请问没体力了轮休造成不满怎么解决

ch001234 · 发表于 2022-1-14 13:14

连续几周一周双赛，体力都是黄的还找我谈说不满上场时间，我是真的服了

斯坦福的夜 · 发表于 2022-1-14 13:22

我直接威胁

C·Gunners · 发表于 2022-1-14 14:05

可以替补上，这代替补出场也算出场次数的，一分钟不给才会闹

whitekaren · 发表于 2022-1-14 14:14

我一般是准备两套阵容，首发一套替补一套，首发上场时间给到常规首发，替补上场时间能调多低调多低，首发球员体力90以上就让他首发不然让替补首发，赛后让首发球员休息一天，我这样基本没怎么闹过，不过我一般是打了伤病补丁的所以伤病比较少，考虑伤病就不知道这样可不可以了

空床老人余师傅 · 发表于 2022-1-14 14:49

一周双赛之后做一个恢复直接在训练里设置没有安排，可以回体力但是能不能回疲劳看个人体质

huyuekun · 发表于 2022-1-14 15:17

1.做好规划，常规以上定位的球员最好就一套主力阵容2.做好取舍，以英超为例，肯定是联赛为本，钱多啊3.谨慎进人，谨慎踢人，很多球员要有足够影响力乃至年龄之后，才能达到自己的巅峰4.要多线作战，必须轮换，明星球员比赛之后记得单独给休息时间。

331269290 · 发表于 2022-1-14 15:22

合理安排定位，疲劳过高沟通休息

不会玩的经理 · 发表于 2022-1-14 15:23

我碰到这种直接让她干到死，受伤了就安静了

Shappens · 发表于 2022-1-14 15:52

除了绝对核心一般不给重要球员以上定位，少给有用一员以上定位，明星球员不接受轮换，一般不给。

米凯拉 · 发表于 2022-1-14 17:01

刚买了卡马拉一场没打一来就断腿六个月，休养了两个月后突然暴怒不满自己的上场时间。就像楼上说的想治不满只能合同更新后降低定位，然而有人非得说那是利用BUG，但你要是不这样的话，稍微有点实力的球员你不给常规定位他根本不和你谈合同啊。

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