莱斯特城崛起记——一支为保级挣扎的小球会走向欧洲豪门的荆棘之路

nyororo · 发表于 2015-6-25 22:41

本帖最后由 nyororo 于 2015-6-25 22:43 编辑

支持哈！学习！

aftee · 发表于 2015-6-25 22:51

前锋可以卖掉一两个，除了Vardy很好用，其他几个都是鸡肋。

woshifz · 发表于 2015-6-25 22:54

前锋：
前锋位置由于主教练我的用人习惯，球队核心球员技术型前锋Kramaric无疑是第一选则，其他时间里，我希望新引援来得边锋能顶到这个位置来。
由于我们设定的目标是成为一只征战欧冠的豪门球队，那么长传冲吊的战术无疑不是我们考虑的打法，也无法帮我们吸引到更多的球迷，所以，我们的前锋突破能力和想象力才是最先考虑的，其次是做球配合能力。
那么球队另外一名前锋Leonardo Ulloa的位置就比较尴尬了，强壮的身体以及比较好的精神属性（15的侵略）表示他可以作为一个比较好的防守型前锋，但与我们的打法可能会格格不入。让我比较难办的是俱乐部刚在乌略亚身上花了8M的转会费，这是我不得不考虑的一个因素，新赛季我应该会给他一些展现自己的机会。

而队里其他前锋，都是一招鲜的球员，基本靠速度吃饭，在球队这个最重要的位置，我很难说服自己靠他们去为球队攻城拔寨，在联赛杯以及足总杯获得一些出场为自己找到一个低级别的新东家是他们最好的选择了。

woshifz · 发表于 2015-6-25 22:57

nyororo 发表于 2015-6-25 22:41
支持哈！学习！

靠一群屌丝你什么也赢不了才是我发这个贴最大的诱因；》快快更新啊红魔的小甜菜靠你了！

woshifz · 发表于 2015-6-25 23:12

本帖最后由 woshifz 于 2015-6-25 23:13 编辑

边锋位置上的阵容深度让我深感担忧，引援必须要迅速才能让新援到球队后有足够的时间跟队友一起合练，培养默契。
我赶紧召集教练组和球探们来一起商讨，而球探们给出的解决方案无疑让我非常失望，斯旺西的一线球员Nathan Dyer及轮流上场球员Wayne Routledge明显不是我们现阶段能买得起的。
我让球探们去四处寻找一些自由转会的球员，显然，这些球探虽然目光不够好，但还是非常职业，马不停蹄忙活去了。
留下我一个人在办公室陷入了沉思，是否找董事会再商量一下转会费和工资预算呢？我决定等球探们的结果出来再行思量！

nyororo · 发表于 2015-6-25 23:13

woshifz 发表于 2015-6-25 22:57
靠一群屌丝你什么也赢不了才是我发这个贴最大的诱因；》快快更新啊红魔的小甜菜靠你了！

是吗，谢谢捧场。
你也加油！

woshifz · 发表于 2015-6-25 23:34

本帖最后由 woshifz 于 2015-6-25 23:57 编辑

两天过去了，球探们仍然没有任何收获，我不能谴责他们仅仅将目光放在英格兰和爱尔兰，但是我需要另外的解决方案！
我想到了一个强大球探组织GenieScout，这个一个由世界各地成千上万名球探在一个神秘的组织者带领下的组织，他们的球探目光甚至能到达特里斯坦-达库尼亚群岛。当然，他们的服务对象主要是像我们这样的小球队，豪门球队向来只关注最好的球星和最引人注目的未来之星。
联系到GenieScout并不容易，但是因为他们跟著名黑店波尔图有很多联系，我打了100多个电话，花了4周的薪水115K的手续费终于拿到了让我满意的名单！

同时，我深深感受到了一个小俱乐部在软件配置上跟豪门俱乐部的差距，我下定决心一定要在任期内为俱乐部打造一个强大的球探网络！
看看我们的引援目标吧，三个不错的自由球员
2个边锋和一个DRC

wwwxboy123 · 发表于 2015-6-26 00:50

支持原创，支持楼主~

woshifz · 发表于 2015-6-26 00:55

新援到位！
由于对3位球员势在必得，在谈判中并没有过多的讨价还价，仅仅减少了一点签字费。

woshifz · 发表于 2015-6-26 01:30

本帖最后由 woshifz 于 2015-6-26 01:33 编辑

3位新援到达后由队长Wes Morgan带着他们了解俱乐部的历史、环境以及给他们介绍队友。
而此时我坐在挂有弗格森爵士肖像画的办公室里，听着两位负责财务报表的两位大叔嘴里不断吐出的数字，把我搞得头昏脑涨，不过最后总算听到个好消息，本赛季到目前还有9.8M的利润（主要是季票收入），虽然后面2位大叔还说9.8M根本不够花，我们的比赛日门票收入（主要收入）也许根本不够给球员开工资、交税等一系列的支出，何况每个月还要还贷款！
然而对财务一窍不通的我眼睛已经放光了，我的眼里现在只有那9.8M。是时候找董事会谈谈了，我心里想到。
由俱乐部相关负责人安排，次日董事会会议上，我提出了增加转会预算了要求，尽管我再三强调这样做的重要性，还是没有通过！不死心的我又提出希望增加工资预算了吸引更好的球员加盟（其实我压根没打算引进什么球星），也许刚拒绝过我的要求，董事会居然一次性全票通过，所有人都觉得好球员的加盟对俱乐部是件好事情，说实话，我当时恨不得抱住他们每个人都亲一口。
接下来的事情就很简单了，需要由俱乐部负责财政预算的同事来讨论研究看根据本赛季的收入支出情况还能额外给我增加多少工资额度，这就没我什么事了，也不懂这个，起身到训练场看球员们的训练去了。
转日，就收到了泰国总监的书面通知，数额远远超过我的期望，喜出望外，我决定利用这笔钱给俱乐部做一笔长期的投资，引进2个希望之星！

当然，其中的技巧就是跟董事会提要求前把工资预算全部调整为转会费。。。。。

JiaYuVC820 · 发表于 2015-6-26 01:45

woshifz 发表于 2015-6-26 01:30
3位新援到达后由队长Wes Morgan带着他们了解俱乐部的历史、环境以及给他们介绍队友。
而此时我坐在挂有弗 ...

很期待LZ会买进谁~~

woshifz · 发表于 2015-6-26 02:31

本帖最后由 woshifz 于 2015-6-26 02:32 编辑

将目光投向希望之星，我充分发挥广撒网的战术要点，向很多有天赋的球员描绘了我们莱斯特城的蓝图，然而明显好多年轻球员比较现实，不愿意到一个下赛季不一定能立足顶级联赛的俱乐部发展，他们的理由我也能接受，确实，对于年轻球员来说，待在一个稳定的俱乐部，获得足够的上场时间和熟悉他的教练及队友是很重要的。
我决定改变策略，向他们保证足够的出场时间，一个足够吸引眼球的进攻足球，让他们自由的发挥自己的天赋！
我说：“既然你们对自己有足够的信心，我也能保证你足够的表现机会，那么即使我们的球队降级了，相信你们也能吸引到更好球队的目光！对年轻球员来说，还有什么比一个顶级的备受关注的赛场、足够多的上场机会更重要吗？你们有机会对阵曼联、切尔西、阿森纳、利物浦、曼城这样的俱乐部，想想这样的比赛全世界有多少人在收看吧！”
明显，我的游说起了效果，17岁效力于安德莱赫特的比利时小将Youri Tielemans和21岁效力于河床的哥伦比亚国脚Éder Álvarez Balanta愿意抓住这个展示自己的机会！

woshifz · 发表于 2015-6-26 02:39

至此，忙碌了大半个月的我终于从转会市场抽身出来，我们一共进行了5次引援，虽然比我一开始的计划2-4个多了一些，但是由于最后引进的2个希望之星可以算U21，英超报名应该是不成问题了。
同时，我们的工资预算还剩下100多K，留下来看冬季转会期的时候有没有那个位置出现大面积的伤病吧，同时，充裕的工资预算差额也能让董事会对我比较满意，讨好老板也是我工作重要的一部分！