屌丝心态是种病，得治

robvsn

以前总是捡破烂，各种免签，过得挺滋润，也沾沾自喜的。
升超一个半赛季，终于悲剧了…… 董事会给的钱基本都让我买了球探探出来的高潜小孩以及2M，3M的便宜球员了。然后碰上能免签的，只要评价两星半或者潜力四星就不放过，然后现在有：
前锋6+1个，其中一个刚挖来的大牛，一个小牛（去年挖来的，19了，评潜5星），一个本赛季主力（评价2星半，评潜3星半），一个肌肉男2星半，一个升级功臣（死活卖不出去了），一个免签来就租出去的， 而且刚免签了半年后才能来的一个老牛（27，4星，是在挖大牛之前就免签的）
AMC4个，一个玻璃人4星，一个免签肌肉男（冬歇期才加入，就被国家队招走了，还没打过一场），一个升级功臣（也是上次转会期各种卖不出去），一个小年轻……
其它AMRL 和 MC，DM 还有后卫还不算拥挤，但也绝对不缺人……

现在整天头疼的就是怎么把这帮人卖出去……，怎么把拥挤的前场用起来

看攻略说快到期的得续约了再卖，结果好几个人都是续约了以后买家就说工资太高，完全卖不出啊……

本来我还是沉浸在这种捡破烂的快感中不能自拔的，直到签了那个前锋大牛，因为跟东家不和闹转会才咬咬牙抢到，我花的最多的一次了，来了第一场就梅开二度，球探评价四星半，让我深刻的意识到，宁肯鲜桃一口不要烂杏一筐……
本来打算着我三个两星半换个五星不管啥位置呗，结果各种卖不出啊，各种要求补工资啊，各种协商绝不解约啊……

各位总LLM升到顶级有没有过这种尴尬的时候呢？怎么解决的？

zhchx0327

一开始就要做好计划，提前确定转会目标和要卖掉的球员，球队里不要囤积过多相同位置的球员，要是实在卖不出去，可以考虑租借出去嘛，当然工资肯定尽量要让对方付啦

湛蓝的巴乔

引援和卖人都要根据自己的阵型做出适当的计划 你现在可以帮想卖的人交给足球总监吧