求你什么,而在于我们的组合要求我们两人什么,以此来有效地运转。如果奶酪不必烦神面包的工作,面包也不必担心奶酪干得如何,它们就都能专心于自己的强项。这样的三明治就让人放心。
球队中其他的搭档也能画出类似的图表。这个模型还有一个用处,可以发现新的“元素”组合,创造出全新的、还不存在的球队角色。例如,出球中卫所需的“元素”再加上视野、战术素养和耐心,就能产生一种混合型的品种,也许可以称作深位组织核心。
甚至还有可能,这个模型会突出一些潜在的全新“元素”,把这些概念引入比赛中,可以在球队角色的构建中掺入新的成分,这样一来就会反映在球队的组成中。当然,要扮演“足球经理科学怪人”不应该忽视现实,因为随着足球的演进,这些奇思妙想、与众不同的混搭变异体是否在真实世界中能发挥作用存在下去还是另外一回事。
在一开始,我设想的另一个主要用途是用球员姓名替代球队角色。这张表可以用来列出一个个球员并找出他们具备的元素。一张写着姓名的表可以提供许多可能性。
例如,例如阿隆索和马斯切拉诺两人的“元素”构成,在此我们又看到了“破坏者/创造者”的中场搭档。
可以看出,这对搭档覆盖了所有需要的职能。这个组合只有长处没有短处,这意味着二人都能让对方发挥出最佳水平。他们并不是纯粹的“红”和“黄”,也不是单纯的“橙”,而是充满活力、光彩照人、激动人心的“橙”。
你脑海中可能浮现出“一加一大于二”这个词。我觉得,在此处“大于”的说法来自一种信心,相信这对兼容的搭档能够发光。在搭档中,如果各项要求都能一直满足,靠谱的话,两人之间就能建立信任,信心也会累积,消除了许多不确定性。二人都知道对方能提供两人需要的东西,而不需要预先考虑不确定的东西。他们知道对方会出现在自己需要的地方,他们能得到所需的东西。这样两人的搭档就能保持正反馈,形成螺旋形的上升。如果两人都知道自己的搭档“喜欢做我讨厌的工作”,就能各自专心于自己喜欢的工作。这样一来两人都能在比赛中赢在起跑线上,各自都有机会发挥得更好。
这就挑战了足球界奉为圭臬的一句老话“状态是暂时的,水平是永恒的”。那种观念是把球员当作孤立的个体来看待,任何发挥不佳都是由于一些“内在”的原因,例如伤情或信任危机。单以进球数或助攻数来看,你也许能看出数值的滑坡,并归因于球员个人。反过来如果数值上涨,你也会归于其个人。你会说他们“再入佳境”或“重抬状态”。
我们的“元素”模型则提出,表面上的状态下滑有许多更为合理的解释。在“元素”模型中球员都依赖于他们的搭档,需要这对搭档具有两人需要的“元素”,形成互补。如果这对搭档执行不力,如果他们受伤了、被替换了,都会暴露出这对搭档的弱点,影响效力。是因为他们突然“不够优秀”了?或者这对搭档“不灵了”是因为其中“元素”的组合变得不太协调了?
关于招募人选,我最喜欢的一条建议是“你能教火鸡爬树,但直接招松鼠容易得多”。松鼠天然就适合爬树的工作,从血液里喜欢!马斯切拉诺生来就是善于破坏的“松鼠”。阿隆索生来就是善于创造的“松鼠”。因此,在他们二人具备所有的“元素”,来满足一对搭档的需求。这种兼容性使得他们不仅仅是两种不同的“松鼠”,而是两种不同的自信的“松鼠”。
按照时下流行的押头韵的语言,可以将他们称为“劳心者与劳力者”或“美女与野兽”。这对搭档是中场的“刀与叉”。一人将食物切割,一人将佳肴奉上。两人合力才完成进餐的任务。暂停一下,试想用两支叉子吃饭。试想这种说法多么荒谬:“这支叉子太棒了,我需要另一支一模一样的好叉子。”不用想也知道会怎样。下图就是后果。
现在我们有两个阿隆索,他的所有弱项都暴露出来了。两个阿隆索就意味着两个“了不起的”阿隆索?非也,实际上两个阿隆索意味着两个“差劲的”阿隆索。我们有的是两名职能重复的球员,却不能提供力量、机动性、勇气、韧性、抢断和封锁空间。事实上,两人试图干相同的工作,就会踩着对方的脚,甚至由于不确定谁该承担责任而出现犹豫不决的情况。
由所谓的“大牌明星”组成的一支球队可能既是令人胆寒的强人堆积,也充满了令人不安的弱点。他们成功的机会有多少呢?在当今足坛,人们常常说“最好的”球员都想参加欧冠,因为所有“最好的”球员都在那里。这岂不是相当于食物的原料错误地想加入充满“伟大”原料的“银河”大餐,却没有意识到大餐的“伟大”其实在于大厨搭配不同原料使它们互相调和的手艺?
“元素”表的另一个用处是根据一名球员具有的元素组成找到相应的可能适合的多种球队角色。你可能期望每名球员的“元素”构成都能严格匹配到一个特定的角色,这就是他们主要承担的角色。但不仅如此,我们可以指望许多球员具备适合多种角色的“元素”构成。
一支球队的“元素” 表可以显示出一名球员的“元素”构成足以胜任他们通常不承担的角色。一个显而易见的例子是上述三对“双胞胎”搭档,一名球员理应在两种角色之间自如地切换。但球员可能还具备并未开发过的“元素”,这意味着他们可能会轻松地进入新的角色。这可能发生在整个赛季中形成固定角色,可能发生在单独的一场比赛中,可能是比赛中途的角色转换,也可能是在两个以上的兼职角色中即插即用。
Ø 翼卫如果具备天资就可以被用作进攻型边后卫。
Ø B2B中场如果具备敏捷和天资就可以被用作伪10号。
Ø 循环型射手就是兼具力量和机动性的传球手(即组织调度者)。
Ø 10号就是兼具机动性和敏捷的创造者。
Ø 边锋将其速度替换为镇定,就可以被用作内锋。
教练可以视为“元素”的大厨,收集了多种多样品种上佳的不同原料,精挑细选,混合搭配,娴熟地烹制出大餐。随着球员适应多种角色的要求不断提高,多才多艺的教练意味着他们球队的出场名单不会将他们的战术打法暴露无遗,也不会泄露他们在比赛中将会如何重新洗牌。
“元素”模型关注的是“元素”构成,而不是用位置来定义球员。它观察的是他们具有的素质,这些素质让他们可能适合多种角色的需求(甚至还指出哪些方面的潜力可以被开发,使得球员能不断成熟,适应更多的角色)。你不是购买“中后卫”或 “前锋”,而是许多角色合为一体的球员。一种类似瑞士军刀的球员。这种多功能无疑让球员更加“值钱“,也让他们“未来可测”,因为他们的“元素”构成允许他们随着足球的发展,融入新的角色,又或者随着年龄和伤病而失去某些“元素”。
李-穆尼的“比较市场”模型让你能够快速扫视市场,找到适合你的价格范围内的球员。也许拿房地产网站’Right Move’来比较才更为接近。这个“元素”模型可以像房地产调查员的报告一样工作,详尽描述哪些已经有了,哪些尚待开发,能用来干嘛。
这个模型的另一个有趣的用途是,随着一名球员的生涯,跟踪记录一些“元素”的成长和衰退,能说明他们变得更加适应新的角色。杰拉德出色的“元素”构成使他在生涯中能在多种角色中转换,用到的是诸多“元素”中不同的组合。
在霍利尔手下,在贝尼特斯的第一年,他都是B2B中场。
在贝尼特斯第二年,他是边锋。
到了第三年,根据贝尼特斯的战术,他打过B2B中场和边锋两个位置。
2007年夏托雷斯到来,贝尼特斯让杰拉德担当伪10号,以激发托雷斯的威力。
在霍奇森和达格利什手下,他既打过伪10号也打过后撤的组织核心。
罗杰斯最终把杰拉德固定在了后撤的组织核心的位置上,因为他的速度下降了,而耐心增长了。