查看: 3310|回复: 25

维迪奇不续约怎么破

[复制链接]
发表于 2014-3-19 09:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
RT,开档12月份了,对于维迪奇我想红魔球迷肯定不想放走吧,毕竟还能打至少一个赛季的主力,而且是个好老师啊,但是不知道怎么才能让他留下来,我有两个想法,第一个是让足球总监续约,但是怕总监给我把别人也续约了。第二个想法是冬季转会把维迪奇卖出去,然后2014夏季再买进来。大家帮我看看有什么好的办法吗
发表于 2014-3-19 09:54 | 显示全部楼层
足球总监也续约不了,不修改没戏的
发表于 2014-3-19 09:55 | 显示全部楼层
核武吧,就可以了
发表于 2014-3-19 10:08 | 显示全部楼层
我档里维迪奇被我利物浦免签当老师了,拿了联赛冠军还有欧冠。有重要比赛就让他上,表现不错。
 楼主| 发表于 2014-3-19 10:12 | 显示全部楼层
LBH 发表于 2014-3-19 09:54
足球总监也续约不了,不修改没戏的

那我只有用第二个办法试试了,冬季卖出去,夏季再看看可能买回来

点评

卖掉一年才能签回,半年悬,除非板凳坐死  发表于 2014-3-20 09:29
发表于 2014-3-19 10:12 | 显示全部楼层
只有核武可以留之,我就是这么干的。
发表于 2014-3-19 10:15 | 显示全部楼层
第一个赛季 vidic跟曼联自由转会,工资还要100k,咬咬牙签了。可怜我米兰只敢签免签球员,工资还是看着心疼。
发表于 2014-3-19 10:22 | 显示全部楼层
如果最后半年合同内没人签,可以尝试自由身离队后再签回来{:em26:}
发表于 2014-3-19 10:27 | 显示全部楼层
我档里巴尔德斯笑死了 不肯跟巴萨续约  一年多没踢球 工资要求高

点评

用鼠娘战术,先试训再签。估计还可以不确认转会,多签几次,估计工资要求会一次比一次低  发表于 2014-3-20 09:28
发表于 2014-3-19 11:15 | 显示全部楼层
long0703 发表于 2014-3-19 10:27
我档里巴尔德斯笑死了 不肯跟巴萨续约  一年多没踢球 工资要求高

我裆里也是。。工资要求1000万+ 欧元一年。。。太贵了。。。结果就休息了一年。。。
发表于 2014-3-19 11:31 | 显示全部楼层
wangjingzheric 发表于 2014-3-19 10:12
那我只有用第二个办法试试了,冬季卖出去,夏季再看看可能买回来

估计买不回来!
发表于 2014-3-19 11:47 | 显示全部楼层
我档里买不回来。。
发表于 2014-3-19 11:49 | 显示全部楼层
只有核武合同…………
发表于 2014-3-19 11:50 | 显示全部楼层
话说不签合同能让我白捡巴尔德斯:$,不过貌似这哥们把守大门是很神经质啊
发表于 2014-3-19 12:32 | 显示全部楼层
独孤醉 发表于 2014-3-19 10:15
第一个赛季 vidic跟曼联自由转会,工资还要100k,咬咬牙签了。可怜我米兰只敢签免签球员,工资还是看着心疼 ...

自由球员工资肯定高
不过话又说回来,屌丝何苦为难屌丝嘛
发表于 2014-3-19 12:35 | 显示全部楼层
wangjingzheric 发表于 2014-3-19 10:12
那我只有用第二个办法试试了,冬季卖出去,夏季再看看可能买回来

应该买不回来吧,反正我上任第一件事就是把莫耶斯的人全部清洗了,看着以前曼联的那些球探教练,全部不肯回来,心碎啊
发表于 2014-3-19 13:01 | 显示全部楼层
long0703 发表于 2014-3-19 10:27
我档里巴尔德斯笑死了 不肯跟巴萨续约  一年多没踢球 工资要求高

我打算签下来  周薪120000
发表于 2014-3-19 16:48 | 显示全部楼层
合同到期后可以再开合同试试看
发表于 2014-3-19 16:50 | 显示全部楼层
V队第二赛季已经打不上豪门主力了。1430受伤倾向改成16,这年纪,跪个两三个月身体就掉成渣渣了
发表于 2014-3-19 20:01 | 显示全部楼层
第一年想签来往多夫斯基,结果去拜仁了,第二年免签维迪奇和黄油手,结果工资破了球队的工资结构,个个吵着要加薪
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|Archiver|爆棚小组 PlayGM论坛

GMT+8, 2024-11-17 07:33 , Processed in 0.028190 second(s), 16 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表