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[讨论] 对于拥有习惯的球员,是否该匹配对应职责?

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发表于 2017-4-7 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

如A球员自带习惯:喜欢远射,喜欢带球内切
是否可以断定该球员,适合内锋角色,搭配进攻职责?
而将他放在边锋或策应职责,是否效果就差些?

如果我想让他踢边锋,或者策应该看哪几个属性?
“工作投入“是否会起到“纠正”习惯的作用?
“团队合作”是否与”进攻or策应“有关联?
发表于 2017-4-7 13:47 | 显示全部楼层
大部分的习惯,都能通过具体战术调整实现。

同时,FM系统的特点,习惯高于战术调整。

其实,最重要的并不是习惯,而是球员的数值。
球员是否适合某个位置、职责,更多是看数值,其次再看习惯。

综上,建议你不要把目光集中在“习惯上”,可以多看看球员数值
 楼主| 发表于 2017-4-7 13:57 | 显示全部楼层
右 发表于 2017-4-7 13:47
大部分的习惯,都能通过具体战术调整实现。

同时,FM系统的特点,习惯高于战术调整。

那么如一球员边锋进攻属性全都15+
但是习惯却是:面对机会时,将球更乐于传给队友。 喜欢内切。

那么应该设置为策应进攻?内锋边锋?
发表于 2017-4-7 14:27 | 显示全部楼层
Kane_True 发表于 2017-4-7 13:57
那么如一球员边锋进攻属性全都15+
但是习惯却是:面对机会时,将球更乐于传给队友。 喜欢内切。

战术职责是指该球员在该位置更倾向于干什么,习惯也是一样;
但并没有适合不适合的说法
比如带内切习惯,你的职责也是让他内切
这个球员只是会更多的内切
但内切对于整体战术是不是适合,对比赛局势是不是适合,并不由他说了算
习惯和职责更多的是应该和球员的数值相匹配
比如喜欢内切的习惯,球员的技术,盘带,灵活等数值应该高
同样,比如抢断、盯人低的中场球员你让他踢中场(防守)就不太适合了
 楼主| 发表于 2017-4-7 16:57 | 显示全部楼层
skysavage 发表于 2017-4-7 14:27
战术职责是指该球员在该位置更倾向于干什么,习惯也是一样;
但并没有适合不适合的说法
比如带内切习惯 ...

谢谢指教~~~~~
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